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中野工業株式会社

仕事内容

アピールポイント: 【経験】 ものづくりの保全経験者募集 【福利厚生】 昼食無料、各種一時金支給、シャワー設備あり 【風土】 和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境

仕事内容: ＜会社概要＞ 中野工業株式会社は創立以来、高品質の製品造りを通じてお客様に貢献することを目標に努力して参りました。多様化の時代と言われる昨今、我々に対する期待も急速に変化してきております。難加工、高精度、多品種、変量、短納期等々、時代のニーズに全社一丸となってお答えすることを目指しております。 中野工業株式会社が得意とする鍛造加工には、金型を使用する 「型鍛造」 と使用しない 「自由鍛造」 に大分され、中野工業株式会社は「自由鍛造」を主に行っています。自由鍛造とは、プレスやハンマーと金敷と呼ばれる作業台を使って、素材を叩いたり潰したりして成型する方法です。金型を使用しないので加工時の自由度が高く、型鍛造では実現できない形状や大きさも加工出来るのも特徴です。 自動車部品や海中ケーブル部品、ガスタービンの羽根などの部品加工をする為の材料を作っており、鍛造・熱処理・機械加工の一貫加工を行っています。取引先は愛知製鋼・日本製鉄・日本ガイシなど大手企業との取引をしています。 ＜業務内容＞ 工場内の設備保全、修理製作依頼書による設備、治工具類の修理及び製作と改造、設備の突発的故障にともなう停止に対応した緊急修理と点検、保全計画に基づく定期点検と日常点検を行います。 新規に保全専門チームの立ち上げを計画しています。機械設備やプラントの保全・管理に携わったことのある方や電気系知識をお持ちの方に以下の業務を担当頂きます。 ・設備保全 1320度まで加熱できる加熱炉やハンマー、プレス、コンプレッサーといった機械設備の修理・保全。設備が止まらないように機械の調子を整えます。 鍛造の知識がなくても、機械の仕組みや油圧、風圧、電気などの知識があればできる業務です。 ＜組織人員＞ 設備保全：60代のリーダーに加え、40代の社員が2名在籍しています。 定着率直近1年以内の定着率は95％以上です。 ＜風土＞ 40人弱の小さな会社なので、一人ひとりが担う役割は大きいのですが、効率的な働き方を心掛けているので残業は少なめです。終業は17：30ですが18時前にはほぼ帰宅しており、自分や家族の時間を大切にできています。 上司に思ったことを提案したり、直接社長とも話しやすかったり、風通しのよい職場です。管理部門の人も現場経験があって、現場の気持ちも分かる方ばかり。 仕事終わりに食事に行ったり、プライベートでも遊んだりしているメンバーもいて、人間関係がとても良い会社です。 和気あいあいとした雰囲気で中途入社の方も溶け込みやすい環境です！ ＜入社後教育＞ ・入社後1週間 製造の各部署をまわり、モノづくりの基礎や流れを学びます。 ・入社5年目前後～ チームリーダーなどのマネジメントポジションで部下の育成や技術の継承も行なっていただきます。 変更範囲：会社の定める業務