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正社員
フィクスコミュニケーションズ株式会社

【若手採用】【業界内シェアトップクラス】店舗販促リーダー/スタッフを管理・育成/123261

名古屋※社会人2年未満の方向け※【店舗販促リーダー／未経験OK】業界内シェアトップクラス／完全週休2日・土日祝休／スタッフを管理・育成する仕事／店舗等での接客経験◎／リーダー・スタッフ育成経験◎／育成志向◎【仕事説明＋面接対策資料付求人】

月給240,000円～257,500円

この求人は職業紹介事業者による紹介案件です
応募情報は職業紹介事業者に送信されます

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 【勤務時間】 09:00～18:00 休憩：60分

休日休暇

休暇・休日: 【年休123日以上】 ■完全週休2日制（原則、土日祝） ※月1回～2回程度、土日の振替出勤可能性あり。土日の振替出勤分に関しては平日振替休日取得 ■夏季休暇（7⽉〜9⽉中に3⽇） ■年末年始休暇（12/29〜1/4） ■有給休暇（取得を促進しています） ■慶弔休暇 ■リフレッシュ休暇（5年／11年等の勤続年数に応じて付与） ■育児・産前産後休暇（取得実績多数あり） ■介護休暇など

勤務地

フィクスコミュニケーションズ株式会社

愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12久屋パークサイドビル7階

フィクスコミュニケーションズ株式会社

勤務地: 名古屋営業所愛知県名古屋市中区丸の内3丁目19-12 久屋パークサイドビル7階

仕事内容

アピールポイント: ＼相談だけ・見学だけOK♪(^-)-☆／ ✨ブランクあり・第二新卒の方も相談OK！ ✨若手の方もなじみやすい雰囲気♪ ✨20代・30代の方の就職・転職に！ ✨働きやすさ・ワークライフバランス・プライベート重視の女性の方も☆彡 ✨ハローワークでお探しの方もぜひ！

仕事内容: ＜こんな方にピッタリ!!＞ ★若いうちにキャリアアップを目指したい方 ★これまでの経験やスキルを活かして働きたい方 ★仕事とプライベートを両立させたい方 ★安定した環境で長く活躍したい方 ▶20代・30代の若手が中心となって活躍中！ ▶さらなるスキルアップを目指している方 ▶新しい仲間と共に成長できる職場です♪ ★━━━━━━━━━━━★ ★　ビジュアルでわかる　★ ★　業務理解資料つき！　★ ★━━━━━━━━━━━★ 【業務内容】ーーーーーーーーーーーーーーーー売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善　など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。【業務のポイント】ーーーーーーーーーーーーー契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割となります。 40代以上の主婦のスタッフが多いです。基本的には電話やメールでスタッフと連絡を取りますが、店舗巡回に同行してサポートを行うことも。信頼関係を構築しながら作業を進めていきます。マネジメントにチャレンジしたい／チームで仕事がしたい方にはぴったりです。

対象となる方

求める人材: ◆社会人経験2年未満 ◆接客や折衝の業務経験（飲食ホールや販売など） ◆普通自動車運転免許（AT可）をお持ちで運転ができる方 ◆将来的に全国への転居を伴う転勤が可能な方【こんな志向性の方がマッチします！】 ◎　人の育成やマネジメントに興味がある！ ◎　部下や後輩を育てられる先輩になりたい！ ◎　日々コミュニケーションをとるチームが好き！【こんな方は高確率で面接通過！】 ◎　初対面で話しやすい印象を与えられる ◎　柔らかいコミュニケーションがとれる ◎　時間を守ったり適切な言葉が使えるなど信頼感がある

仕事の特徴

固定時間制

給与/待遇

月給240,000円～257,500円

試用期間

試用期間あり試用期間：4か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: ＜勤務時間補足＞働き方改革の一環として以下に全社で取り組んでいます。 ◆シフト勤務制（8:00or10:00出社にずらすシフト） ※業務状況に応じて部署内での調整が必要です。 ◆有給休暇促進　など＜給与補足＞ ■名古屋営業所勤務：月給240,000円～257,500円【内訳：240,000円の場合】基本給185,000円＋管理職手当50,000円＋調整手当5,000円（管理職手当は固定残業33.38時間分の手当てとして支給）【内訳：257,500円の場合】基本給190,000円＋管理職手当62,500円＋調整手当5,000円（管理職手当は固定残業40.66時間分の手当てとして支給） ※固定残業時間を超えた場合は、超過分の時間外手当が支払われます。想定年収：288万円～309万円 ◆昇給賞与・昇給：年1回・賞与：原則なし ◆手当・通勤⼿当　公共交通機関6ヶ⽉定期代（上限30,000円×6ヶ⽉）を6ヶ⽉に⼀度⽀給 ※当面は次の算式により算出した金額を実費支給（通勤交通費＝往復の交通費実費×出勤日数）・時間外手当（固定残業代超過分） ◆育児休業制度（取得実績多数） ◆介護休業制度 ◆永年勤続表彰（5年ごと） ◆退職⾦制度 ◆各種お祝金・お見舞金制度 ◆資格取得⽀援制度 ◆資格取得手当 ◆転勤に伴う住宅手当 ◆全社員総会（毎年期末の6⽉に開催） ◆定期健康診断 ◆業務用PC・iphone貸与あり ◆服装自由　※外部の方と会う場合は、「服装身だしなみ規則」に準ずる

その他

その他: 有料職業紹介事業者名：株式会社都築産業有料職業紹介許可番号：21-ユ-300413 本求人は株式会社都築産業にて採用支援をしている求人です。本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社都築産業に個人情報を提供するものとみなされます。雇用形態: 正社員給与・報酬: 240,000円 - 257,500円月給平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間