• 正社員

株式会社リバティ

仕事内容

アピールポイント: ---------------------- リバティはこんな会社です！ ---------------------- ＜関西トップクラスのカーディーラー＞ リバティは「中古車販売業界で日本一」を目指し、2030年までに売上1,000億円・業界5位以内 を達成することを掲げています。 1996年の創業以来、「お客様の大満足のために」 を理念に、自動車販売を中心とした事業を展開。カーライフをトータルにサポートする“総合サービス企業”です。創業から急成長を続け、関西エリアでも大きな存在感を持つ企業へと成長しました。 安定企業×成長企業だからこそ、若手も自分自身を伸ばしていける環境が整っています◎ ＜主な事業内容＞ □軽自動車の届出済未使用車の販売（関西トップクラスの在庫数） □スズキ・ダイハツのサブディーラーとしての新車販売 □車検・修理・鈑金塗装 □自動車保険代理業 □カー用品販売 ＜会社の成長＞ 在庫台数：3,000台 従業員数：約900名 年商：約600億円 ---------------------- 若手社員も活躍中！ ---------------------- 総務課には20代・30代の先輩が多数在籍。 「同年代と協力しながら働きたい」「相談しやすい職場がいい」 そんな方にぴったりの環境です◎ 異業種からの転職や第二新卒からスタートしたメンバーも多く、未経験でも安心してキャッチアップできます！

仕事内容: ＼＼車を買うなら♪リバティ♪／／ 「あ、このCM見たことある！」 そんな方も多いはず。 関西最大級のカーディーラー『リバティ』 の本社で、一緒に成長してくれる若手の総務メンバーを募集します。 総務の経験がなくても大丈夫。育成前提のポテンシャル採用です！ まずはできることから少しずつお任せしていきます！ ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─□■ \\同年代の仲間と一緒に働ける環境です！// □平均年齢32歳！20代・30代中心の総務課 □わからないことは隣の先輩にすぐ聞ける距離感 □備品管理・書類管理から、勤怠・社保など労務知識まで学べる◎ □2024年新設のキレイな本社オフィスで勤務 \\働く環境も収入も妥協しない♪// □関西トップクラスのカーディーラー！ □想定年収298万円〜349万円（賞与込み） □賞与年2回（2.2ヶ月実績）＆昇給年1回 □残業は月平均5時間以内／残業代は1分単位で支給 □住宅手当・配偶者手当・子供手当など手厚い手当 □将来性と安定性のある会社で長く働ける □完全週休2日制で希望休が通りやすい職場環境 ■□─━─━─━─━─━─━─━─━─━━─━─□■ ・・・・・ 仕事内容 ・・・・・ 【今回お任せする仕事は？】 総務課のメンバーとして、約900名の社員のみなさんが気持ちよく働けるよう、会社全体の運営を裏側から支える事務業務をお任せします。特別な知識は必要ありません！ ＞＞Q. どんな作業をするの？ ・入退社時の貸出備品の準備・管理 皆さんにお任せしたいメイン業務となります。 ・名刺の作成・発注 ・消耗品、備品の発注／在庫管理／各部署への配布 ・契約書などの書類整理・ファイリング ・社内環境の整備・管理 ・その他、各部署からの問い合わせ対応など総務業務全般 まずは備品管理や書類整理など、取り組みやすい業務からスタートします。 ＞＞Q. 未経験でもついていける？ 入社時点で総務の専門知識は必要ナシ！ 先輩社員が一つひとつお教えするので、カンタンな業務からスタートできます。 また当社は「総務」と「労務」が同じ部署のため、入退社手続き・勤怠管理・社会保険など労務の知識も自然と身につく環境です。 将来的には社内制度づくりや業務改善にも携わりながら、「バックオフィスのプロ」として長く成長していけます！ ＞＞2024年新設！キレイなオフィスで働ける♪ 皆さんが働くのは2024年に新しくできたキレイなオフィス！明るく開放的な空間で、新しいスタートが切れますよ。 ＞＞総務課のメンバー構成 20代4名 30代4名 40代1名 平均年齢32歳。助け合う職場で、わからないことがあれば隣にいる先輩にすぐ聞ける環境です！