• 正社員

株式会社ヤスダコーポレーション

仕事内容

アピールポイント: ◆ POINT1 ◆ 機械が形になる過程を、最初から最後まで 1台ごとに仕様が違うオーダーメイド設計なので、 設計者として技術を深めやすい環境です。 見積段階の構想から、組立への引き継ぎ、試運転、据付まで携われます。 ◆ POINT2 ◆ 中途入社が多く、相談しやすい設計部 設計部は中途入社の方が多く、 相談しやすい雰囲気です。 ◆ POINT3 ◆ 1～2か月単位で、ていねいに設計できる 複数台を同時に抱えることはほとんどなく、 1～2か月単位でていねいに設計できます。 2年目からはフレックス制で、8時から働いて早めに帰る方も多く、 家庭との両立も大切にできる職場です。 ・賞与年2回（2.5ヶ月分） ・出張手当（1日5,000円） ・家族手当、退職金制度

仕事内容: ★ 設計経験者歓迎・2年目からフレックス制 ★ 1台ごとにちがうオーダーメイド機械を、 見積もりから据付まで一貫して設計しませんか？ ◎ 設計やCADの経験を活かせます ◎ 1台を1～2か月かけて、ていねいに設計できる ◎ 入社2年目からフレックス制（コアタイム10:00～15:00） ◎ 土日休み・年間休日120日 ◎ 賞与年2回（2.5ヶ月分） 『私たちについて』 建築材の加工に使われる産業機械のメーカーです。 代表製品の「テノーナ（自動両端ほぞ取り盤）」をはじめ、 建材加工機を一品一様のオーダーメイドで設計・製造しています。 要件の整理から設計、製造、据付、メンテナンスまで 一貫して対応できる体制が強み。 長く使い続けてくださるお客様も多く、 安定した取引基盤を築いています。 『具体的なお仕事』 建材加工機のオーダーメイド設計を担当します。 営業からの依頼をもとに見積用の図面をつくり、 仕様の打ち合わせをしながら、 3D CAD（iCAD）や2D CAD（DRAWMAN）で設計を進めます。 部品図や仕入れ部品表の作成、部品手配の書類づくり、 組立現場からの問い合わせ対応など、 機械が完成するまでの幅広い工程に関わるポジションです。 ◇主な業務 ・見積用図面の作成 ・お客様や営業との仕様の打ち合わせ ・3D CAD（iCAD）、2D CAD（DRAWMAN）での設計 ・部品図、仕入れ部品表の作成 ・部品手配に必要な依頼書の作成 ・組立工程からの質問への対応、調整 『入社後の流れ』 ＜STEP1＞製品と設計の進め方を知る これまでの経験を活かしながら、 自社の機械やCADの使い方に慣れていきます。 ＜STEP2＞部品図・部品表の作成を担当 部品図や仕入れ部品表、 手配書類の作成を担当します。 ＜STEP3＞見積もりから据付まで一貫して 見積段階の構想から設計、組立への引き継ぎ、 試運転・据付まで任されるようになります。 『スタッフインタビュー』 「1台ごとに仕様が違うオーダーメイド設計なので、 毎回新しい発見があり、飽きることがありません。 自分が描いた図面が機械として完成し、 現場で動いているのを見ると大きな達成感があります。 設計だけで終わらず、組立や据付まで関われるので、 『自分がつくった』という実感を持てます。 周りも中途入社の方が多く、相談しやすい落ち着いた雰囲気です。」