募集情報
車通勤可◎月収24万7000円・30万1000円OK◆入社祝い金支給★月9日定休！【静岡市駿河区、看護小規模、静岡駅、介護職、正社員】
●アースの社員にやさしい”わくわく制度”（福利厚生） ★★ 入社祝い金制度 ★★ 正社員入社：7万円 パート社員入社（社会保険加入）：4万円 上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 ★★ バースディ休暇制度 ★★ 誕生日月に「特別休暇」を1日プレゼントします！ ★★ リフレッシュ休暇制度 ★★ 勤続5年、10年、15年、20年と5年勤続毎に、リフレッシュ休暇と金一封を支給します！ 心身のリフレッシュによる社員の活性化および社員の家族への慰労、社員の自己啓発の場の提供を目的とした休暇制度です。 ★★ 育児支援制度 ★★ 未就学児をもつ女性社員および父子家庭男性社員には育児支援金を支給します！ ★★ 資格取得支援制度 ★★ 社員の士気の高揚を図り、知識・スキルを向上させることを目的とし、会社が認める資格試験に合格（取得）した時に、その研修費用や受験費用の一部を補助します。 ★★ スタッフ紹介制度 ★★ 在職の社員が当社に入社される方をご紹介いただくと、報奨金を支給する制度を取り入れています！ ★★ 社内施設入居社員割引制度 ★★ 社員のご家族等が社内施設に入居する際に、社員割引にて入居いただける制度です。 ★★ 人事評価制度 ★★ 年2回（半期毎）人事評価を行い、行動、勤務態度、キャリアパスなど一定の基準で査定します。 その結果を賃金・昇進などの人事に反映する仕組みを導入しています。 スタッフからの一言 介護未経験者も活躍できる施設です 《キャリア支援システム》 無資格で入社しても、国家資格の介護福祉士取得をサポートします 1 根拠に基づいたケア実践のための研修 2 介護プロフェッショナルキャリア段位の認定支援 段位認定は給与に反映！！ 3 実務者研修費用の全額会社負担 と 介護福祉士受験（資格支援制度利用） ◎管理者さんへのインタビューより◎ ～事業所の特徴～ ・開設年月:2021年1月 ・定員数:29名 ・通い、宿泊、訪問介護、訪問看護、4つのサービスが一つになった事業所です。 ・医療ニーズが高い方も在宅療養支援が可能です。 ・スタッフによる送迎7:30～19:00まで対応しています。 ・元気な職員が多く、月1のイベントは盛大に盛り上がります。 ～今後の目標～ ・お客様がももに毎日来たいと思うような、活気のある楽しい事業所にしていきたいです。 ・お客様が安心・安全に過ごせるよう、介護・看護の質を上げたいと思っています。 ・元気でやる気のある方に来ていただきたいです。 ・人の役に立ちたい、喜んでもらいたい、笑顔にしたい！という思いのある方。そのために、自分も知識・スキルを身につけたい！と意欲のある方をぜひお迎えしたいです。
