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パーソルAVCテクノロジー株式会社

職種/仕事内容

企業名 パーソルＡＶＣテクノロジー株式会社 求人名 【横浜：オープン求人】ソフトウェア開発(車載関連)/パナソニック×パーソル 仕事の内容 パナソニック社をはじめとする大手メーカーのソフトウェア開発受託案件をお任せいたします。豊富な経験を活かして、プロジェクトマネジメントや若手エンジニア育成、新規受託案件の獲得等を推進いただきたいです。 車載AV機器や車載ディスプレイ、車載Android/iOSアプリ、業務用タブレット、決済端末等の案件にご興味ございましたら、ぜひご応募ください。お待ちしております。 【選考フロー】書類選考→一次面接→最終面接前面談→最終面接→内定 ※一次面接前にカジュアル面談を実施するケースもございます ※面談後選考可能なポジションをご用意できない際はお見送りとなります 募集職種 【横浜：オープン求人】ソフトウェア開発(車載関連)/パナソニック×パーソル

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （1日あたり所定労働時間08時間）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：45分 残業：有 備考：

給与

月給386,000円～615,000円 想定年収 600万円～1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥386,000～￥615,000 基本給￥323,000～￥615,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月)/過去実績…4.4ヶ月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：3ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：126日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（） 有給休暇：有（10～20日）（入社時即付与※日数は入社月による）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） 時短制度 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （一部従業員利用可） 資格取得支援制度 （一部従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有

職場環境・雰囲気

配属先情報 面接時に経験やスキル、ご希望をお伺いして、配属先を決定いたします。

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：映像・音響機器、情報通信機器のソフトウェア、機構、電気回路の設計・開発・評価モバイルアプリケーション、クラウドシステムの設計・ 開発・評価・運用、AIやDXを活用したIoTシステムの設計・開発・評価、DX/IoTコンサルティング、PMO 設立：1997年09月 代表者：代表取締役社長 佐藤 晃一 従業員数：1,040人 平均年齢：37.7歳 資本金：100百万円 株式公開：非公開 主な株主：パーソルクロステクノロジー(株) 66.6％ パナソニックホールディングス(株) 33.4％ 外資比率：0.0％ 本社所在地：〒569-1194 大阪府高槻市 幸町１番１号 本社以外の事業所：横浜開発センター/札幌技術研究所 関連会社：主要取引会社：パナソニックホールディングス株式会社およびグループ企業 その他備考・企業からのフリーコメント：【学べる環境】 ◆開発環境はもちろん、情報を収集する機会創出や勉強会・ディスカッションを用意◆世界中の最新動向を知る（論文など）ことも可能 【挑戦できる環境】 ◆AI開発コンペで実力を証明することも（SIGNATE など）◆幅広い案件に携われる※精密機器メーカー、産業機器メーカー、医療関連・大学と直取引多数◆キャリアアップのチャンスが豊富※AI・Pythonの専門チームは今後どんどん拡大していく予定 【当社について】1986年に松下電機産業(株)100％出資の松下AVCソフト(株)として誕生。以後パナソニックの黒物家電に特化した開発ブレーンとしてソフトとハード両面から開発を支えていました。2013年に資本関係がパーソルHDとなったため社名が変わりパーソルAVCテクノロジー(株)として新たにスタート。現在もパナソニック案件が9割以上となっており、メイン拠点はパナソニック事業所内に構えています。時代のニーズを受け、開発製品も黒物家電から車載製品やスマート家電、家庭用エネルギー製品等幅広くサポートしています。 決算情報：決算期 売上高 非公開 経常利益 非公開 ※決済単位：単体