- 正社員
レストランティアラ
キッチン・調理の正社員|「聞きづらい」がないイタリアンレストラン
「これ、聞きづらいなあ」がない職場です|月給28万円〜・転勤なし・週休2日制
アクセス: JR常磐線 東海駅から徒歩5分。 常磐自動車道 東海スマートICから車で約15分。 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場40台)。地図を見る
月給280,000円
アクセス
仕事内容
アピールポイント: ・転勤なし。東海駅から徒歩5分、車通勤OK(無料駐車場あり) ・未経験スタート枠は月173時間・残業は原則なし。経験者・リーダー枠は月給280,000円(固定残業代59,081円=37時間分を含む。月間労働時間210時間相当) ・固定残業時間を超えた分は全額支給します ・週休2日制(月8〜9日) ・メイン料理もビュッフェも手作り。450℃の石窯で焼くピッツァとソースから作るパスタ ・まかないあり
仕事内容: 何かを聞くとき、相手の機嫌がいいタイミングを待つ。 それが普通になっている店は、珍しくありません。 ティアラには、その待ち時間がありません。 分からないことは、その場で誰にでも聞ける。気づいたことは、その場で言える。 だからキッチンの空気は明るくて、楽しい。これがティアラの普通です。 縮こまって「自分はダメだ」と思っていた人ほど、ここで本来の力が出てきます。 ■ 今年の春以降に実際に起きたこと ・入社4ヶ月のスタッフが提案したパスタを、そのままランチメニューにしました。 ランチのパスタは、入れ替えられる枠が1つだけです。 その1枠が、入社4ヶ月の人の案に決まりました。今もよく出ています。 ティアラは年功序列ではありません。いいものは、誰の案でも取り入れます。 決める基準は、年次ではなく、お客様にとって本当にいいかどうかです。 ・ベテランのスタッフ2人が、別々のタイミングで「この価格は安すぎる。上げてください」と 言ってきました。自分たちの料理と接客に価格が見合っていない、という理由でした。 値付けは経営の根幹です。ふつう、現場からは出てきません。 ・その価格の話を、会社は一度断りました。まだ早い、と。 そのあと売上と客数を全部洗い直したところ、上げられる状態になっていることが分かりました。 断った側が間違っていた、という結論です。 ・シフトの決定権は現場が持っています。上司はチェックするだけです。 誰を先に入れるかは、現場のほうがよく見えているからです。 ・Instagramのリール動画を、いま一番力を入れている宣伝にしています。 1本目と2本目は、会社とスタッフで一緒に作りました。 3本目は、撮影を現場のスタッフだけでやり切りました。渡したのは脚本1枚だけです。 ■ この求人で言いたいこと 人は、縮こまっていると力が出ません。 そして力を出せなかった自分を見て、「自分はダメだ」と思ってしまいます。 原因は腕ではありません。環境です。 聞けない。言えない。そのために使われている時間が、どのキッチンにもあります。 ティアラには、その時間がありません。 伸び伸び働ける環境さえあれば、眠っていた力は自然に出てきます。 ■ 意見と、決めかた 提案はいくらでも出してください。歓迎します。 ただし最終的に決めるのは会社です。 上の価格の話のように、断ったあとで会社のほうが間違っていたと分かることもあります。 そのときは変えます。 「言っても無駄」でもなく、「言えば必ず通る」でもありません。 理由が返ってくる、というだけです。 タイミングをうかがわなくていいのは、これが理由です。 ■ 仕事の中身 東海村のティアラは、メイン料理もビュッフェも手作りのイタリアンレストランです。 450℃の石窯で焼くピッツァと、ソースから作るパスタが看板です。 前菜・サラダ・デリ・スープ・デザートのビュッフェも自分たちで作っています。 メイン料理をご注文のお客様は、ランチもディナーも時間無制限でお過ごしいただけます。 担当はキッチンが中心です。 仕込み/調理/ピッツァ/パスタ/盛り付け/発注。 未経験からでも入れます。技術は入ってから覚えれば間に合います。 経験のある方が前の職場のやり方を持ち込むのも問題ありません。 合わない部分は話し合って決めます。 ■ 先に言っておきます ・土日祝は勤務があります。世の中が休みのときが一番忙しい仕事です ・繁忙期(ゴールデンウィーク、お盆、年末年始、歓送迎会シーズン)は、ふだんのキャパシティを超える忙しさになります ・経験者・リーダー採用枠は、月の勤務時間が約210時間です 負担が一人に偏らないよう、シフトは現場で相談して組んでいます ・未経験スタート枠は月173時間。残業は原則ありません ■ その、いちばん忙しい日のあとの話 日曜のランチは、一週間でいちばん忙しい日です。 ピークが引いたあと、みんなでまかないを食べます。 「あのお客様、つくばから来てくれたんだって」 「ビュッフェの惣菜、作り方を教えてほしいって言われちゃった。ちゃんと全部教えたよ」 その日のことを、ああでもない、こうでもないと言いながら、しばらく食べています。 反省会という名前はついていません。誰が決めたわけでもなく、毎週そうなります。 ■ 応募のあと、最初にすることは面接ではありません まず店を見に来てください。ランチでもディナーでも構いません。 30分ほど、中を見ていただくだけで結構です。食事はしてもしなくても構いません。 キッチンとホールの空気は、文章では証明できません。見れば分かります。 見たうえで違うと思ったら、それで終わりで構いません。
対象となる方
求める人材: 経験も資格も問いません。 未経験の方も、飲食で長くやってきた方も、同じ求人で受けます。 強いて挙げれば、次のような方と相性がいいはずです。 ・分からないことを、その場で聞ける方 ・気づいたことを口に出せる方 ・決まったやり方が自分の考えと違ったとき、まずやってみて、あとから根拠を持って話ができる方 言いたいことを飲み込まずに済むかどうかは、店に立ってみるのが一番早いです。 一度見に来てください。
仕事の特徴
- 交通費支給
- 駅近5分以内
- シフト制
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
2名
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
アクセス: JR常磐線 東海駅から徒歩5分。 常磐自動車道 東海スマートICから車で約15分。 車・バイク・自転車通勤OK(無料駐車場40台)。
月給280,000円
勤務時間・曜日: 【勤務形態】1ヶ月単位の変形労働時間制 【勤務時間】9:00〜22:00の間でのシフト制 例)9:00〜18:00(休憩60分・実働8時間)/13:00〜22:00(休憩60分・実働8時間) 【休憩】1日60分 【時間外勤務】経験者・リーダー採用枠はあり(月間労働時間210時間相当=所定173時間+固定残業37時間。固定残業37時間分を給与に含み、超過分は全額別途支給) 未経験スタート枠は原則残業なし。発生した分は全額支給 【勤務曜日】週休2日制(月8〜9日休み)。土日祝の勤務あり 冠婚葬祭や、お子さんの運動会・学校行事など外せない予定がある日は、シフトを組む前に申し出れば休めます 【月間勤務時間の目安】経験者・リーダー採用枠=約210時間/未経験スタート枠=約173時間
- シフト制
掲載開始日:2026/09/24
原稿ID:8d5297754a6334b8
他の条件で探す