• 正社員

株式会社アビックシステム

職種/仕事内容

仕事内容 ＼経験者積極採用中！年収800万円以上も可◎／ ＼フルリモート×年休125日以上でプライベート充実！／ ―――――――――――――― 20代～30代が中心に活躍中！ 「次のキャリアで、もっと成長したい」 「今より裁量を持って働きたい」 そんなエンジニアのあなたへ。 アビックシステムで、“ビジネスを創る”側の エンジニアを目指しませんか？ ―――――――――――――― ▼仕事内容 サーバーサイド領域を中心とした システム開発・運用業務をお任せします。 【主な担当業務】 ・業務システム・Webアプリ開発（Java／Spring 他） ・設計／実装／テスト／運用保守まで一貫対応 ・クラウド（AWS等）インフラの構築／監視 ・要件定義やクライアント折衝（スキル次第で） ・データ分析やコンサル業務への挑戦もOK ＼POINT！／ ・案件は全てチームで担当（常時2名以上） ・スキル次第で上流工程やPMも積極登用 ・「やらされる開発」ではなく、提案から入れる環境です ▼開発環境 言語：Java／JavaScript／HTML／CSS フレームワーク：Spring／Vue.jsなど インフラ：AWS／オンプレ構成どちらもあり その他：Git、Docker、Jira、Slack、Notion ▼成長サポート ・OJT＋社外研修で安心スタート ・資格取得補助／書籍購入支援あり ・社内ベンチャー制度で起業も視野に ▼アビックシステムで働く魅力 ◎ フルリモート×年間休日125日以上 ◎ 最短1年でリーダー昇格可 ◎ 社員が給与・制度を決める“共創経営” ◎ 育休復帰率100％／残業少なめ ◎ 社内で新規事業立ち上げ可能！ ▼こんな方にぴったり ・成長意欲が高い20〜30代の方 ・技術だけでなく経営や企画にも興味がある方 ・裁量ある環境でキャリアアップしたい方 ・長期で安心して働きたい方 ▼モデル年収例 ・入社2年目／Javaエンジニア：年収480万円 ・入社3年目／PL（30歳）：年収580万円 ・入社5年目／テックリード：年収800万円超も可

勤務地

アクセス

交通・アクセス 最寄駅：JR総武線・東京メトロ・都営大江戸線「飯田橋駅」徒歩1分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 22日 ✅リモートワークで柔軟な働き方が可能 ✅ワーケーション制度を活用し、自然豊かな環境での勤務も可能

給与

月給4,800,000円～9,000,000円 給与詳細 基本給：月給 480万円 〜 900万円 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 年俸制：400万円～600万円 ※経験・スキル・パフォーマンスにより優遇 ※固定残業代：月30時間分・86,000円～ 超過分は別途支給 昇給年1回（毎年6月） 中間賞（11月/基本給2ヶ月分実績） 決算賞与（5月/業績による） -業務着任から6ヶ月後（6月）に昇給。 -翌年以降は12ヶ月ごとに昇給が実施される。 【給与例】 給与例 【年収モデル】 ―――――――――――― 年収が大きく上がりました！ 入社2年目／28歳／元SES 前職では年収450万円ほどでしたが、 今は月給58万円・年収700万円に。 スキルと成果をしっかり評価してもらえるので、 自信がつきました！ ―――――――――――― 給与だけでなく、生活も安定！ 入社3年目／30歳／地方から上京 月収64万円に加え、地元にいながら都市案件に参画できています。 実家の家族と過ごす時間も増えました！ ―――――――――――― 旅行も投資も楽しめる余裕が！ 入社4年目／33歳／フリーランスから転職 年収870万円にアップしたことで、 海外旅行やNISA・iDeCoなどの運用にも しっかり資金を回せるように。 生活の質が上がりました！ ―――――――――――― 未経験に近かったけど安心でした！ 入社1年目／25歳／元製造業 IT研修とOJTのおかげで着実に成長でき、 今では月給42万円に。 「挑戦してよかった」と心から思っています。

休日休暇

休日休暇 ※年間休日125日／育休復帰率100% ・完全週休2日制（土・日） ・祝日GW ・年末年始 ・有給休暇（毎年12日、繰越可） ・MY VACATION制度（連続休暇制度：5日間×2回、3日間×2回） ・慶弔、特別、生理、産前産後休暇など

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・通勤手当（全額） ・時間外勤務手当 ・ノートPC貸与 ・資格取得補助制度 ・退職金制度 ・慶弔見舞金制度 ・社員旅行、レクリエーション、部活動支援（フットサル、ゴルフ等） ・GFL制度（社員の大切な人への記念日プレゼント） ・エデンレッド食事券補助 ・インフルエンザ予防接種補助 ・社内ベンチャー制度（経営者を目指す社員に対して出資・起業サポート）