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株式会社岡本商店

仕事内容

アピールポイント: 「決められた仕事をこなすだけの毎日から、自分のアイデアで施設をつくる仕事へ。」 デイサービスえみふるでは、利用者様の笑顔はもちろん、働く職員の笑顔も大切にしています。 私たちが目指しているのは、管理者だけが頑張る施設ではなく、職員全員が意見を出し合い、協力しながら成長できるデイサービスです。 【えみふるで働く6つの魅力】 ① あなたのアイデアが施設づくりに活かせる！ 「こんなサービスを取り入れたい」 「もっと利用者様に喜んでいただきたい」 「職員が働きやすい職場にしたい」 そんな想いやアイデアを大切にします。 決められたことをこなすだけでなく、自分の考えを施設運営に反映できることが、管理者としての大きなやりがいです。 ② 経営者との距離が近い！ 現場で感じた課題や改善案を、経営者と直接相談できる環境です。 管理者にすべてを任せきりにするのではなく、法人として一緒に考え、より良い事業所づくりを目指しています。 ③ 頑張りや成果を正当に評価！ 経験年数や役職だけではなく、日々の努力や行動、職員育成、利用者様の満足度向上なども大切にしています。 「頑張っても評価されない」 そんな職場ではなく、一人ひとりの努力が報われる会社づくりに取り組んでいます。 ④ 日勤のみ！夏季・冬季休暇あり！ 勤務時間は8：00～17：00。 夜勤はありません。 夏季・冬季休暇もあり、仕事とプライベートの両立を大切にできます。 管理者だからといって、仕事だけの毎日になってほしくないと考えています。 ⑤ 管理者として、さらに成長できる！ 職員の育成やサービス品質の向上だけでなく、利用者様の満足度や事業所の運営改善など、幅広い経験を積むことができます。 これまでの経験を活かしたい方も、新しいことに挑戦したい方も歓迎します。 ⑥ 利用者様にも職員にも選ばれる施設を目指しています！ デイサービスえみふるでは、利用者様に「今日も来てよかった」と感じていただけるサービスを大切にしています。 そして職員にも「ここで働いてよかった」と思っていただける職場を目指しています。 【岡本商店が目指す会社の姿】 私たちの目標は、**「優しく強い会社」**です。 利用者様には優しく、仲間には思いやりを持ち、仕事には責任感を持って取り組む。 年齢や経験年数だけにとらわれず、意欲や行動力を大切にし、挑戦する人を応援する会社でありたいと考えています。 【最後に、未来の管理者さんへ】 私たちは、最初から完璧な管理者を求めているわけではありません。 大切なのは、利用者様を想う気持ち、仲間を大切にする姿勢、そして「もっと良い施設にしたい」という前向きな気持ちです。 「あなたが管理者になって、えみふるがもっと良くなった。」 いつかそんな言葉が聞けることを楽しみにしています。 あなたの経験とアイデアで、デイサービスえみふるの新しい未来を一緒につくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

求める人材: 「完璧な管理者よりも、仲間と一緒に成長できる管理者を求めています。」 デイサービスえみふるでは、これまでの経験や知識だけでなく、人柄や仕事に対する姿勢を大切にしています。 私たちが求めているのは、ただ職員に指示を出す管理者ではありません。 利用者様の声に耳を傾け、仲間を大切にし、より良い施設づくりに前向きに取り組んでくださる方です。 ■ 応募資格 ・生活相談員として勤務可能な資格要件を満たす方 ・基本的なパソコン操作ができる方（記録作成・書類管理など） ・介護施設やデイサービスでの実務経験がある方歓迎 ・管理者経験のある方歓迎 ・管理者未経験でも、リーダー業務や職員指導に挑戦したい方歓迎 ※生活相談員の資格要件は大阪府の基準に準じます。 ■ こんな方と一緒に働きたいと考えています ◎ 利用者様やご家族様に誠実で丁寧な対応ができる方 ◎ 職員一人ひとりの意見を尊重し、チームワークを大切にできる方 ◎ 問題が起きたときに、人任せにせず責任を持って対応できる方 ◎ 自分の考えを持ちながら、周囲の意見にも耳を傾けられる方 ◎ 現場の課題に気づき、改善に向けて行動できる方 ◎ 職員の成長や働きやすい職場づくりに関心のある方 ◎ 利用者様に喜んでいただけるサービスを考えることが好きな方 ■ こんな想いをお持ちの方、大歓迎です！ ・これまでの介護経験を活かして管理者に挑戦したい ・自分のアイデアを施設運営に活かしたい ・職員を大切にする職場で働きたい ・利用者様の満足度をもっと高めたい ・経営者と相談しながら事業所づくりに関わりたい ・将来的にさらに責任ある仕事にも挑戦したい ■ 私たちが大切にしている管理者像 「優しさだけでは守れないものがある。強さだけでは育たないものがある。」 私たち岡本商店が目指しているのは、「優しく強い会社」です。 利用者様や職員には思いやりを持ち、必要な場面では責任を持って判断し、行動できること。 そして、仲間の成長を自分の喜びとして感じられること。 そんなリーダーと一緒に働きたいと考えています。 ■ 管理者経験がなくても、挑戦する気持ちを応援します！ 最初からすべての業務を完璧にこなせる必要はありません。 わからないことは相談し、仲間と協力しながら、一つひとつ経験を積んでいただければと考えています。 「あなたの経験が、えみふるの力になる。あなたの挑戦が、えみふるの未来をつくる。」 私たちと一緒に、利用者様にも職員にも愛されるデイサービスをつくっていきませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

• 交通費支給
• シフト制
• 昇給あり