- 正社員
株式会社ゴンドラ
デジタル広告運用の札幌拠点メンバー (北392029
立ち上げ期の札幌拠点で挑戦するデジタル広告運用
アクセス: 【勤務地詳細:北海道支社】 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F アクセス:地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩5分 地下鉄南北線・東豊線 「さっぽろ駅」より徒歩10分 JR「札幌駅」より徒歩10分
株式会社ゴンドラ
年俸3,500,000円~5,500,000円
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勤務地
株式会社ゴンドラ
北海道札幌市中央区1条西3-3-27株式会社ゴンドラ
株式会社ゴンドラ
勤務地: 屋内喫煙所あり <設立年月> 2016年 <上場区分> 未上場 <会社規模> 101 ~ 300名 <平均年齢> 35歳 <男女比率> 7:3
アクセス
仕事内容
アピールポイント: <PRポイント> +-+-+-+-+ ■PRポイント 立ち上げ拠点の中核メンバーとして裁量を持てる 2025年11月設立の札幌支社における初期メンバー募集です。少数体制のため、単なる入稿・運用オペレーションに留まらず、改善提案や施策設計にも関与できます。東京本社と連携しながらも、札幌拠点の存在感をつくるポジションです。 運用スキルを“戦略レベル”へ引き上げられる環境 Google/Yahoo!広告やMeta広告などの運用を軸に、金融・不動産領域のリード獲得案件を担当。数値の背景を考察し、LPやクリエイティブ改善にも踏み込むため、実務を通じて「なぜ成果が出るのか」を構造的に理解できる環境です。 ■この仕事で得られるもの 広告運用+改善提案力の両立スキル 日々の運用業務だけでなく、分析・仮説立案・改善提案まで経験可能。オペレーターではなく「改善を生み出せる運用者」としての市場価値を高められます。 拠点立ち上げフェーズならではの成長機会 完成された組織の一員ではなく、拠点をつくる側として関与できます。将来的には戦略設計やクライアント提案へのステップアップも想定しており、キャリアの幅を広げられるポジションです。
仕事内容: [会社名称]:株式会社ゴンドラ [雇用形態]:正社員 [想定年収]:350万~550万円 [応募資格]:学歴不問 2025年11月に設立した札幌支社にて、デジタル広告運用を担うメンバーを募集します。 本ポジションは、運用業務を通じてスキルを磨きながら、 将来的には戦略設計や改善提案まで担える存在へ成長していただくことを期待しています。 取り扱うのは主に、 ・Google/Yahoo!の運用型広告 ・Meta、XなどのSNS広告 ・金融/不動産業界を中心としたリード獲得案件 札幌拠点は少数体制のため、単なるオペレーションではなく、 数字の背景を考えながら改善を重ねる経験ができます。 東京本社と連携しながらも、札幌拠点の中核メンバーとして裁量を持てる環境です。 【主な業務内容】 ◆リスティング広告、SNS広告の運用業務 ◆入稿、予算管理、レポート作成 ◆数値分析および改善提案 ◆LPやクリエイティブ改善の企画提案 ◆ディレクター/営業との連携による施策設計 ◆クライアントとの定例報告(経験に応じて) <組織構成・部署の人数> +-+-+-+-+ 【配属部署】 北海道支社営業部門 <面接について> +-+-+-+-+ 書類選考 ↓ 1次面接(採用責任者) ↓ 2次面接(現場責任者) ↓ 最終面接(役員) ↓ 内定 ※カルチャーフィットを確認するためのWeb診断に回答いただく可能性がございます。 ※選考フローが変動する可能性がございます。
対象となる方
求める人材: ・Web広告またはデジタルマーケティング領域での実務経験5年以上 ・クライアントワーク経験 ・戦略設計または改善提案を主体的に行った経験 ・KPI設計および数値分析の実務経験
仕事の特徴
- 変形労働時間制
- 交通費支給
- 昇給あり
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
採用予定人数
常時募集
紹介企業情報
会社名
アイ・メディカ株式会社
事業内容
人材派遣・職業紹介
所在住所
1500002 東京都渋谷区渋谷3-7-1 高山ランド第12ビル7階
代表者
佐野 裕子
代表電話番号
0366618324
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アクセス: 【勤務地詳細:北海道支社】 住所:北海道札幌市中央区北1条西3-3-27 札幌北1条駅前通りビル6F アクセス:地下鉄南北線・東西線「大通駅」より徒歩5分 地下鉄南北線・東豊線 「さっぽろ駅」より徒歩10分 JR「札幌駅」より徒歩10分
年俸3,500,000円~5,500,000円
勤務時間・曜日: 09:00~18:00 ※土日祝休み 【勤務地補足】 ■転勤:原則、転居を伴う転勤はございません。 【勤務時間補足】 ■月平均残業時間:20時間以内 ■勤務時間:1ヶ月単位の変形労働時間制 ※原則 9:00~18:00(月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分) ■勤務形態:当社は出社と在宅を併用した勤務形態となっております。 正社員は本社へ出社可能な範囲でテレワーク勤務(自宅)をおこなっております。 <1ヶ月単位の変形労働時間制> 月間所定労働時間160~177時間を営業日数で按分 例) 1.2025年7月の場合(歴日数31日/営業日22日) ・1ヶ月の所定労働時間:177時間 ・1日あたりの所定労働時間:8時間02分 ・始業・終業時刻▶9時00分~18時02分 2.2025年11月の場合(歴日数30日/営業日18日) ・1ヶ月の所定労働時間:171時間 ・1日あたりの所定労働時間:9時間30分 ・始業・終業時刻▶9時00分~19時30分 ※算出方法※ 1ヶ月の所定労働時間=40時間×1ヶ月の暦日数÷7 1日の所定労働時間=1ヶ月の所定労働時間÷営業日数×60分
掲載開始日:2026/03/16
原稿ID:8d6995bea6d3cf03
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特徴
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