募集情報
◆1日３時間～◆シフト自由◆残業なし◆人を大切にする職場風土◆事業拡大に向けた募集！
アピールポイント: ＜＜ 育児などの大切な時間と仕事を両立できる働き方を作っています！＞＞ 「子どもが保育園に行っている時間帯を有効活用したい」 「ブランクがあるので、まずは夕方の短時間から仕事したい」 「扶養内で働きたい」など 1日3時間～（※週15時間15分以上）勤務であれば、ご希望に合わせてご自身のペースで働けます。シフトの固定や「常に●人が出勤していないといけない」というような枠決めはありません。お子さんの急病など突発的な対応が必要なお休みも遠慮なく言ってください。 ＜＜ みんな同じスタートライン！ 集まった仲間と一緒に楽しく働こう！ ＞＞ 「自分たちで拡大事業を盛り上げていこう！」という一体感を存分に味わえるのは、チームの転換期に関わるスタッフならではの魅力！人間関係も固まっていないので、風通しの良い環境のなかで、のびのびと働いていくことができます！まずは短時間のパートからスタートし、自分に合っているなと感じたらフルタイムへの変更や訪問対応担当など部署異動も可能です。 ＜＜ 笑顔になれる会話多数 ＞＞ 一般的なコールスタッフと大きく異なる点は、お客様との穏やかな関係性。 会話を通して、次に繋がる信頼関係を築いていただく仕事です。「ありがとう。」「楽しみにしています。」というお言葉をいただくこともあり、励みになります。 ＜＜ ノルマはありません ＞＞ ノルマは一切設けていません。ただ、アポイント率は数字で見ることができますので、慣れてきたらご自身でアポイント率のアップを目標に、会話の工夫をしたり、的確な提案ができるよう商品理解を深めたりなど、やりがいを持って楽しみながら業務に取り組んでいただけます。 ＜＜ 愛媛県の半数以上の世帯が組合員さん ＞＞ 愛媛県下51％の世帯が組合員さんです。日々、30万人を超える組合員さんの暮らしを支えている私たち。今後も質の高いサービスを提供していくため、今回、新しい仲間を募集することになりました。高い知名度と実績を誇り、すでに多くの方が耳にしたことのある名前だからこそ、案内のお仕事も進めやすい環境です。地域の皆さんに喜んでいただきながら、「よりよい暮らしの想いをかたちに」していると、自信を持って働ける仕事です。
