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正社員
(有)土屋整備工場

あなたの整備スキル、もっと高く買います/即戦力・自動車整備士

【下限年収500万保証】これまでの経験・資格を最高条件でお迎え。年間休日120日＆残業削減で働きやすさもトップクラス！

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分地図を見る
月給220,000円～350,000円

勤務時間

固定時間制勤務時間・曜日: 8時30分〜17時30分休憩90分弊社では残業はほとんどなし!! 繁忙期だとしても一日1時間・月15時間の残業がある程度で、普段は18時に皆さんしっかり退社しております。

休日休暇

休暇・休日: 年間休日120日 ※計画年休5日分含む定休日：水曜日、第2火曜日週休二日制リフレッシュ休暇新婚旅行休暇産前・産後休暇制度育児休暇制度時短勤務

勤務地

(有)土屋整備工場

埼玉県本庄市本庄3-8-16

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勤務地: 〒367-0051 埼玉県本庄市本庄３－８－１６（有）土屋整備工場【軽未使用車専門店パレット】

アクセス

アクセス: 最寄り駅ＪＲ高崎線本庄駅最寄り駅から就業場所までの交通手段車所要時間 5分

仕事内容

アピールポイント: 【土屋整備工場の職場環境】 ◎ 20代が中心！風通しの良い職場スタッフは総勢24名。そのうち12名が20代で、平均年齢は27歳！同世代が多いので、上下関係の壁がなく、休憩時間はいつも車や趣味の話で盛り上がっています。女性社員も6名在籍しており、フロントや事務、営業など第一線で活躍中。クリーンで明るい雰囲気が自慢です。 ◎ チームで支え合う文化「個人ノルマ」ではなく、「チームインセンティブ」を採用しています。目標を達成した月には全員にインセンティブを支給！だからこそ、新人を放置せず、みんなで助け合い、協力して目標に向かう文化が根付いています。 ◎ 成長に年齢は関係なし！ 20代で役職（サブリーダーなど）に就いている社員が多数！早い人は1〜3年で昇格し、その分しっかり基本給や役職手当に還元されます。【給与・モデル年収】自分次第で上限なく成長でき、しっかり稼げる環境です！【 30代・リーダー整備士】月給：380,000円＋ボーナス年2回（80万円）＝年収 536万円【 40代・整備士部長】月給：480,000円＋ボーナス年2回（100万円）＝年収 676万円 ※整備士3級・2級などの有資格者・経験者の方は、経験に応じて基本給を柔軟に対応します。お気軽にご相談ください！

仕事内容: 【こんなお悩みありませんか？】「高度な整備もこなしているのに、基本給が全然上がらない…」「資格手当が数百円〜数千円程度で、モチベーションが保てない」「残業や休日出勤が多く、体力の限界を感じている」その培ってきた技術、眠らせたままにするのはもったいない！土屋整備工場は、経験者の価値を正当に評価し、以下の破格の待遇をお約束します。【年収最低500万円以上を確約】経験・能力・前職給与を最大限考慮し、下限でも年収500万円以上からスタートします。【年間休日120日】しっかり休んでこそプロの仕事ができる。プライベートの時間も充実させられます。【実力・成果を給与で還元】個人ノルマではなく「チームインセンティブ」だから、ギスギスせずに全員で高収入を目指せます。【お仕事内容】車検整備・定期点検（コンディションチェック含む）をメインに、オイル交換等からエンジン脱着等の整備まで幅広い整備を行って頂きます！【具体的には…】 ●自動車の診断 ●車の整備、点検等 ⇒車検など定期点検時に行う点検・整備を行い、お客様のお車を新車同然の状態に戻します！ ●鈑金・塗装 ●車検に伴う車両設備の確認 ●タイヤ交換・オイル交換 ●お客様応対 ⇒診断の結果や修理内容の説明を行って頂きます!! ●洗車・車内清掃 ●メンテナンス業務など

対象となる方

求める人材: ★★★急募★★★ 【　人柄重視の未経験採用！充実の育成プログラムで未経験から活躍　】若手社員が活躍している弊社ですが、多くの社員は未経験から入社しております。その秘訣は、充実した育成・研修制度があるからです。社内研修や外部研修はもちろん、独自の研修や育成制度があるから、未経験の若手社員でも大活躍できるのです。また、各部門の毎日のミーティングや週次ミーティング、月一回の全社会議等の細かな会議で新人のサポートを長く・手厚く実施しております。さらに資格所得にかかる費用は会社負担で働きながら資格が取ることができます。もちろん鈑金塗装経験者の方も歓迎しております、 ※待遇は経験により柔軟に対応致しますので、お気軽にご相談ください。【　　こんなあなたを待っています。　】 ■素直で明るく、挨拶ができる方 ■ポジティブで勉強好きの方 ■U・Iターン歓迎 ■ブランクOK ■新卒 ■第二新卒歓迎 ■学歴不問 ■未経験者歓迎 ■経験者歓迎必須資格： ■普通免許のある方（AT限定でもOK）募集人数・募集背景業績好調につき、3名以上の増員を計画しています

仕事の特徴

固定時間制
交通費支給
シフト制
昇給あり

給与/待遇

月給220,000円～350,000円給与: 固定残業代あり：月給￥220,000 〜￥350,000は1か月当たりの固定残業代￥35,000（20時間相当分）を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。月給：220,000円（基本給185,000円：業務手当35,000円） ※業務手当には、月20時間の固定残業代を含みます。固定残業手当額を超えた場合は超過分の割増が支払われます。待遇は経験により柔軟に対応いたしますので、お気軽にご連絡ください!! 【　各種手当　】〇インセンティブあり〇昇給あり〇賞与有り〇役職手当あり・サブリーダー：5,000円・リーダー：10,000円・サブマネージャー：30,000円・マネージャー：50,000円・部長：70,000円・統括部長：100,000円〇資格手当有り・3級：3,000円・2級：5,000円・検査員：10,000円〇資格取得支援あり ⇒全額負担〇通勤手当あり〇家族手当あり〇子供手当あり

試用期間

試用期間あり試用期間：3か月試用期間中の労働条件：同条件

待遇・福利厚生

【保険制度】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金待遇・福利厚生: 【　笑顔の絶えない明るい未来を作る　】それが弊社の代表の想いです。社員が夢を持って働ける環境作りに取り組んでいます。そのために弊社では・年に一度、全社員が参加する社員旅行・バーベキューやボーリング大会などのイベント・誕生日休暇制度があり、ホールケーキのプレゼントや社員みんなでのお祝い・地域貢献として毎年元気な中学生に職場体験を経験していただき地域子供達の育成のお手伝いなどを行っています。さらに弊社では社員の幸福の実現のために “安定した給与”と“充実の福利厚生”をご用意しております。その他福利厚生・賞与年二回・昇給あり・昇格あり・産休・育休制度あり・各種研修あり・資格取得にかかる費用は全額負担・交通費支給・時短勤務あり