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チャームヒルズ豊中旭ヶ丘

職種/仕事内容

仕事内容: ✅仕事内容 ★初めて福祉業界にチャレンジされる方も大歓迎★ 介護スタッフは、ご入居者様により充実した生活を送っていただくために、生活の支援全般を行います。 身体介助（食事・入浴・排泄の介助）、 生活援助（外出介助、レクリエーションの企画・運営、居室清掃、見守り等） をお任せしますが、スタッフ一人ひとりの経験・スキルに合わせた業務から始めていただきます。 ★スタッフの事務作業を軽減・ご入居者様の情報共有も万全★ 一人一台タブレットを支給。介護記録を簡単に入力するシステムです。 申し送りもきちんと実施し、ご入居者様の毎日の様子を全員で把握し介助を進めています。 タブレットの使用に不安のある方も簡単に操作が出来ますのでご安心ください。 ★従事すべき業務の変更の範囲★ ステップアップに伴い、意思確認のうえ会社の定める管理者（ホーム長）等の業務に携わっていただく事があります。 ★就業場所の変更の範囲★ 原則として転居を伴わないエリア内で転勤の可能性があります。 ✅アピールポイント 「チャーム・ケア・コーポレーション」という社名には、Charm＝魅力的　Care＝介護サービスという意味が込められています。また、ロゴマークのデザインは、今後チャーム・ケア・コーポレーションが常に改革を続け、さらなる進化と飛躍をしていく様を、「翼」をモチーフとして表現しています。 【現場に近い環境での研修と適正な評価制度によるキャリアアップ】 現場に近い環境を再現した「チャームケア キャリアセンター」を開設。初心者の方や仕事に不安のある方でも現場に入りやすい研修を行っています。また、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による適正な評価を行い、賞与額と昇給を決定しています。未経験からホーム長になった事例もあり、キャリアアップを目指せる環境です。 【子育て支援も充実】 当社では、結婚祝い金・災害見舞金などの生活サポートやインフルエンザ予防接種などの健康サポート、資格取得支援などの福利厚生に加え、子育て支援も充実。出産・子育てのための休暇や休業をしっかり取得できる環境を整えています。2013年には「子育てサポート企業」として厚生労働省より「くるみん認定」も受けています。 ✅スタッフの声 【介護のイメージと、実際に体感した現実。ギャップがなかったから、チャームケアを選びました】 Q.介護職に就こうと思ったキッカケは？ 大学3年生のときに、ゼミでたまたま介護のボランティアに参加したのがキッカケです！ボランティアに参加してから、介護について興味がわいたので、就職のサポートをしてくださっていた先生に相談。大学の先輩で介護職についている方を紹介してもらいました。 Q.実際に働き始めてみて、ギャップはありましたか？ 結論からズバリ言うと、ありません！正直、最初にボランティアへ参加した時は、仕事について、介護職の表面的な部分しか見れていませんでした。他にも気配りとか、目配りとか内面的なところもあるんですけど、実際の介助の動きとかそういったところに目がいってたというか。でも、チャームケアの就業体験に参加した時に、スタッフさんとご入居者様が通じ合っていて、距離も近く感じたので、とてもいいなと思ったんです。その就業体験をしたときに、ボランティアをしていた時から抱いていた介護職に対する「イメージ」と実際に体感した「現実」が、一致した！と感じましたね。なので、実際に働き始めてからも、イメージと違ったということは一切なく、充実した日々を過ごせています！ Q.仕事をしていて、悩んだときなど、どう乗り越えていますか？ そんなときは、周りの先輩たちに助けられてます。失敗をすることは誰にでもあると思うのですが、そんな時に先輩たちが声をかけてくださったり、相談しやすい環境だったりと周りの人たちが本当に良いんです！ ✅採用担当者の声 ★ワークライフバランスを重視した働き方★ 会社の最大の特徴はワークライフバランス。 時間外勤務は原則なし！！もし発生しても1分単位で時間外勤務手当を支給！ お休みも年間115日に加え、自身の誕生月にバースデー休暇も取得可能！ プライベートを大切にして、従業員は会社の財産という考えの元、 職場環境を整えて、自分も家族も周りの人も幸せになるよう日々改善している企業です。 ★充実した研修制度があります。★ 入社後、2日間の就業前研修にご参加していただきます。 会社の理念や接遇、介護の実技の講習を受けていただき、会社や介護について理解を深めていただきます。 ホームでのOJT研修は先輩スタッフとマンツーマンで手厚くサポートいたします。 ★キャリアパス制度★ 正社員でご入社いただいた方には、年に一度実技と筆記試験、勤務貢献度による評価を行い、賞与額と昇給を決定するので、頑張った分給与もUPします！ リーダーなどキャリアアップも目指せる環境です。 未経験からホーム長になった事例もあり！ 当社は、スタッフへの処遇業界No.1を目指しております！ ★ホーム見学OK★ ✅メッセージ ★チャームヒルズ豊中旭ヶ丘の特徴★ ホテルのように綺麗な建物で、スタッフも気持ちよく働ける環境です♪ 居室数は103室となっています。スタッフの前職は介護職の方が比較的多いです。 若手からベテランまで優しい人が集まった職場で、自然と長く勤める方がほとんどです！ ★若手・新卒～中高年の方も多数活躍中★ 現スタッフの前職は、カフェやコンビニスタッフ、デイサービスやグループホーム、 訪問介護や特別養護老人ホーム、介護職員、社会福祉士、ホームヘルパー、訪問入浴、福祉指導員、 看護助手、生活相談員、地域包括支援センター、管理業務主任者、ボランティアスタッフなどさまざまです！ 介護業界経験者の転職ももちろん歓迎！

