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正社員
株式会社ネクシス

【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワークフロントエンドエンジニア

リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン

月給305,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制就業時間 09:00～17:30（1日あたり所定労働時間07時間30分）休憩：60分残業：有備考：

休日休暇

休日休日：124日（内訳）完全週休二日制土曜日曜祝日夏季4日その他（(年末年始)12/28～1/3 慶弔休暇/特別休暇）有給休暇：有（10～20日）（平均有給休暇取得日数：14.3日/年）

勤務地

株式会社ネクシス

大阪府

予定勤務地大阪府勤務地勤務地① 事業所名：大阪クライアント先所在地：大阪府最寄駅：喫煙環境：主な顧客先は屋内全面禁煙だが、顧客先により異なる。備考：■変更の範囲: 会社の定める拠点転勤：無

仕事内容

企業・求人の特色 ■未来(Next)のシステム(System)を創る想像力と好奇心を持った会社 ■設立20年目で、ただいま成長期！一人ひとりが主役になれる会社です。■2025年4月に新入社員15名が仲間に加わり、順調に業績を伸ばしています。■プライム案件有り◎

企業名株式会社ネクシス求人名【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎ 仕事の内容リーダーとして、各種業界のシステム開発に携わっていただきつつ、ゆくゆくはメンバー管理、案件管理もお任せしたいと考えています。 ※1次・2次請け案件がメイン【案件】■銀行/証券/保険といった金融業界を中心に、各種業界のシステム開発をご担当いただく予定です。現在大阪では製造系のシステム開発を行っております。【魅力】■商流については、エンドユーザー直プロジェクトもありますが、基本は大手SIer様の下で作業していただく形になります。 ■今後自社開発案件が増加する見込みなので、裁量が大きい環境です。募集職種【大阪/システムエンジニア】残業10H/年休124日/リモートワーク◎

対象となる方

必要な経験・能力等【必須】■システム開発経験2年以上【歓迎】■Java silver以上の資格をお持ちの方 ※20-30代が非常に多く活気のある会社です。※新卒:中途＝6:4、男女比＝8:2 ■月平均残業時間：10時間全社員の就労状況をチェックし残業が多い場合には、顧客へ稼働抑制の依頼を行います。状況に改善が見られない場合、顧客を変更する等環境の改善を図ります。有給取得の推進も行っており、GW、夏季休暇、年末年始には有給を取得して長期休暇をお取りいただくことも可能です。(有給取得率平均14.3日/年) 学歴・資格学歴：大学院大学高専短大専修学校高校語学力：資格：

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
固定時間制
転勤なし
在宅OK
土日祝休み
服装自由

給与/待遇

月給305,000円以上想定年収 500万円～800万円雇用形態正社員期間の定め：無賃金形態形態：月給制備考：月給￥305,000～基本給￥277,000～諸手当￥28,000～を含む/月 ■賞与実績:有(2.5～3.5ヶ月分/年) 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）モデル年収：年収579万円入社2年目リーダー（月給35万＋賞与）試用期間有期間：6ヶ月備考：変更無

試用期間

試用期間あり試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金制度、設備在宅勤務（一部従業員利用可）リモートワーク可（一部従業員利用可）服装自由（一部従業員利用可）出産・育児支援制度（一部従業員利用可）資格取得支援制度（全従業員利用可）研修支援制度（全従業員利用可）継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）その他制度退職金：有社会保険：健康保険厚生年金保険雇用保険労災保険寮・社宅：無制度備考：※特別休暇：夏期休暇(4日)、生理休暇(月1日まで有給)、ネクシスパパ育休（最低5日以上取得）、子の誕生日休暇など ●教育体制：研修制度（社外研修、Eラーニングなど）も充実 ●定年65歳：60歳以降、5年間の雇用延長制度あり ●在宅勤務/リモートワーク：クライアント先によって可能 ※社員の半数が完全テレワークやハイブリッド勤務をしています。 ●私服勤務制度：プロジェクトによって私服可能 ●資格取得支援制度：会社負担で対象資格の受験可能（一部奨励金あり） ●その他制度・住宅手当（28,000円～32,000円/月）・子供手当（一子につき10,000円/月）・役職手当・健康診断（扶養配偶者も同社負担にて受診可）・お誕生日祝い（ご自身の誕生日にお祝い金1万円支給）・社内行事あり（懇親会、部会後の飲み会、フットサル、野球観戦など）

職場環境・雰囲気

配属先情報クライアント先(原則当社より複数名での常駐、一部持ち帰り有)

その他

備考 ■昇給：年1回（4月）※平均昇給率:月給の4.0%(前年度実績) ■賞与：年2回（6月/12月）昨年度実績 2.5ヵ月～3.5ヵ月分/年【選考情報】 ■休日出勤／クライアント先の状況によっては、休日出勤が発生いたします。代わりに平日に代休を取得してもらうなど会社全体で労務管理に気を付けています。※予め休日出勤が予測される場合は、先取りで代休を取得していただくことも可能です。 ■評価制度／若手層：毎年個人目標を立て、目標の内容と達成状況を確認し、役職昇格等の判断をいたします。中堅層：年齢と売上のバランスを見て評価いたします。（プラス評価）若手育成への携わり、プロジェクト内でメンバーの管理等 ■変更の範囲: 会社の定める業務採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェントリクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報事業内容：・業務系/WEBアプリケーションの設計･開発･保守･運用・パッケージソフトの設計・開発・保守・運用・システム運用サービス設立：2006年09月代表者：代表取締役高橋敦従業員数：161人平均年齢：32.0歳資本金：10百万円株式公開：非公開本社所在地：〒231-0012 神奈川県横浜市中区相生町６丁目１０４番地横浜相生町ビル４Ｆ本社以外の事業所：大阪事業所：大阪府大阪市中央区本町4-2-12野村不動産御堂筋本町ビル 9F 東京営業所：東京都港区芝浦3-17-11天翔田町ビル 5F 関連会社：(株)ネクシスソリューションズその他備考・企業からのフリーコメント：【弊社について】弊社は2006年設立の独立系SIerです。金融業界向けを中心に、銀行・証券・保険系システムからネットワークシステム関連の技術ソリューションを提供しています。現在案件の多くは業務アプリ系ですが、インフラ系の案件、さらには自社開発案件も拡大していく予定となっております。【社内環境】最近では、社員の半数が完全テレワークやハイブリッド勤務をしています。「通勤が楽になった」、「プライベートを確保できる時間が長くなった」等、以前よりも働きやすくなったとの声を耳にすることが増えております。また、コロナの影響もあり会社でイベントを開催することが少なくなった分、給与の昇給幅をアップしたり誕生日給の創設など、給与面での還元を手厚くしているところも社員のモチベーションアップに繋がっています。決算情報：決算期2024/08 売上高1,772百万円決算期2025/08 売上高1,866百万円決算期2026/08（今期予測）売上高1,924百万円 ※決済単位：単体

応募情報

採用予定人数

5名

選考プロセス

選考内容面接回数：1回程度（目安）筆記試験：無採用人数：5名求人エントリーにあたってこの求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。