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正社員
大豊製紙株式会社

工場担当・工場長/252904

【製造オペレーター・⽇勤勤務（営業課や資材課など）】機械操作、機械のメンテナンス、モニタ監視業務等の⽣産に関わる仕事／福利厚生充実／育児休暇取得実績あり！

月給226,000円以上

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 07:45~00:00 夜間勤務：月間平均残業時間：20時間以下

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：その他年間休日：101日休暇制度：有給休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇、産休・育休補足情報：【交替勤務（製造オペレーター）】 ■年間休⽇︓101⽇ ■シフト制：⽉に6～9⽇ ■別途休⽇にカウントしていない32時間の空き時間が年間30⽇弱あり【⽇勤勤務】 ■年間休⽇：113日 ■週休2⽇制 ■祝⽇【交替勤務（製造オペレーター）／⽇勤勤務共通】 ■GW休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■メモリアル記念⽇休暇：誕生日や結婚記念日に休暇をとれます！ ■⽣理休暇 ■育児休暇制度：男女ともに3か月以上の取得実績があります！

勤務地

大豊製紙株式会社

川辺町上川辺252-1

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勤務地: 〈勤務地〉【⼤豊製紙株式会社／川辺バイオマス発電株式会社】岐阜県加茂郡川辺町上川辺252-1 転勤の可能性：なし

仕事内容

アピールポイント: 【事業内容】段ボール原紙の製造・販売【ISO】 ISO14001、ISO27001 【私たちはこんな会社です】弊社はリサイクルを通して「段ボール原紙」と「グリーン電⼒・グリーン熱」を製造しているメーカーです。〇段ボール原紙古紙100％の原材料をリサイクルして、段ボールの素材となる「段ボール原紙」の製造販売をしています。物流のツールとなる段ボールは景気に左右されることなく、どんな世の中にも必要とされ底堅い需要があります。そんな段ボールの原紙を製造販売する弊社は安⼼して⻑く働けます。〇グリーン電⼒・グリーン熱バイオマス発電所では、⽊質バイオマス燃料を使⽤することで、再⽣可能エネルギーである「グリーン電⼒・グリーン熱」を製造販売しています。⽊造家屋の解体材や、森林を⼿⼊れした時などに発⽣する間伐材といった本来、廃棄となるような⽊質バイオマスの持つエネルギーを、サーマルリサイクルすることで⼈々の⽣活には⽋かせない持続可能なエネルギー供給を実現しています。 ★有給取得率86.3％！ ★ワークライフバランス◎

仕事内容: 【具体的なポジション・職種名】 ◇製造オペレーター（三交替勤務） ■原料づくりの「原質課」 ■紙づくりの「抄紙課」 ■電気と蒸気づくりの「動⼒課」 ◇⽇勤勤務 ■営業課 ■資材課 ■製造部 ■電気課 ■安全施設課 ■管理部 ■品質管理課 ■経営企画室【業務内容】 ◇製造オペレーター（三交替勤務）機械操作、機械のメンテナンス、モニタ監視業務等の⽣産に関わる仕事。 ◇⽇勤勤務 ■営業課：抄造計画、製品販売 ■資材課︓原料となる古紙の調達 ■製造部︓設備のメンテナンス、設備更新 ■電気課︓⼯場の電気設備のメンテナンス、更新 ■安全施設課︓⼯場の安全管理、⼯場施設の管理 ■管理部︓経理、労務、総務 ■品質管理課︓品質試験、管理 ■経営企画室︓契約書、法令資料等のリーガルチェック、社内ガバナンスの構築、広報等

対象となる方

求める人材: 【求める⼈材】営業、経理、総務⼈事、法務、経営企画、⽣産・製造、品質管理の職種を志望されている方⽂理不問です。

仕事の特徴

シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給226,000円以上給与: <給与> 想定年収：400万円～450万円月給：22.6万円～22.6万円賞与回数：2回昨年度賞与実績：６ヶ月分インセンティブ：〈年収例〉 ■2022年新卒者給与実績（4⽉〜3⽉の平均）月266,701円（⼿当含む） ■過去5年⼊社交替勤務者の2年⽬平均年収 4,586,558円〈補足情報〉【⼤卒】 ■総⽀給額：226,600円／月 ■基本額：216,600円／月 ■⼀律⼿当：10,000円／月 ■賞与：年2回（7⽉、12⽉）※2023年実績（5.8か月） ■試⽤期間：3か月

試用期間

試用期間なし

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、住宅手当、産休・育休、資格手当、役職手当、退職金制度、健康診断、資格取得制度補足情報：■交通費⽀給：社内規定による ■住宅⼿当：10,000円／⼀律⼿当 ■家族⼿当：5,000円／配偶者 ■家族⼿当：10,000円／⼈（⼦） ■交替⼿当：10,000円 ■完操⼿当：5,000円 ■各種資格⼿当 ■役付手当 ■スタッフ手当 ■夜勤手当 ■出張⼿当 ■社員旅⾏（隔年）：旅費交通費は全額会社が負担します。勤務日に旅行へ♪ ■家賃補助 ■産業医、資格取得⼿当 ■研修⼿当 ■勤労者財産形成貯蓄（財形貯蓄） ■宿泊施設利⽤補助・家族旅行補助金：3,600円／⼈（家族含む）・年3回 ■社内浴場あり ■厚生棟：更衣室、お風呂、マッサージチェア、洗濯乾燥機などの設備が整っています！ ■婚活パーティー参加補助⾦（半額会社負担） ■勤続記念休暇制度：勤続10年、20年、30年に3⽇間特別休暇とプレゼント ■誕⽣⽇お祝い制度：社員のお⺟さんまたは奥さんに花束または地元名品のプレゼント！ ■課内⾷事会補助⾦：5,000円／⼈・年2回 ■資格取得報奨⾦：5万円、20万円 ■引越し手当（入社時）：入社に伴う引越しが必要な場合は一律10万円を支給します！ ■改善提案制度：9級500円～1級100,000円 ■課内食事会補助金：6,000円／人・年2回 ■社内で無料健康診断 ■資格取得補助制度 ■研修制度／新入社員研修（3か月）