募集情報
【 東証プライム上場グループ! 】【 年収600万円以上 】
アピールポイント: 【 配属予定部署(環境) 】 配属先のフロアには150名ほどが在籍。首都圏営業部の各支店や全社の技術部隊である[エンジニアリング本部]のメンバーで構成されています。 男女構成比は7:3。 毎年新入社員も入社するバランスが取れた構成になっています。 各案件ごとにチームが連携するなど、部門を越えた業務を通じた交流がございます。 【 入社後の流れ 】 入社後は社内ルール・システム等の研修を実施します。 その後、配属となりOJTやeラーニング等を活用し、さらなる能力向上を図ります。 【 同社の魅力 】 東証プライム上場の[株式会社オカムラ]のグループ会社であり、“オカムラグループ健康保険組合”に加入。 そのため、オカムラグループとして、様々な福利厚生の利用などの取り組みがございます。 【 選考プロセス 】 書類選考 → 面接2~3回 → 内定!