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特別養護老人ホーム　尼子苑

職種/仕事内容

仕事内容 ✨年間休日122日！土日休みも相談可 ✨残業ほぼナシ★家庭と両立◎ ✨研修制度充実！経験が浅い方も安心◎ ✨転勤なし◎腰を据えて働ける♪ ✨子育て中社員多数活躍中 ✨賞与4ヶ月分！安定性抜群！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ＼子育て中社員多数活躍中／ 「キャリアも家庭も大事にしたい」 そんなあなたに選んでほしい職場です！ :::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::: ||◤ 仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特別養護老人ホーム「尼子苑」 （利用定員82名）にて、利用者様の 生活に寄り添う介護業務全般を お任せします。 ✅入所者の生活支援 ✅食事・入浴・排泄などの介助 ✅レクリエーション活動等 ✅介護記録の作成 など ※１からしっかりお伝え致しますので ご安心ください。 ★夜勤は月４回程度！ 先ずは日勤から始めて、 試用期間中に徐々に夜勤も経験し、 交替制シフトへ移行していただきます！ ★ノルマはありません◎ 数字に追われるストレスなく、 利用者様への優しさを 一番に考えられるお仕事です♪ ||◤当社がブランクのある方に選ばれる理由 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⭐「お互い様」のチームワーク⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 子育て中の方が一番心配なのは、 お子様の急な発熱や学校行事。 「休んだら迷惑がかかるかも…」 そんな罪悪感を抱える心配は不要です。 当社には「お互い様」の 助け合いの風土が根付いています。 子の看護休暇や時短勤務制度もあり◎ お子様の急病時も、「行ってあげて」と 言い合える環境です。 急な早退・お休みも 遠慮なくご相談ください。 ⭐安定した待遇⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 安定した収入が得られる雇用形態で、 日々の生活が潤います！ 充実の手当を多数用意しているので、 「安心して貯蓄ができるようになった」 「将来を見据えた余裕ができた」と 社員からも好評です♪ ～手当の一部を紹介～ ＊賞与は年3回（計4ヶ月分）！ 日々の頑張りがしっかり還元されます。 ＊処遇改善支援手当／月29,000円 ＊年2回の処遇改善手当（計30～40万円） ⭐多様な働き方を尊重する組織風土⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 組織全体でプライベートな生活を 大切にする風土が根付いています。 多様な働き方への理解度が高い職場です◎ ⭐キャリアと自分らしさをもう一度⭐ ･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･─･･ 「ブランクが長いから不安…」 という方もご安心ください。 最初の1ヶ月は研修のみ！ いきなり現場ではなく、 まずは研修でブランクを埋め、 ゆっくりペースをつかんでいただけます。 細かな質問もしやすく、 あなたのペースで復帰をサポートします。

勤務地

アクセス

交通・アクセス 安来駅から車で約25分 大阪健康福祉短期大学 安来キャンパスから車で7分

勤務時間

変形労働時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 ●就業時間① 8時30分〜17時30分 ●就業時間② 7時00分〜16時00分 ●就業時間③ 10時00分〜19時00分 ●就業時間④ 17時15分～09時00分 ●①～④等の交替制（日勤、早勤、遅勤、夜勤） ●１か月単位で勤務シフト表を作成 ●④の夜勤は休憩合計225分 ■まずは日勤からスタートし、 業務に慣れてから夜勤をお任せします。

給与

月給237,000円～260,000円 給与詳細 基本給：月給 23万7000円 〜 26万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※年齢や前歴により決定致します。 ■基本給 └174,000円～197,000円 ■各種手当 └直接業務手当：10000円 └処遇改善支援手当：29,000円 ※上記と別途に「処遇改善手当」年2回支給 年計300,000円～400,000円 └夜勤手当：24,000円 ※夜勤手当は1回6,000円 月4回=24,000円 ■昇給制度：あり └年:2,500円〜2,900円（前年度実績） ■賞与年3回 └計4ヵ月分

休日休暇

休日休暇 年間休日122日 週休2日制 ※土日休みの相談可 年次有給休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 産前産後休暇 看護休暇 育児休業 介護休業 ※年次有給休暇が付与されるまでの間は、 特別有給休暇（３日～２日）が取得できます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（社内規定による） ※片道2キロ以上の方に限る ・研修制度あり ・退職金共済加入有 ・車通勤OK（無料駐車場あり）

対象となる方

求めている人材 【必須条件】 ✅普通自動車免許（AT限定可） ✅介護福祉士の資格取得者 こちらを満たしていればどなたでもOK！ 【歓迎条件】 ◇ブランクからの復帰、大歓迎！ ◇U・Iターン歓迎 ◇子育て中の社員活躍中！ 【こんな方におすすめ】 ◇「子供の急な病気で休むのが怖い...」 と、 復職に踏み出せずにいる方 ◇助け合いの文化がある職場で、 気持ち良く働きたい方 しっかり研修～一人立ちするまでしっかり サポート致しますのでご安心ください！ ⭐下記のようなご経験をお持ちの方歓迎！ これまで様々な形で介護職・ 介護スタッフとして、利用者様の 生活支援やケアに携わってきたご経験を 大いに活かせます。 例えば、以下のような施設やサービスでの ご経験は、当施設でのサポート業務に 必ず役立ちます◎ ・介護老人保健施設 ・介護付有料老人ホーム ・グループホーム ・サービス付高齢者住宅 ・住宅型有料老人ホーム ・デイサービス ・デイケア ・訪問介護（ホームヘルパー）

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間：３ヶ月 試用・研修期間の条件：給与条件が異なる 試用期間中の待遇は正規職員と同じです。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 21万3000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし

採用予定人数

2名

選考プロセス

選考プロセス 【ご応募・お問い合わせ】 ◆応募画面へ進んで簡単応募◆ 氏名、メールアドレス、電話番号を 入力して完了♪ ※勤務開始日のご相談もOK ※お電話での応募も受け付けております。 ※求人についてのお問い合わせもOK！ 【応募後の流れ・選考プロセス】 1.応募 ↓ 2.担当者より面接日程の調整などの ご連絡をさせていただきます。 ↓ 3.面接実施【面接１回予定】 ↓ 4.内定合否のご連絡 ↓ 5.入社手続き等 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方の職場見学も歓迎！ お子様を連れての面接もご相談ください。 あなたと一緒に働けることを楽しみに おまちしております。