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三井金属ユアソフト株式会社　大崎オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼在宅勤務中心×三井金属グループで安定／ SAP(S/4 HANA)運用保守コンサルタント として国内外100拠点のDXを推進！ 【当社の魅力】 ■副業・兼業OK ■有給休暇の平均付与日数21.5日！ ■時間外労働は全社平均12時間以内 ■フレックスタイム制 ■フルリモート可 【仕事内容】 主に会計(FI)およびロジ(MM/SD)領域にて、 基幹業務システムの運用保守と ユーザーサポートを担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ・ユーザー部門からの問合せ対応 （一次対応、二次切り分け） ・軽微な仕様変更・設定変更対応 （例：伝票処理、マスタ調整 等） ・トラブル対応・エラー解析 ・運用プロセスの改善提案と実行支援 ・新規業務要件に応じた機能追加や 改修の要件整理 ・グループ各社との定期的な 業務ヒアリング・展開支援 ＜担当領域例＞ ・FI →仕訳/債権・債務管理/決算処理/固定資産管理 など ・MM →購買管理/在庫管理 ・SD →受発注管理/出荷/請求 導入後の安定稼働・継続的な改善フェーズ におけるコンサルティングが中心です！ ご経験や希望に応じて業務範囲は調整可能です◎ 【この業務の魅力】 ＼大規模で安定したPJに継続参画／ 三井金属グループのDX推進を 中長期的に支援しているため、 S/4HANA導入を軸とした大規模で 先進的なPJへの安定参画が可能です！ スキルの継続的な成長も見込めます◎ ＼多様なクライアントと業務経験／ 三井金属グループをはじめとする 多様なクライアントとPJを推進するため、 多角的な業務知識や技術力が身につきます！ 培った経験・スキルはシステム導入に限らず、 プロジェクトマネジメントや ITコンサルタントとしてのキャリアにも 広く活かすことが可能です◎ 働きやすさ抜群の職場環境✧ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎副業・兼業OK！ 社員の成長意欲を尊重し副業や兼業を推奨！ 多くの社員が実際に副業を活用し、 キャリアを広げています！ ◎年間15日以上の有給取得を推奨 社員が心身ともに健康に働けるよう、 有給休暇の利用促進に注力！ また、弊社では入社月に応じた日数の 有給休暇を即日付与しています！ ◎残業の全社平均12時間以内 ワークライフバランスを大切にするため、 時間外労働が平均12時間以内に 収まるよう管理体制を整えています！ ◎育児・介護休暇制度の拡充 ライフイベントに合わせた 働き方ができるよう、 育児や介護のサポート体制を整備！ ✓パパ育休制度の新設 ✓入社1年未満でも育児休暇を利用可能 ✓介護休暇を93日から1年間に延長 ✓介護休暇の分割取得可能 など

勤務地

アクセス

交通・アクセス 大崎駅南改札口から徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 21日 勤務時間：9時00分〜17時50分 休憩：12時00分～12時50分 ※フレックスタイム制（7:00〜21:00の間で自由に勤務可能） 【勤務形態について】 基本リモート勤務ですが、 参画当初のキャッチアップやすり合わせ、 クライアント/チームメンバーとの コミュニケーションを目的に、 出社する場合もございます。

給与

月給276,000円以上 給与詳細 基本給：月給 27万6000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆月給：276,000円〜 ※試用期間：3ヶ月(本採用時と待遇変更なし) ※通勤交通費は別途全額支給 ◆賞与：年2回(4月/10月) ◆昇給：年1回(4月) 【給与例】 給与例 年収 469.2万円 〜 795.6万円

休日休暇

休日休暇 年間休日数：122日 完全週休2日制（土曜、日曜）、祝祭日は休日 年末年始休暇（12月31日〜1月3日） 年次有給休暇、慶弔休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・借家補助制度 ・持家補助制度（入社後の購入に限る） ・資格試験合格報奨金 ・家族手当 ・単身赴任手当 ・退職金制度 ・通勤交通費(全額支給) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・テレワーク制度 ・確定拠出年金