• 正社員

株式会社ハース・ジャパン

仕事内容

アピールポイント: * 【搬送から受付へ、順に学べる】入社後は半年程度を目安に故人様の搬送業務を学びます。その後、より専門知識が必要な受付業務へと学ぶ範囲を広げます。教育課のスタッフや先輩ドライバーが、一人ひとりの習熟度に合わせて支えます。 * 【未経験から学べる】業界経験者は4割以下。研修を通じて業務を学べます。20代〜50代の社員が活躍中です。 * 【新設営業所での勤務】2026年4月から稼働する新設営業所での勤務です。研修中は豊中営業所へ出勤する可能性があります。 * 【年2回の査定】8割以上が毎年昇給しています。コツコツ取り組む姿勢も評価します。 * 【待機時間も給与計算】夜勤や待機も手当のみではなく、すべて労働時間として給与計算します。 * 【決算賞与で利益を還元】決算賞与制度（年1〜2回）で会社の利益を社員に還元します。

仕事内容: 霊柩自動車運送の専門会社で、故人様をお送りするドライバーの仕事です。入社後は搬送業務を学び、その後、夜間受付へと担当業務を広げていきます。 ■入社後の流れ 入社後は、半年程度を目安に搬送業務を学びます。霊柩車・寝台車（主にミニバン）で、故人様を病院からご自宅や葬儀ホールへ、葬儀ホールから火葬場へお送りします。車両の点検、業務報告書の作成（PC入力）、洗車も担当します。 搬送業務を覚えた後は、夜間受付を学びます。夜間のご依頼について、葬儀社様に代わってご遺族と電話や対面で簡単な打ち合わせを行う業務です。搬送より専門知識が必要で、覚えることも多く、エリアや人によっては習得に1年近くかかるケースもあります。 社内の半数以上が業界未経験からのスタートで、業界経験者は40%以下です。教育課のスタッフや先輩ドライバーが、一人ひとりの習熟度に合わせてサポートします。 ■この仕事について 大切な方を亡くされたご遺族に寄り添い、故人様の最後の移動を支える仕事です。運転や受付対応には、人の心に寄り添う姿勢が欠かせません。ご遺族から「ありがとう」と感謝の言葉をいただくこともあります。景気に左右されにくい業界で、専門性と対人スキルを身につけ、長く働けます。20代〜50代まで幅広く活躍しています。 業務拡大に伴う募集です。当社は東京・名古屋・大阪に営業所を持ち、今後も対応エリアの拡大を目指しています。新規営業所への出向もあります（希望制）。 業務の依頼は突発的に入るため、残業が多くなりがちです。運送業界には、残業の月45時間上限ではなく、年間960時間・月80時間が適用されており、業界の構造上、残業が発生しやすくなっています。 ■ドライバーの1日（夜勤の一例） 以下は、勤務時間欄に記載した主なシフト「20:00〜翌6:00」とは異なるパターンの例です。 22:00　出社、当日の予定を確認 22:30　待機 00:00　1件目の案件に向けて出発 00:30　病院から葬儀ホールへの搬送 01:30　帰社。次に向けて準備をした後は待機（この時間も労働時間です） 02:00　休憩と食事 03:00　依頼が入り出発 03:30　病院からご自宅への搬送と受付業務 05:30　帰社。次に向けて準備をした後に待機 06:30　依頼が入り出発 07:30　病院から葬儀ホールへの搬送 09:00　帰社、報告書・日報の作成。明日に向けた準備と洗車 09:30　退社 ※上記のように3時間以上待機が発生する場合もあります。待機時間中は次の準備をし、終われば読書をするなど、ある程度自由な時間となります。