勤務地

アクセス

アクセス: 阪急宝塚線豊中駅より阪急バス※記事参照 ✅阪急宝塚線: 岡町駅・徒歩12分 蛍池駅・曽根駅・石橋阪大前駅・服部天神駅・庄内駅・池田駅・三国駅・十三駅・中津駅・大阪梅田駅

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: ✅勤務時間 ［シフト例］　◇標準労働時間/8時間 07:00～16:00（休憩60分） 08:00～17:00（休憩60分） 09:00～18:00（休憩60分） 11:00～20:00（休憩60分） 16:00～翌09:00（夜勤 休憩60分） 1ヶ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）

給与

月給241,000円以上 給与: ✅給与 月給 241,000円〜 ［月給（入社時）・年収見込み］※随時昇給あり! ■介護職員初任者研修・夜勤5回の場合 月給：241,000円～ 賞与：618,000円～ 年収：3,510,000円～ ◎夜勤手当　7,000円/1回 ※夜勤手当は回数分支給致します。 ◎交通費　実費支給 ※上限あり（50,000円/月） ◎賞与有り(年2回、計3ヶ月分※昨年度実績) ◎年末年始手当(12/30～1/3※規定あり)

休日休暇

休暇・休日: ✅休日・休暇 年間休日115日(月8～10日程度) バースデー休暇 リフレッシュ休暇 希望休 月2日 介護･育児休業（経験年数による､取得実績有） 年次有給休暇（入社後半年経過後10日付与） 慶弔休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: ✅待遇・福利厚生 ・年間休日115日(月8～10日※内希望休2日) ・昇給年1回、賞与年2回支給 ・定期健康診断、インフルエンザ予防接種 ・結婚・出産のお祝い、傷病・弔事・災害時のお見舞い支給 ・資格取得支援制度 ・退職金制度、従業員持株会制度 ・各種社員割引制度（映画・旅行など） ・産前産後休暇、育児休暇、看護休暇、介護休暇、バースデー休暇など、各種休暇制度 ・バイク通勤可能、自転車通勤可能

その他

その他: 【事業内容】 株式会社エージェントベスト 有料職業紹介事業 求人広告代理事業 【紹介元企業】 チャームヒルズ豊中旭ヶ丘 この求人は株式会社エージェントベストがチャームヒルズ豊中旭ヶ丘からの依頼を受けて行う職業紹介の求人です。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 241,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間