募集情報
アピールポイント <離職なし!高定着率の理由> 社員の働きやすさにこだわっています。 複数担任制やICTで年休120日を実現し、 有給休暇も取りやすい環境にしました。 また、保育カリキュラムにICTを導入し 更なる業務効率化を推進しています。 入社5年で国内旅行、10年で海外旅行を 記念としてプレゼント。 もちろん、人間関係が良好であることも 高定着率の必須条件です。 <キャリアアップも推進> キャリアアップ研修を受ける前提で、 リーダー→副主任→主任→副園長まで キャリアアップすることも可能です。 経験者の方なら1年でリーダー、 新卒・未経験でも3~4年でリーダーになれます。