• 正社員

株式会社ユニマットライフ

仕事内容

概要・業務内容 ＼これまでに培ったキャリアを、次のステージへ／ 【アピールポイント】 ◆年収400万〜800万円(経験考慮) ◆年間休日124日でしっかり休める ◆工場長として次世代育成に挑戦 【具体的な業務内容】 ◆クリーニング工場（佐倉工場）の全体統括・運営 ◆機械設備の保守・点検の実施 ◆設備投資計画の策定 ◆将来の管理監督者（工場長候補）としての育成プログラム受講 【1日のスケジュール例】 ※4部制のシフト勤務（6:30〜21:45の間で実働7時間45分・休憩60分） ※勤務時間帯は月ごとのシフト表により異なります。 〈シフト例〉 ①6:30～15:15 ②8:00～16:45 ③9:00～17:45 ④11:00～19:45 ⑤13:00～21:45（⑤は繁忙期のみ発生） 【入社後の流れ】 育成プログラムに沿って設備保全から工場運営まで幅広く経験しながら、将来的には工場の管理監督者（工場長候補）を目指していただきます。 【メンバーインタビュー】 ＜入社4年目/48歳/元クリーニング工場勤務＞ 現場の実務を一通り経験してから統括側に回れたので、無理なくステップアップできました。年間休日124日もありがたいですね。 ＜入社2年目/41歳/異業種の店舗マネージャーから転職＞ 資格は入社後に取得しました。マネジメント経験を活かしつつ、専門知識は育成プログラムで身につけられています。 【最後に】 これまで積み重ねてきたマネジメント経験を、次は工場運営の現場で発揮してみませんか？ 私たちは全国に拠点を持ち、複数の事業を展開しながら成長を続けてきたグループです。 現場を束ねる工場長候補として、あなたの力を貸してください。