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株式会社ハウスドゥ・ジャパン　沖縄

仕事内容

仕事内容 「建築のプロ」として、 次世代のスタンダードを創る。 現場経験がある。資格も持っている。 でも、この先ずっと現場に張り付く 働き方でいいのだろうか？ ハウスドゥ・ジャパンが求めるのは、 「ITを駆使して効率的に動く」 「物件をリノベーション リフォームをし新たな価値を創造する」 土地の仕入れ後の ボリュームチェックから企画・設計、 そして「監理」までを一貫して担当。 この仕事は現場監督ではなく監理のお仕事。 業務効率化に投資を惜しまず、 LINEやITツールで現場と繋がる。 移動時間を削り、その分を 「クリエイティブな企画」に充てる。 そんなスピード感のある環境で、 あなたのキャリアを再構築しませんか？ 【ハウスドゥ・ジャパンで働くポイント】 ✅東証プライム上場企業の グループ企業なので、安定安心！ ✅発注者（施主）なので、工期やプランを 自らコントロール出来ます！ ✅現場とのコミュニケーションはIT化！ 基本的にはオフィスワークがメインです！ ✅完全週休2日制を導入！ 「水曜・日曜」の固定休み！ ✅年間休日120日以上！月残業10時間以下！ ✅20代30代40代が中心で活躍中！ 次世代リーダー候補を育てる環境です！ ✅資格取得も支援！働きながら資格も取れます！ ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ 土地の最大活用を考える企画から、 最新トレンドを取り入れた意匠設計、 そしてITを用いた効率的な施工監理。 次世代の建築ビジネスを牽引します。 【具体的な業務内容】 ◆企画・ボリュームチェック データに基づいた土地の有効活用。 適性建物の計画。 ◆設計・デザイン 間取り、内装、設備までトータル設計。 CADを駆使したスピーディな業務。 ◆ITによる施工監理 現場常駐は不要。チャットツールや 写真共有ソフトで進捗をスマート管理。 ◆協力会社との密な連携 対等なパートナーとして、 プロジェクトをコントロール。 マンションや戸建が中心なので、 特に木造建築の経験がある方は 知識を活かせます！ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 09:00｜出社・チームミーティング 10:00｜新規物件の企画検討 12:00｜お昼休憩 13:00｜CADでプランニング・デザイン 15:00｜協力会社と電話やLINEで進捗確認 17:00｜予算管理・デスクワーク 17:30｜定時で即帰宅！夕食は家族と 【キャリアパス】 1〜2年目： 木造住宅の企画・ 監理の流れをマスター 3〜5年目： チームリーダーとして、 メンバーの育成や複数の案件管理、遠隔での監理に挑戦 将来的に： リゾート物件や数十億規模の特殊案件に挑戦！ 1からホテル建設や別荘建設に携われる！ ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 働きながら市場価値を高める ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ 社内は20代・30代・40代の比較的若い 世代が中心となって活躍する、活気ある 環境です！ 将来的にAIやDXが進んでも、土地を活かす 「企画力」を持つ技術者は一生モノ！ 若いうちから事業主側の視点を養えます。 【社員インタビュー】 元ゼネコン・32歳男性 「以前の職場は紙の図面とFAXばかり。 ここはスマホ一台で現場と繋がれるし 同世代のメンバーとチャットで 相談しながら進められるのが新鮮。 効率化を評価してくれる文化です！」