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SANU 2nd Home　株式会社SANU

仕事内容

仕事内容 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キャリアも、家庭も。軽井沢の自然で 私らしく「本気」を再開する。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＊コアタイム11-15時！柔軟フレックス ＊最短半年で正社員！キャリアを再始動 ＊月給27万〜33万！経験を正当評価 ＊軽井沢の魅力を届ける拠点リーダー ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【仕事内容】 佐久・小諸エリアからも通いやすい軽井沢・御代田にて、1拠点10〜15棟の別荘型施設「SANU 2nd Home」の運営リーダーをお任せします。 大手企業やスタートアップで培った推進力を活かし、現場の司令塔として、清掃管理・スタッフ育成・地域連携の仕組みを構築していくポジションです。 ～ 具体的には ～ ・10〜15棟の施設運営および品質管理 ・清掃チームのマネジメント・育成 ・効率的なオペレーションの構築・改善 ・地域資源を活かした滞在体験の企画 ・備品管理やコスト管理などの実務 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ ╲ POINT ╱ ＊11時〜15時のコアタイム以外はフレックス制。朝のお弁当作りや夕方の習い事の送迎など、家庭の時間を守りながら、夜間に業務を調整するなど自分らしい働き方が可能です。 ＊かつてのキャリアを「ブランク」ではなく「強み」として評価。環境を楽しみながら、チームビルディングに挑める刺激的な環境です。 ＊UIターンも歓迎！「移住先をもっと魅力的にしたい」という想いを形にできる仕事です。地域のパートナーと協力し、軽井沢の自然資源を活かした滞在価値を創り出す手応えがあります。 ～～～～～～～～～～～～～～～～～ 【ブランクを、武器に変える。】 ———————————————————— 大手企業やスタートアップで、かつて最前線を走っていたあなた。その経験を眠らせたままにしていませんか？ 私たちが求めているのは、正解のない環境で「どうすれば良くなるか」を考え、チームを動かせる力。 例えば、5年の移住生活で得た地域への知見も、ここでは大切なスキルになります。 【「本気」と「柔軟さ」の両立。】 ———————————————————— 「もう一度やりがいを持って働きたいけれど、9:00〜18:00の固定時間は難しい」。 そんな願いを叶えるためのコアタイム・フレックス制です。 拠点でのリーダー業務を終えた後は、自宅で落ち着いて管理業務を進めるなど、 スマートな働き方でプロフェッショナルとしての誇りを取り戻せます。 【地元・軽井沢に貢献する喜び。】 ———————————————————— 1拠点10〜15棟を預かる責任ある仕事。それは、軽井沢という土地に新しい価値を根付かせることです。 自然と共生する「SANU」の理念を体現し、訪れるゲストに豊かな時間を提供する。 地域に密着した運営を通じて、自分たちの住む場所をより豊かにしていく実感を味わえます。 ～「SANU 2nd Home」について～ 自然の中で暮らすように滞在できる拠点を提供し、宿泊者の方々に“自分らしい第2の家”としてご利用いただいています。 ▼SANU 2nd Homeウェブサイト▼ https://2ndhome.sa-nu.com/subscription 【私たちのコンセプト】 当社のコンセプトは「Live with nature.」。私たちは、自然の中で暮らすように滞在できる拠点を日本各地に展開しています。 過剰なサービスを省き、自然の心地よさをそのまま味わえる空間づくりを大切にしています。