• 派遣社員

エイクエント・エルエルシー

職種/仕事内容

仕事内容 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅実務経験を活かせる安定した職場 ✅商品開発にも携われるやりがい ✅完全週休2日制(土日祝休み)で年間休日120日以上 ✅社員登用の可能性あり！ ✅駅チカ徒歩10分で通勤ラクラク／車通勤も可！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ≪業務内容≫ お菓子や食品・日用品など、様々な商品の パッケージ制作をお任せします。 自社が運営する各店舗の販促物や パッケージデザイン、時には商品開発にも携われる、 クリエイティブなお仕事です。 ↓↓ ▼ ↓↓ 具体的なお仕事 ↓↓ ▼ ・商品のパッケージデザイン ・キャンペーンチラシ、POPなどのデザイン制作 ・季節商品のプロモーション企画 ・商品撮影のディレクション 【この環境で働く魅力など】 01.│「商品開発に携わるやりがい」 →自社製品のパッケージデザインだけでなく、 商品開発の企画段階から参加できるため、 デザイナーとして大きなやりがいを感じられます。 あなたのアイデアが形になり、 店頭に並ぶ喜びを味わえます。 02.│「プライベートを大切にできる環境」 →残業は少なめで、自分の時間をしっかり確保できます。 趣味や家庭との両立もしやすく、 副業もOKなので、ワークライフバランスを重視して働けます。 03.│「大手企業で安定して働ける」 →九州を中心に50店舗以上を展開する大手企業のため、 安定感は抜群です。長期的にキャリアを 築きたい方にも最適な環境です。 04.│「実務経験を活かせる環境」 →即戦力として、これまでの経験やスキルを 存分に発揮できる職場です。 チームで協力しながら、質の高いデザイン制作に取り組めます。 ＜✨他にはない、ここで働く魅力✨＞ →自分のデザインした商品が店頭に並び、 多くのお客様の手に取ってもらえる喜びを感じられます。 消費者の反応をダイレクトに感じながら、 デザイナーとして成長できます。 ＊・・＊こんな方にオススメ＊・・＊ ・家庭とのバランスを保ちながら広告制作に携わりたい ・推し活や趣味と両立したい（有給休暇もとりたい） ・将来的に正社員として長く活躍したい ＼スタッフにインタビューしてみました！／ ￣￣￣v￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■入社のきっかけ… デザインの実務経験を活かせる仕事を探していました。 安定した大手企業で、プライベートも大切にしながら 働けるという点に惹かれ、応募しました。 ■仕事のやりがいについて… デザインしたパッケージが店頭に並んでいるのを見たときは、 何物にも代えがたい喜びがあります。 また、お客様から「パッケージが可愛いから買った」 という声を聞いたときは、この仕事の面白さを改めて感じます。 ≪雇用について≫ ※紹介予定派遣期間：6ヶ月 ※直接雇用後の雇用形態：正社員 ※双方のマッチング期間として6ヶ月の派遣期間を経て、社員登用の判断となります ＜勤務条件＞ 就業場所の変更範囲：会社の定める範囲 業務内容の変更範囲：会社の定める範囲

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄り駅：柚須駅

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 9:00～18:00（休憩1時間／実働8時間）

給与

時給1,300円～1,500円 給与詳細 基本給：時給 1300円 〜 1500円 ＊ご経験やスキルにより応相談 ＊交通費別途支給（3ヶ月の定期代の1/3を支給※月上限3万円、または規定のガソリン代を支給） ＊社員登用時の想定年収400万円〜 【給与例】 給与例 【派遣期間中】 ・約月収21万円(時給1300円×8時間勤務×20日＋残業代別途＋交通費別途)／実務経験2年 ・約月収23万円(時給1400円×8時間勤務×20日＋残業代別途＋交通費別途)／実務経験5年 【社員登用後】 年収：400〜500万円 昇給：年1回(7月) 賞与：年2回(7月･12月)

休日休暇

休日休暇 【派遣期間中】 ・完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始 【社員登用後】 ・年間休日113日(週休2日制：月7日〜10日) ・特別休暇（休日・法定休暇とは別に、年間9日の休暇を付与） ・有給休暇(年7日以上の取得義務) ・慶弔休暇 ・産休・育休制度(育児休業は子どもが2歳になるまで取得可) ・介護休業 等

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 【派遣期間中の福利厚生/諸手当】 ＊各種社会保険完備 ＊有給休暇（継続勤務6ヶ月後より取得可能） ＊健康診断 ＊協会けんぽによる福利厚生 【社員登用後の福利厚生/諸手当】 ＊各種社会保険完備 ＊社宅制度(賃貸物件を法人名義で契約)、住宅補助手当 ＊役職手当、時間外手当、通勤手当、単身赴任手当 ＊財形貯蓄、社員持株制度、退職金制度(3年以上勤務) ＊転勤に伴う転居時引っ越し費用全額負担 等