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兼松エレクトロニクス株式会社

大阪【インフラ・セキュリティエンジニア】PL/要件定義~構築/兼松グループ セキュリティエンジニア

大手企業向けITインフラ・セキュリティ導入プロジェクトの要件定義から基本・詳細設計、構築までを一貫して担当します。また、数名～十数名規模のチームを牽引するプロジェクトリーダー（PL）をお任せします。

  • 月給280,000円～440,000円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

勤務時間

固定時間制 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

休日休暇

休日 休日：120日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（） 有給休暇：有（14～20日）（入社日によって異なる）
勤務地

勤務地

兼松エレクトロニクス株式会社

大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13アーバンネット御堂筋ビル

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予定勤務地 大阪府大阪市中央区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪支社 所在地：大阪府 大阪市中央区 淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル 最寄駅：Osaka Metro 御堂筋線 本町駅 徒歩3分、Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩4分 喫煙環境：屋内全面禁煙 備考： 転勤：当面無

仕事内容

仕事内容

企業・求人の特色 ■数ある商社系SIベンダーの中で早期に設立された兼松グループの企業です。 ■多くの海外製品（IBM・VMware等）の上位パートナーとして、日本国内で販売・構築・保守を一貫して自社で行います。

企業名 兼松エレクトロニクス株式会社 求人名 大阪【インフラ・セキュリティエンジニア】PL/要件定義～構築/兼松グループ 仕事の内容 大手企業向けITインフラ・セキュリティ導入プロジェクトの要件定義から基本・詳細設計、構築までを一貫して担当します。また、数名～十数名規模のチームを牽引するプロジェクトリーダー（PL）をお任せします。 ・大手顧客のITインフラ導入における要件定義、基本・詳細設計、構築 ・特定プロダクトや導入チームを牽引するPL業務およびマネジメント ・複数ベンダのコントロール、および工数管理（平均3～4案件を想定） ・取扱製品：サーバ・ストレージ（HP、DELL等）、クラウド（AWS、Azure等）、ネットワーク・セキュリティ（Cisco、PaloAlto、Fortinet等） 募集職種 大阪【インフラ・セキュリティエンジニア】PL/要件定義～構築/兼松グループ

対象となる方

必要な経験・能力等 【必須】＜業務経験＞■企業ネットワーク (LAN/WLAN/WAN)、仮想基盤のコンポーネント（VMWare、NetAppなど）、エンドポイント（EDR/MDM)のいずれかで設計・構築業務を3年以上(6件以上)経験していること ■Firewall/VPN製品の提案もしくは設計業務を3年以上(6件以上)経験があれば望ましい ＜保有スキル＞ Cisco／CCNA、VMware／VCP、Nutanix/NCP、PaloAlto／PSE、Fortinet／NSE5レベルのベンダー資格保有、もしくは同等程度の製品スキル保有 EC-Council／CNDやCCSEレベルのセキュリティ資格保有があれば尚よい 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

仕事の特徴

  • 資格取得支援あり
  • 固定時間制
  • 在宅OK
  • 土日祝休み
  • 服装自由
給与/待遇

給与/待遇

月給280,000円～440,000円 想定年収 600万円～800万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥280,000～￥440,000 基本給￥280,000～￥440,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

試用期間

試用期間あり 試用期間6ヶ月。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （一部従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （全従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） ストックオプション （全従業員利用可） 継続雇用制度(再雇用) （全従業員利用可） 社員食堂・食事補助 （全従業員利用可） その他制度 退職金：有 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 制度備考：■財形貯蓄 ■確定給付企業年金 ■社内クラブ ■慶弔金・見舞金 ■資格取得奨励 ■独身寮あり（入社5年次まで自己負担10％、以降7年次まで自己負担30％） ■社宅あり（転勤者） ■ベネフィットステーション ■昇給：年1回（7月） ■賞与：年2回（夏季、年末） ■定年制あり60歳 再雇用制度あり上限65歳
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

配属先情報 リージョンユニット ビジネス推進第一部 ※平均年齢30歳

その他

その他

備考 【残業時間】20～30時間/月 ■モデル年収 ・30歳 650万円（基本給＋賞与＋時間外手当） ・33歳 700万円（基本給＋賞与＋時間外手当） ・36歳 750万円（基本給＋賞与＋時間外手当） ※上記は、20時間の時間外手当を含めた想定年収です ■仕事内容の変更の範囲 将来的に、ご本人様と協議のうえ当社業務全般に変更の可能性があります。 ■勤務地変更の範囲：当社における全事業所および会社の指定する場所 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：ITを基盤に企業の情報システムに関する 設計･構築･運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの輸出入販売、賃貸･リース、保守および開発 設立：1968年07月 代表者：代表取締役社長 渡辺 亮 従業員数：547人 平均年齢：39.5歳 資本金：9,031百万円 株式公開：非公開 主な株主：兼松株式会社 100.0％ 本社所在地：〒104-8338 東京都中央区 京橋２－１３－１０ 本社以外の事業所：技術センター、大阪支社、名古屋支店、仙台支店、札幌支店、福岡支店、熊本営業所 関連会社：【顧客別売上比率】製造43.5％、サービス30.5％、流通業10.7％、金融業9.2％、文教・公共5.7％、その他0.4％ その他備考・企業からのフリーコメント：《兼松エレクトロニクスグループについて》 ■兼松エレクトロニクスグループは、信頼と価値を創造する企業集団を目指し、メーカーにとらわれない幅広いIT製品の中から、常に顧客にとって最適なITソリューションを提案してきました。現在では、日本全国に構えた販売拠点や保守サービス網に加え、海外においても中国・ASEAN地域・インドに拠点を設置し、ITソリューションとサービスを提供しています。 ■今後も、「お客様第一主義」・「新しい価値の創造」を念頭に、経営戦略として「グループ総合力の強化」及び「事業領域の拡充」を掲げ、企業価値の向上に向かってグループ一丸となって邁進していきます。また、強みであるマルチベンダー機能をさらに活かし、個々の顧客の要望や変化の激しいIT業界の動向に対して、きめ細かい対応を実現していきます。 決算情報： 決算期2026/03 売上高112,790百万円 ※決済単位：連結
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考内容 面接回数：2回程度（目安） 筆記試験：無 採用人数：1名 求人エントリーにあたって この求人はリクルートエージェント（株式会社インディードリクルートパートナーズ運営）が掲載する求人情報の一部のみの転載です。 ※本ページで応募ボタンをクリック後、リクルートエージェントに新規会員登録またはログインいただき、求人内容を確認後正式な応募手続きをお願いいたします。 ※応募のタイミングによっては本求人は掲載を終了している可能性がございます。あらかじめご承知おきください。

紹介企業情報

紹介企業情報

会社名

リクルートエージェント

事業内容

職業紹介

所在住所

〒100-6640 東京都千代田区丸の内1-9-2 グラントウキョウサウスタワー

代表者

代表電話番号

0368351111

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  • 月給280,000円～440,000円

  • 就業時間 09:00～17:20（1日あたり所定労働時間07時間20分） 休憩：60分 残業：有 備考：

    • 土日祝休み
    • 固定時間制

    掲載開始日：2026/05/26

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    原稿ID：8e4a18d885b1219a

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