- 派遣社員
株式会社グロップ
車部品の検査/検品/梱包/土日休み /AYB0094
★時給1300円×土日休み◎未経験OK!手のひらサイズ部品のカンタン検査&拭き取り作業♪空調完備のキレイな職場で快適◎時短勤務も可能!
アクセス 雇入れ直後:兵庫県丹波篠山市変更の範囲:会社の定める就業場所\アクセス/舞鶴若狭自動車道「三田西IC」から車で22分JR福知山線「古市駅」から車で11分\通勤備考/無料駐車場あり
株式会社グロップ
時給1,300円~1,625円
勤務地
株式会社グロップ
〒669-2397兵庫県丹波篠山市
株式会社グロップ
勤務地備考 兵庫県丹波篠山市
アクセス
仕事内容
仕事内容 【仕事内容】 \時給1,300円×土日休み♪選べる就業時間!/ ◎──────────────────────────◎ 時短勤務OK!フルタイムも可能◎ 空調完備のキレイな職場で快適に働けます♪ ◎──────────────────────────◎ 《手のひらサイズ製品の検査》 ◇仕事内容 工場内にて、自動車の小さな部品の検査作業をお願いします。 ・製品を目視や拡大鏡でチェック ・製品についた粉のふき取り 手のひらサイズの軽い製品を扱うため、体への負担は少なめです。 作業はシンプルで覚えやすく、未経験の方も安心して始められます。 6時間の時短勤務も可能です! フルタイム勤務にも対応しています◎ 土日休みで残業もないため、プライベートとの両立がしやすい環境です。 (雇入れ直後)上記のとおり (変更の範囲)会社の定める業務 ◇職場環境 ・空調完備で快適な環境 ・キレイで広い工場 ・和気あいあいとした雰囲気 ・マイカー通勤OK ・バイク、自転車通勤OK ◇この仕事の魅力 ・時給1,300円 ・選べる就業時間 ・土日休み ・時短勤務可能 ・残業なし ・未経験OK ・女性活躍中 派遣が初めての方も、しっかりフォローします。 \登録だけでもOK/ WEB面談・電話面談実施中。 まずはお気軽にご応募ください。 【アピールポイント】 [丹波篠山市]《手のひらサイズ製品の検査》選べる就業時間/時給1,300円から/土日休み/空調完備でキレイ/女性活躍中 【こんな方にオススメ】 ・軽作業未経験の方 ・パート・アルバイト・派遣のお仕事をお探しの方 ・フォークリフト免許をお持ちの方 ・高収入・高時給のお仕事をお探しの方 ・コンビニ・スーパー・飲食店・ファストフード店での勤務経験を活かしたい方 ・商品検品・仕分け・ピッキングなどの倉庫内作業の経験を活かしたい方 ・箱詰め・ラベル貼り・シール貼りなどのコツコツもくもく軽作業の経験を活かしたい方 ・梱包・包装・組立・加工などの工場製造の経験を活かしたい方 ・検査・充填・品出しなどの機械オペレータの経験を活かしたい方 ・食品工場(肉・鮮魚・野菜・惣菜)での盛り付け・調理・材料カットの経験を活かしたい方 ・カンタン作業・ライン作業の経験を活かしたい方 ・黙々(モクモク)と進められる仕事がしたい方
対象となる方
資格 ◆資格不要 ・資格も経験も一切不要!製造現場に興味がある方大歓迎♪ ・工場デビューにぴったり!
職種
その他製造オペレーター/ラインマネージャー(機械/電気/電子製品専門職)
仕事の特徴
- 固定時間制
- 交通費支給
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
その他
応募情報
選考プロセス
選考プロセス \★新着求人も毎日更新中★/ グロップでは、一般事務や営業事務、経理事務、総務事務、貿易事務、医療事務、 データ入力、受付、コールセンターなど、長期・短期・扶養内・短時間など 様々なお仕事をご紹介しております。 また、ラインスタッフ、フォークリフト、軽作業のお仕事も豊富です。 \☆WEB面接実施中☆☆/ \☆事前の職場見学OK!安心してスタート♪☆/ 未経験の方も丁寧なサポートがあるので安心◎ まずはお気軽にご応募ください! 【問合せ先について】 問合せ先:0773-43-3112 ★グロップ綾部オフィス★ 京都府北部 南丹市・亀岡市・綾部市・福知山市・舞鶴市・宮津市 その他地域でお仕事をお探しの方☆ あなたにピッタリのお仕事をご紹介します! 応募方法 1. Web応募(たった1分で完了!) ※名前・生年月日など簡単な項目のみ ※履歴書登録は不要です 2. 面接(Web面接や工場見学も可能) ※履歴書は不要です ※応募~お仕事決定まで約2週間程度
会社情報
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アクセス 雇入れ直後:兵庫県丹波篠山市変更の範囲:会社の定める就業場所\アクセス/舞鶴若狭自動車道「三田西IC」から車で22分JR福知山線「古市駅」から車で11分\通勤備考/無料駐車場あり
時給1,300円~1,625円
勤務時間 8:30~17:30(実働7時間45分) ※9:00~16:00などの時短勤務も可能 ご希望の就業時間をご相談いただけます! 更新の可能性:有(労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、就業先の経営状況により判断する) 更新上限の有無:回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません。
- 固定時間制
掲載開始日:2026/04/14
原稿ID:8eabd209397d1536
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