正社員
キューズフルグループ

専門事務(IT・医療・金融・不動産・貿易等)/189

月給275,000円～500,000円
勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

急募
シフト制
昇給あり

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
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【人事経験者歓迎】事務（社労士補助）

アピールポイント: ・人財開発（採用支援、教育支援）企業の経営に欠かせない資源といえば「ヒト」「モノ」「カネ」「情報」ですが、社会保険労務士はその中でも「ヒト」に関するエキスパートです。私たちはお客様のビジネスの成功と成長をサポートするため、課題やニーズに対して真摯に向き合います。従業員を雇用すると、社会保険の加入など法律で決められている手続きやトラブル防止のための社内ルールの整備など人事労務面で数多くの業務が発生しますが、一連の手続きを代行することで、お客様は本業に集中することができます。近年、ハラスメント問題など労使トラブルが注目されている背景もあり、リスクマネジメントに対するニーズが高まっています。当社では中小企業を中心として、労務相談や給与計算・社会保険手続きの代行を行っていますが、依頼数が増えてきたため一緒にご活躍いただける方を募集します。

職種/仕事内容

仕事内容: ■仕事内容：顧問先の労働・社会保険手続、給与計算などの業務に取り組んでいただきます。 ■業務内容の詳細：・入退社手続き / 給与計算・顧問先とのやり取り・資料作成・その他事務業務等全般

勤務地

キューズフルグループ
紅梅町4-23TM南森町ビル2F

勤務地: 〈勤務地〉大阪府大阪市北区紅梅町4-23 TM南森町ビル2F 最寄駅・JR東西線「大阪天満宮駅」より徒歩3分・Osaka Metro堺筋線・谷町線「南森町駅」より徒歩5分・Osaka Metro堺筋線「扇町駅」より徒歩約10分・JR環状線「天満駅」より徒歩約10分・Osaka Metro谷町線「天満橋駅」より徒歩約12分自社内勤務転勤の可能性：なし

キューズフルグループ

勤務時間

シフト制勤務時間・曜日: 〈勤務時間〉 09:00~18:00 夜間勤務：なし月間平均残業時間：30時間以下

給与

月給275,000円～500,000円給与: <給与> 想定年収：315万円～600万円月給：27.5万円～50万円賞与回数：業績賞与昨年度賞与実績：インセンティブ：〈年収例〉〈補足情報〉 ■月給：275,000円～500,000円・基本給　　：220,000円〜360,000円・固定残業代： 55,000円～140,000円（月30時間分～45時間分） ※賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 ※賃金(月給)は固定手当を含めた表記です。超過分は別途支給します。重ねた実績は正当に評価し、昇給等で還元します！給与・待遇等は目安です。スキル・経験・面接結果等に応じて決定されます。【試用期間詳細】・試用期間6ヶ月あり。・期間中の給与は月給250,000円～（みなし残業代30時間分～／50,000円～含む） ※超過分は別途支給となります。賞与の支給はありません。契約社員として雇い入れる可能性有賞与の支給はありません。

休日休暇

休暇・休日: 〈休日休暇〉休日：土日祝休み年間休日：108日休暇制度：年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産休・育休、介護休暇、GW休暇補足情報：

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 〈福利厚生・諸手当〉社会保険完備、交通費支給、役職手当、健康診断補足情報：■昇給年2回 ■賞与年1回 ■交通費全額支給 ■役職手当 ■職能手当 ■社内報奨制度・報奨金 ■社内図書制度 ■家賃補助制度 ■奨学金返還支援制度 ■社用ノートパソコン1台貸与　※全席デュアルディスプレイ完備 ■社用スマートフォン1台貸与

その他

その他: ＜選考に関して＞カジュアル面談の有無 :なし会社説明会の有無 :なし適性テストの有無 :なし＜選考フロー＞書類選考→一次面接→最終面接＜補足情報＞ ※選考フローは変更になることがございます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 275,000円 - 500,000円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

応募情報

対象となる方

求める人材: 【必須要件】下記すべての要件を満たしていることが必・社会保険手続きの経験をお持ちの方・給与計算の経験をお持ちの方・基本的なPCスキルをお持ちの方【歓迎要件】・社会保険労務士資格をお持ちの方【求める人物像】・コツコツと物事に取り組み、継続できる方・責任感を持って仕事に取り組める方・気遣い、気配りができる方ご担当いただく業務内容には細かなルールや期日があるため、些細なことでも確認することを徹底し、正確に業務を進めていくことが大切です。そのため、業務において緻密さや正確性が求められます。選考では、「謙虚、素直、真面目、諦めない強さ、仕事を楽しめるか」という適正・姿勢を見させていただきます。