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センチュリー21　株式会社P−EIGHT

仕事内容

アピールポイント: 【弊社独自の昇給システム】 各事業において事業拡大につき、 20 代から30代の比較的若い年齢層の方が活躍中！！ 皆で数年以内の上場を目指しています！ 給料だけでなく資産増加も共に目指しましょう！ ・営業マン：年俸800万円～ ↓ ・プレイングマネージャー：年俸1200万〜 ↓ ・エリアマネージャー：年俸1500万〜 ↓ ・各事業部⾧：年俸1800万円～ ↓ ・新規事業立ち上げ及び子会社代表取締役：役員審議 各事業部⾧を経て、人材育成、問 題解決力に加えて、事業構想力を鍛え、新規参入を積極的に展開していきます。 ・女性管理職：男性と同額 弊社は報酬や昇級に男女の差はありません。一般的にまだま だ日本は女性管理職率が低いです。能力がある、育児休暇後もキャリアを積んでいきたい 女性を心から歓迎します。弊社は学歴性別経歴よりも弊社での実績のみしか評価対象にし ない事を、ポリシーとしております。 【社員持ち株制度】 会社員として働く上で、お給料だけでは税金や保健料が多く取られて将来が不安。そんな若者に、NVIDIAやグーグルなど急成⾧企業が取りいれた RSU(譲渡制限付株式ユニット)など、近年国内大手も積極的に導入している制度ですが、 弊社でも自社の株式を社員自らが保有して、社員全員で業績アップを目指し保有株式の資産価格を上げていくことを仲間も共に目指しています。 資産運用に強くなり、顧客満足と社員満足の二刀流で豊かな人生を手に入れましょう！ ────────────────────────────────────────────────────── 【応募条件】 ※必須※普通自動車免許（AT限定可） ────────────────────────────────────────────────────── 【求める人物像】 ・ ・ ・ 株式会社P-EIGHTは人柄重 視採用です！ 学歴性別全く問いません！

仕事内容: CENTURY21ブランドの店舗で、業績急成長につき20代30代営業職を大量募集します！！ ◆不動産事業拡大中 不動産部門年間取扱高 2023 年通年 2億円 (商圏:愛知) 2024 年通年 20億円 (商圏:愛知岐阜) 2025 年通年 35億円 (商圏:愛知岐阜三重) 2026 年通年 50億円見込み (商圏:愛知岐阜三重東京神奈川) ★century21 総合ランキング★ ●店舗部門 店舗報酬総額 全国1位(宅建免許3年以内) ●個人部門 販売件数 全国3位(6000人中) 販売件数 中部1位(2年連続) 顧客満足 中部1位(2年連続) ※ダブル受賞 オープン3年で急成⾧!!!! ＼ 完全反響型で高収入を目指せる営業／ 年俸800万〜×未経験OKの不動産営業募集 ✼┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅完全反響型の不動産営業で新規開拓ほぼなし ✅9:30〜18:30勤務／完全週休2日・年間115日休 ✅年俸800万〜1300万＋歩合で高収入を目指せる ✅全国トップクラス営業部長がマンツーマン研修 ✅設立30年・無借金経営＆上場を本気で目指す会社 ✅持株制度で自分の営業成果が資産形成にも直結 ⏩応募から内定までスピーディーにご対応します ⏩「株式会社P-EIGHT」企業グループHPもぜひチェック ↓ https://p-eight.xyz/ <年収例> ・1,050 万円～（26歳/入社2年目） ・1,850 万円～（29歳/入社3年目） 勤続1年以上営業マン平均年収1000万超え!! 【 1日の流れ（例） 】 09:30　出社・朝礼・メールチェック 10:00　お問い合わせ対応・物件提案の準備 11:00　お客様との打ち合わせ・来店対応 13:00　休憩 14:00　物件の現地案内・社用車での訪問 16:00　契約書類の作成・社内での手続き業務 18:00　翌日の準備・日報作成 18:30　退社（案件状況により多少前後します） ･･･････････････････････････････ 【先輩スタッフの声】 Sさん（28歳） ・未経験から入社2年目で年収1,050万円を達成しました！ ・本当に反響が多くて稼げます。 ・完全週休2日制なので、平日の空いている日に旅行や買い物を楽しめます。 Hさん（24歳） ・未経験でしたが、AIツールと部長の丁寧な指導のおかげで、迷わずスタートを切れました！ ・ステップアップが早いので、モチベーションが途切れません。 ・とにかく「成果がしっかり還元される」やりがい抜群の環境です！ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【カリキュラムについて】 不動産業界は営業カリキュラムは『先輩を見て覚える』というアナログスタイルが大手から未だに根強く残っています。 ここに、全国トップセールス経験者の営業部⾧の知識を基盤に ノウハウ見える化 ✕ コンサルティング分析 ✕ 生成AI作り込み を融合する事で独自のカリキュラムを構築し、営業部⾧からの直接指導で総仕上げを行います。 一人前になるまで、業界平均で3年かかる技術を、平均9カ月～1 年でマスターするカリキュラムになり、未経験者に大変有利になっています。 高い目標達成を目指して頂ける様な方を、積極採用します！また営業力とともに、資産運 用の勉強を進めますので、不動産を売るだけでなくお客様の資産増加も一緒にサポートで きるようなアドバイザーを目指していきましょう！ 【研修】 ・専属の指導者が細かく教えてくれ気軽に質問できる環境です。 ・独自に生成AIを活用し、未経験者でも知識習得を短期で達成させています。 営業マン平均年収1000万超え！ 上記報酬例とは別で、エリアマネージャーまで昇格の場合、さらに昇給しますので是非目 指して下さい。向上心のある方を積極的に応援いたします。 2026 年関東進出（愛知東京神奈川） 2027年関西進出（埼玉、大阪） 未経験者には全国トップクラスの営業部長が直接指導!! 弊社独自の営業コンサルティングノウハウと生成AIを駆使し、従来型の不動産業の非効率 性にメスを入れ躍進中!! 未経験者が新人賞を取り、1年で経験者の業界平均成績を抜いています！ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・お問合せいただいたお客様へのヒアリング ・物件のご紹介・現地へのご案内（社用車使用） ・ライフプランに合わせた資産運用のご提案 ・売買契約の手続き・各種書類の作成サポート ・引き渡し後のフォロー（相談窓口として対応） 〇押し売りは一切行わず、 お客様の長期的な資産形成を支えるスタイルで、 信頼関係を大切に営業できます。 求める人材 事業拡大のため営業マン積極採用‼ ・普通自動車免許（AT限定可） ・大学卒、大学院卒 ・年齢20代、30代の方 ＜歓迎条件＞ ・宅建（手当有り） ・業界を問わず営業・接客・販売経験優遇！ ・営業マネジメント経験者優遇 ・年収をアップさせたい方歓迎！ ・営業・マネジメントノウハウ学びたい方！ ・マネーリテラシーをつけたい方！ 不動産事業HP:https://www.century21p8.jp/ ＜P-EIGHTグループについて＞ 企業グループHP:https://p-eight.xyz/ ◆設立30年の無借金経営 ◆建築、美容、IT、金融まで複数の事業を展開中 ◆センチュリー21不動産事業急拡大中 積極投資、IT化、金融制度を複合的に駆使し、自由度の高い働き方を実現！ 頑張れる時に集中し、若いうちにセミリタイアを目指したいかたも応援しています！