• 正社員

ホテルザフラッグ心斎橋

職種/仕事内容

仕事内容 2017年創業の会社で、大きな裁量をもって業界最高の店舗・サービスを創り出す情シス 【日々代表と話ができる環境で、大きな裁量のある仕事を】 弊社は2017年創業で情シスメンバーも一人であり、これから事業を拡大して会社を成長させていくステージです。 代表とも日々話ができる環境であり、進めたいプロジェクトや機器購入の相談もフランクに話ができます。 重厚長大な決裁ワークフローはなく、費用対効果を正しく説明できれば、その日のうちにでも新システムや機器の購入を進められます。 また、代表が過去にパソコンを自作したことがあり、情シス担当者の技術知識を尊重して議論をする風土ができています。 セキュリティ対策のための費用も、必要な投資であれば前向きに検討しています。 システムをよくしていくための改善・提案を、非常に大きな裁量をもって進めていくことのできる仕事だと自負しています。 【現場と近い情シスだからできる、ビジネスサイドも深く理解したフルスタックエンジニアへ】 弊社は「世の中にないもの、サービスを作ること」「世の中にあるけどかっこ悪いもの、サービスをかっこ良くすること」を事業領域とし、ホテル・スーパー銭湯・飲食店を運営しています。 日々現場のスタッフとコミュニケーションを取れる環境になっているため、「予約管理システムを導入します」という大局的なレベルではなく、非常に深いレベルで現場のオペレーションを理解して改善していきます。 例えばホテルのフロントスタッフがゲストのチェックインを行う際に、日付とプラン名を強調表示させる等の改修を行うことで案内ミスの可能性を極限まで減らすといった、非常に精緻な最適化を行います。 また、ホテルの販売コントロールの仕組みも、弊社の販売戦略を実現できるプロダクトが世の中に存在しないため、自分たちで実装しています。 日々情シス担当者と代表、支配人とで議論をしながら、どのような販売コントロールがベストなのかの認識をすり合わせた上で、機能を追加しています。 現場のオペレーションから、ビジネスとしてどのように利益を出していくかといった点まで、ビジネスのすべての側面を深く理解し、それを支えるシステムを実装できることが弊社の情シスの特徴です。 もちろん、理解しなければならないドメイン領域が多岐に渡るため、キャッチアップのために必要なエネルギーは大きくなります。 ワークライフバランスを重視して、プライベートの時間では勉強をしたくないという方には厳しい環境であるのも事実です。 現場で起きている事象を正しく理解するために、実際の店舗に出向き、スタッフがどのようにシステムを使っているかを肌で感じることも必要なため、リモートワークの頻度も限られます。 それでも、技術面だけでなく、ビジネス面も含めて幅広く理解したフルスタックエンジニアになりたいという方には、まさに理想的な環境だと感じています。 技術的な側面でも、コーディングだけでなくネットワークの理解や異なるOSのデバイス管理など、実務の中で触れられる領域は非常に広いです。 例えば、直近では以下のような対応を行いました。 ・スマートフォンを180台購入し、自社開発のAndroidアプリをセットアップしてホテルの全客室（162室）へ設置 ・全社のネットワーク機器を、特定ベンダーの機器に総入れ替え（一部拠点の設定は情シス内で実施） ・ホテルフロントで利用するWindows端末上で、フロントスタッフが入れ替わりながら自分のアカウントでホテルシステムを操作する仕組みの構築 ・HACCPに基づく衛生管理を実現するため、Raspberry Piで冷蔵庫・冷凍庫の温度を自動測定する仕組みの構築 在籍している情シスメンバーが、前職で大手企業向けパッケージソフトの開発を経験しているため、一般的な情シスの「ベンダーコントロール」ではなく、自分たちで手を動かしている時間が中心です。 この点でも、通常の「情シス」と比べて、技術的なチャレンジがしやすい環境だと考えています。 フルスタックエンジニアとして成長できる環境を求めている方は、ぜひご応募ください。 【業務概要】 情報システムに関連する幅広い業務をお願いします。 - 自社独自システムの新規開発 - IT機器の調達方法やOfficeスイートの全社導入など、会社としての仕組みづくり - 現場スタッフが抱えるIT課題の解消

勤務地

アクセス

交通・アクセス 心斎橋駅 徒歩3分、長堀橋駅 徒歩4分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 21日 10:00～19:00（実働8時間）

給与

月給350,000円～450,000円 給与詳細 基本給：月給 35万円 〜 45万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・給与は年齢・経験を最大限考慮のうえ決定します。 ・交通費全額支給 ・昇給 年1回 ・賞与 業績に応じあり

休日休暇

休日休暇 週休2日制

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金

対象となる方

求めている人材 こんな方はぜひ - システム関連の仕事の経験をお持ちの方（必須） - 自らのスキルを高めて成長できる環境を求めている方 - 裁量の大きい環境を求めている方 - 仕事に夢中になれる方 - 自分の至らない点を謙虚に反省できる方 - 他責思考をしない方（会社で起きた問題をすべて自分事として考えられる方） - 困っている人に自発的に協力できる方

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 1)書類選考 ↓ 2)一次面接（場合によりWebテストあり） 情シス責任者とお話しいただく中で、弊社での情シス業務への理解を深めていただきたいと考えております。 ↓ 3)業務委託契約（給与支給、10時間×4週など勤務時間は相談により決定） 業務委託として一定の時間ともに働くことで、弊社が次のステージとしてふさわしいかどうか、判断するための時間にしていただきたいと考えております。 もちろん弊社としても、入社いただいた後に想定外のミスマッチがないかを確認する最終選考と位置づけています。 ↓ 4)内定