• 正社員

crew’ve株式会社

職種/仕事内容

【仕事内容】 看護師免許をお持ちの方、必見！ 新たなキャリアへの第一歩を、今踏み出してみませんか。 【主な仕事内容】 回復期リハ専門病院（172床）での病棟看護業務 【病棟情報】 回復期リハ病棟：4棟172床 【看護体制】 看護基準：回復期リハ13対1 勤務形態：2交替 夜勤体制：看護師2名（病棟により+介護士1名） 電子カルテ 【看護部スタッフ（2023年4月時点データ）】 看護師：93名 介護福祉士：27名 ケアワーカー：2名 【千里リハビリテーション病院】は、「気づき」の医療で、患者様や地域の皆様に信頼される病院を目指しています。回復期リハビリテーション病棟では、科学的根拠に基づいたプログラムチームアプローチを実践。癒しの空間での生活等を提供し、患者様が回復するお手伝いをさせていただいております。 そんな当院では、ただいま、回復期リハビリテーション病棟での病棟看護業務をお任せできる看護師を募集しています。ブランクのある方も大OK！各種手当も充実して支給！もちろん賞与もありますよ！休暇は年間休日117日！育児休暇の取得実績もありますので、ライフステージに変化があっても安心して働いていただけます！ 地域に根差した当院で、一緒に働きましょう！みなさまからのご応募お待ちしています！

勤務地

勤務時間

シフト制 【勤務時間】 8:30～17:30（休憩60分） 17:00～翌9:00（休憩120分） 月平均時間外労働時間 5時間

給与

月給302,000円～460,000円 【給与】 月給 302,000円〜460,000円 ・基本給250,000円～408,000円 ・夜勤手当：52,000円（13,000円×4回） ※基本給は経験や役職経験等を考慮して決定します。 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 時間外手当 賞与：年3回（勤続6ヶ月以上で支給） 昇給：年1回（4月） 試用期間あり 3カ月 同条件 固定残業代なし

休日休暇

【休日休暇】 シフト制 年間休日117日 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（3日※初年度から取得可能） 勤続休暇（勤続3年目から付与） 慶弔休暇 結婚休暇 産前産後休暇 育児・介護休業

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 【加入保険】 社会保険(雇用、労災、健康、厚生年金)完備 【福利厚生】 各種社会保険完備 制服貸与 院内レストラン（ランチ300円） 退職金制度（勤続3年以上） 再雇用制度（上限65歳まで） 勤務延長（上限65歳まで） 単身寮（月額50,000円） 駐車場代補助制度（個人で駐車場契約の場合、月額上限10,000円）

職場環境・雰囲気

【受動喫煙対策】 屋内・敷地内禁煙

その他

【雇用形態】 正社員 【契約期間】 正社員のため無期雇用 【その他】 正看護師・准看護師の資格をお持ちの方へ。クリニック、病院、美容クリニック、在宅ケア、訪問看護ステーション、介護施設など、幅広い勤務先での看護業務スタッフを募集しています。 日勤のみ、夜勤なしの職場や、残業少なめでプライベートと両立しやすい環境、夜勤ありでしっかりとした待遇がある拠点など、ライフスタイルにあわせて働けます。 特別養護老人ホームや有料老人ホーム、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム、デイサービス、通所リハビリテーションでの勤務経験がある方、または訪問看護やショートステイなど介護業界にて実務経験をお持ちの方もぜひご検討ください。 これまで病院やクリニック、美容皮膚科などでご活躍されていた方などのキャリアチェンジも応援いたします。ブランクがある方、子育て中の方もご相談ください。 急性期病院や回復期リハビリ、療養型病院などにて勤務経験をお持ちの方、病棟や外来にて看護師をしていた方もぜひ一度お話ししませんか。 ハローワークなどで「高収入」「福利厚生充実」などの条件にて、看護師の正社員の看護求人をお探しの方、転職をお考えの方もぜひ一度ご連絡ください。駅チカやマイカー通勤OKなど、通勤に便利な場所での勤務も可能で、長く安心して働ける環境が整っています。