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正社員
(株)健康会　ヘルパーステーション札幌東

ヘルパーステーションのサービス提供責任者

訪問介護計画書の作成から同行訪問まで。サ責経験を活かす

アクセス札幌市営東豊線元町（北海道）4番口徒歩約7分、札幌市営東豊線環状通東1番口徒歩約9分、連絡バス環状通東徒歩約11分地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩8分/車通勤可（無料駐車場あり）地図を見る
月給203,000円～311,500円

勤務時間

シフト制勤務時間総労働時間：1ヶ月あたり160時間40分 ■総労働時間 160.625時間／1か月 ■シフト 8:30～17:00 ※休憩60分 ※残業月10時間程度 ※職員の突然の欠勤・退職・休職時の対応をお願いする可能性あり（年6回に限る、月70時間、年720時間まで）

休日休暇

休日月9日／シフト制 ◇年間休日108日 ◇有給休暇初年度10日（法定通り付与、時間単位取得も可） ◇産前産後・育児休業 ◇子の看護休暇 ◇介護休暇 ◇特別休暇（慶弔）、など

勤務地

(株)健康会　ヘルパーステーション札幌東

〒065-0020北海道札幌市東区北２０条東１５丁目4-222階

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勤務地備考〒065-0020 北海道札幌市東区北２０条東１５丁目４ー２２2階

アクセス

アクセス札幌市営東豊線元町（北海道）4番口徒歩約7分、札幌市営東豊線環状通東1番口徒歩約9分、連絡バス環状通東徒歩約11分地下鉄東豊線「元町駅」から徒歩8分/車通勤可（無料駐車場あり）

仕事内容

仕事内容＜オススメPOINT＞ ★残業ほぼなし！ ★各種手当が充実！ ★資格取得支援あり！ ★産休育休制度あり！ ◎ブランクある方、第二新卒歓迎 ◎計画作成未経験の方も歓迎！親身なバックアップ体制あります！【お仕事内容】ヘルパーステーションのサービス提供責任者です。【具体的には】・サービス調整業務・サービス担当者会議への参加・訪問介護計画書の作成・サービス提供手順書の作成・新人職員の同行訪問・サービス実施状況のモニタリング明確な業務フローを導入しているので、どの職員がどの業務を担当するのかが明確に示されており、効率的かつ円滑な業務進行が可能です。グループ全体でバックアップしますので、安心してケアを行うことができ、やりがいも大きいですよ！＼＼充実の待遇が揃ってます◎ ／／ ◇産休・育休あり！女性スタッフはもちろんですが男性の育休取得実績も多数あり！ ◇ほぼ残業なし！プライベートや家庭と両立しながら働ける環境を整えています！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆お電話・公式HPのご応募もOK☆☆ TEL：011-206-0527 HP：https://kenkohkai.jp/recruit/ WEB応募はたった「1分」で完了！ ━－━－━－━－━－━－━－━－━ ☆☆☆SNSにて情報発信中☆☆☆ 少しでも気になってくれた方は、当社のSNSもご覧ください！ SNSからのお問い合わせも大歓迎！ Instagram：https://x.gd/JbDLy Facebook：https://x.gd/lJgjQ X：https://x.gd/88oD6 ━－━－━－━－━－━－━－━－━

対象となる方

資格【必須】介護福祉士普通自動車免許サービス提供責任者の経験が3年以上学歴不問【歓迎】＊ブランクから復帰したい方＊ホスピタリティ精神がある方＊周りに目配り・気配りができる方＊チームワークを大事にできる方＼幅広い世代の方が活躍中！／中高年・シニアの方も多数活躍中！助け合いながら仲間と楽しく働きたい方、バイタリティのある方、体を動かすのが好きな方、お話しするのが好きな方、大歓迎です！ ◇20代活躍中 ◇30代活躍中 ◇40代活躍中 ◇50代活躍中 ◇60代活躍中年齢の条件と理由：例外事由1号・65歳未満(定年のため)

職種

福祉/介護サービス提供責任者

仕事の特徴

業界未経験者歓迎
資格取得支援あり
学歴不問
職場見学可
経験者歓迎
有資格者歓迎
賞与あり
ブランクOK
育休あり
交通費支給
長期歓迎
シフト制

給与/待遇

月給203,000円～311,500円給与月給 20万3000円～31万1500円（一律手当を含む） ※表示金額には次の手当を含んでいます。 ◇資格手当 5,000円 ◇職務手当：10,000円 ◇処遇改善手当：35,000円～47,000円【各種手当】 ◇住宅手当あり ※世帯主が対象複数人同居の場合：月18,000円独居の場合：月12,000円 ◇家族手当あり ※世帯主かつ扶養者が対象配偶者：月12,000円親(同居)：月1,000円子(18歳未満) 2人目まで月5,000円/人 3人目から月1,000円/人 ◇毎月払退職金あり：1,292円～ ◇通勤手当あり上限月50,000円自宅から拠点まで2km以上が対象・公共交通機関利用：1ヶ月分の定期代・マイカー通勤：駐車場無料、会社規定の通勤手当支給交通費：交通費支給【給与例】給与例 ◆入社3年目、35歳、介護福祉士10年以上、世帯主、配偶者・子2人扶養、夜勤6回勤務、賞与年2回支給の場合月給27万円＋通勤手当年収350～360万円＋通勤手当

試用期間

試用期間あり試用・研修期間：3ヶ月試用・研修期間の条件：本採用と同じ

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生【福利厚生】 ◆昇給あり（年1回）月あたり500円～3,000円(昨年度実績) ◆賞与あり（年2回：昨年度実績2.2ヶ月分） ※処遇改善加算の配分と業績により初年度より算定期間の月割りで支給 ※満額支給は2年目以降が対象 ◆退職金制度（毎月払い制度） ◆65歳定年制 ◆再雇用あり※70歳まで ◆交通費支給（上限5万円/月） ◆無料駐車場完備・車通勤可 ◆ユニフォーム貸与 ◆医療費補助制度（グループ医療機関受診の場合） ◆資格取得支援制度あり ◆奨学金制度あり ※試用期間3ヶ月（同条件）＼キャリアプランも豊富／北海道を中心に医療・看護・介護事業を展開している【くにもとグループ】！グループ内でのキャリアチェンジなど長く働ける環境が揃っています！