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安心プラス

職種/仕事内容

仕事内容 【完全週休2日制×有給×連休＝プライベート両立で家族や自分の時間も大切に◎】 「安心プラス」は、安心ライフ株式会社が運営する通所介護施設です。 安心ライフグループでは、 完全週休2日制を採用しており、 日曜日は必ずお休み＋平日1日お休みになるので、 プライベートとの両立もラクラク♪ 有給消化率も71.2％と好調で、 福祉業界全体から見ても高い水準を維持しています！ また、年末年始・お盆に加え、ＧＷも連休があるので 家族の予定や趣味の時間も取りやすい◎ 育児休業・看護休暇の取得実績もあるので、 ライフステージが変わっても安心して働ける職場です！ 【医療スタッフ常駐！ご利用者様と長期的な関係を築き、「生活の質」を高める】 安心ライフグループは、ご利用者様ができる限り 「在宅」で暮らしていけることにこだわって トータル福祉サービスを提供しており、 看護師をはじめ、PTなど医療スタッフが常駐しています。 「通所型デイサービスで言語聴覚士を募集しているのは珍しい」と言われることも多いですが、「安心プラス」がSTの採用にこだわるのは、利用者様が「在宅」で今まで通りの暮らしを送れるようにすることにこだわりがあるから。そのために、言語訓練・嚥下訓練は欠かせない要素です。「できなかったことが、できた！」と喜んでもらえるまで、徹底的に寄り添う私たちと一緒に働きませんか？ 看護師をはじめ、PTや柔道整復士といった医療スタッフも常駐しているので安心して働いていただけます。 【DXを推進中！ムダを省いた効率的な働き方が実現！（デジタル初心者も問題なし！）】 安心ライフグループでは、各拠点にPC・タブレット 端末を支給し、共通のソフトを使って利用者様の 情報を管理しています。 情報を一元化することで、どの端末からでも 記録を入力できるので、現場でありがちな 「記録を待つ時間」がありません。 煩わしい事務作業の時間が大幅に削減されています！ 【毎月の面談でお悩み解消。人を大切にする会社です。】 安心ライフグループでは、 月に1度の1on1面談を実施しています。 日々の業務での悩みや、 今月できるようになったこと、 これからできるようになりたいこと などを整理して話すので、 現場で感じた”モヤモヤ”を抱え込むことなく解消できます。 また、クラブ活動手当や趣味活手当など、 福利厚生も充実！プライベートでしっかり リフレッシュすることで、従業員全員が 無理なく楽しく働ける環境づくりを推進しています。 未経験の方でも大丈夫！私たちが全力でサポートします✨

勤務地

アクセス

交通・アクセス 近鉄京都線 近鉄丹波橋駅から徒歩で3分 京阪本線 丹波橋駅から徒歩で2分 近鉄京都線 桃山御陵前駅から徒歩で6分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり21日 8:30～17:30 実働8時間、休憩60分 月平均残業時間：10時間

給与

月給298,360円～375,160円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 25万2500円 〜 31万7500円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり4万5860円 〜 5万7660円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 給与内訳 ・基本給 144,640円～197,840円 ・資格手当 35,000円 ・処遇改善手当 10,000円 ・処遇改善支援手当 17,000円 ・固定残業代 45,860円～57,660円 ※時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、30時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。 送迎手当:月額 5,000円 通勤手当実費支給 上限月額30,000円 昇給あり 月あたり1,250円～18,440円（実績） 賞与あり 年2回 計 2.00ヶ月分（実績）

休日休暇

休日休暇 4週8休以上 育児支援あり 完全週休2日(日曜＋平日1日)・シフト制 日曜日、その他 年間休日113日～115日 【長期休暇・特別休暇】 年末年始（12/30～1/3） GW（5/3～5） お盆休み（8/13～16） 6月第1土曜日 有給休暇（6ヶ月経過後付与） 10日 育児休業取得実績 あり 看護休暇取得実績 あり

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 バイク・自転車通勤可 引っ越し手当（条件あり） 自動車通勤は要相談 定年制あり（一律 60歳） 再雇用制度あり（上限 65歳まで） 受動喫煙対策あり（屋内禁煙） インセンティブ手当（上限5,000円） クラブ活動手当※5人以上の集まった年1回以上のクラブ活動に1人5,000円を支給 趣味活手当※たばこ・ギャンブル等以外の趣味であれば何でも 1,000円/年2回 支給