• 契約社員

EXTAGE株式会社

勤務地

勤務地: ・勤務地は京都本社のみ（転勤なし） ・原則出社（G1グレード） ・管理職グレード昇格後は週1日リモートワーク可 ・職場屋内禁煙 【勤務形態について補足】 入社後はG1グレードからのスタートとなり、原則週5日の出社勤務をお願いしています。これはチーム育成・1on1・現場指導を重視する当社の方針によるものです。管理職グレードに昇格後は週1日のリモートワーク制度をご利用いただけます。

仕事内容

アピールポイント: 【EXTAGEで働く6つの理由】 1 CMO直下で経営視点のマーケティングに触れられる 代表自身がマーケター、KADOKAWAから書籍2冊出版、SNSフォロワー5万人。経営とマーケの両方が分かる環境で、自分も経営視点を獲得できます。 2 AI×マーケティング×経営の3層掛け算 他社にない独自ポジション。単なる広告運用ではなく、クライアントの利益設計まで踏み込める仕事です。 3 自社でAIツールを開発している ラクライターAI、AI文豪などを自社開発。マーケティング現場のノウハウがそのままプロダクトになる環境で、AI時代の最前線を経験できます。 4 300社以上の支援実績 BtoB、BtoC、教育、不動産、製造業、民泊、自治体まで多様な業界を横断できます。 5 成長中の組織で自分のチームを作れる 創業5期目、従業員15名。これからチームを拡大するフェーズなので、自分の裁量で組織設計ができます。 6 オフィス内にジム・サウナ完備（無料） 健康経営を重視しており、勤務時間前後に利用可能です。 【EXTAGEが目指すもの】 ミッション：企業のROIを最大化する ビジョン：AI×マーケティング×経営で、ROI最大化の第一想起になる コーポレートメッセージ：売上を追う経営から、利益を設計する経営へ 私たちは売上を追うだけのマーケティング会社ではありません。AIの力でマーケティング業務を効率化し、マーケティングの成果を経営のROIに接続する。この3層の掛け算ができる会社は日本でも稀です。

求める人材: 【必須条件・スキル】 ・チームマネジメント経験3年以上（直属メンバー3名以上） ・1on1の実施経験（目標設定・フィードバック・育成面談） ・評価制度の運用経験（OKRまたはKPI評価） ・複数プロジェクトの同時進行マネジメント経験 ・スプレッドシートでのデータ管理・分析スキル ・マーケティング指標の理解（CPA・ROAS・CVR・LTV・CAC等） ・Web広告運用の実務知識（Meta・Google） ・LP制作・CVR改善の実務経験 ・クリエイティブディレクション経験（静止画・動画） 【歓迎する経験・スキル】 ・広告代理店でのアカウントプランナー・ディレクター経験 ・事業会社でのマーケティング責任者・マネージャー経験 ・クライアント3社以上の並行マネジメント経験 ・SNSマーケティング経験（Instagram・X・TikTok・YouTube） ・SEO・コンテンツマーケティング経験 ・AIツール活用経験（Claude・ChatGPT・Gemini等） ・採用・面接・オンボーディング経験 ・経営指標（PL・粗利・LTV/CAC比率等）の理解 【求める人物像】 弊社のValue（行動指針）に共感できる方を求めています ・顧客が想定した成果を超える ・感覚ではなく数字と成果で語る ・他責にしない ・利益につながる根拠を持って動く ・納期・品質・レスポンスを守る ・難しいことにこそ価値があると考える ・顧客のROIを判断基準にできる ・属人性ではなく再現性で成果を出す 特に以下の方と相性が良いです ・事実ベースで判断できる方（感覚ではなく数値で語れる） ・スピード感のある方（80点で出して磨くスタンス） ・結論ファーストで話せる方 ・悪いニュースを早く上げられる方 ・戦略と現場の境界を理解できる方 ・属人化を嫌い、仕組み化できる方

• 社員登用あり
• 交通費支給
• 昇給あり