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よすがの家　旭出

仕事内容

仕事内容 ✅利用者様7名の小規模障がい者賃貸住宅 ✅残業ほぼなし／夜勤週1回程度 ✅資格取得費用は会社負担 ✅現場の意見を積極的に取り入れる社風 ✅施設長年収600万円以上の実績あり 。・＊………………―――――――― よすがの家は、古民家をリノベーションした 利用者様7名の小規模障がい者住宅です。 時間に追われながら何十人も 対応する環境ではなく、 利用者様一人ひとりの暮らしや 想いに寄り添いながら支援を行っています。 残業はほとんどなく、夜勤も週1回程度。 家族との時間を大切にしながら、 複数の資格取得や将来的には施設運営も 目指せる環境です。 利用者様の日中活動は、 就労継続支援B型事業所、生活介護、 高齢者デイサービスなど様々。 それぞれの生活リズムや個性を大切にしながら、 「その人らしい暮らし」を支えています。 ―――――……………………………＊・。 ▼＜具体的な仕事内容＞ ・知的障がい・身体障がいをお持ちの 利用者様の日常生活のサポート ・生活記録などのPC入力（Word・Excel） ・通院や外出時のサポート ・施設内環境整備 ・将来的な施設運営サポート ・利用者様の食事作り ・食事介助・排泄介助・夜間の業務 ・夜勤時の対応 など 曜日ごとに業務の流れが決まっているため、 慣れてくると自然と仕事のリズムも掴めます。 利用者様7名の小規模体制だからこそ、 一人ひとりとしっかり関係性を築きながら働ける環境です。 ………………………………………………… ⭐残業ほぼなし｜急なお休みにも対応 ………………………………………………… 勤務時間は日勤は9:00～18:00、 夜勤は16:00～翌9:00。 緊急の対応などがなければ、 基本的に残業はありません。 また、お休みも取りやすい環境です。 子育て世代も在籍しており、 お子さんの急な体調不良によるお休みも 柔軟に対応しています。 ………………………………………………… ⭐必要な資格取得費用は全額会社負担 ………………………………………………… Tomy’sでは 必要な資格取得にかかる費用は すべて会社が負担します。 また、資格取得に関する講座の受講日、 試験日は出勤扱いとしています。 そのため、積極的に資格を取得する方が多く、 入社して5年で8つの資格を取得した方もいます。 弊社では、介護業界で重宝される人材育成に 力を入れています。 ………………………………………………… ⭐キャリアアップをしていきたい方歓迎 ………………………………………………… 将来的に施設運営に関わりたい方大歓迎！ 責任のある立場を任せられると判断すれば 経験や年齢問わず、役職を任命しています。 施設長になれば、年収600万円以上も 目指すことが可能です。 ………………………………………………… ⭐入社後は一日の流れを覚えることから ………………………………………………… 入社後は動画研修や 先輩スタッフがマンツーマンで 業務を教えていきます。 利用者様の特徴や日々の業務の流れを 一つずつ覚えながら、 独り立ちまでサポートします。 曜日や時間帯によって業務の流れが 決まっているため、慣れてくると自然と 仕事のリズムがつかめるようになります。 ………………………………………………… ⭐職員同士、仲が良い職場です♪ ………………………………………………… 3ヶ月に1度、会社から会食費が 支給されており、スタッフ同士の親睦を 深めています。 なかなかシフトが被らない職員とも お話ができ、スタッフ同士の連携も よくなる機会になっています。 お店はスタッフ同士で 話し合ってお店を決めています♪ ひつまぶしや焼肉など新しいお店を開拓中です♪ ………………………………………………… ⭐福祉・農業・食で地域とつながる会社 ………………………………………………… Tomy’s合同会社が理念に掲げるのは、 「ひとりひとりが安心して、 自分らしく生きる暮らしを実現できる社会」 会社役員・職員・利用者様・地域の人が 対等な立場で関わりながら、 福祉・農業・食を通じて人と人、 人と地域がつながる場をつくっています。 利用者様一人ひとりの想いに寄り添い、 安心して暮らせる生活支援を行いながら、 地域に根ざした活動を大切にしている会社です。 ▼当施設のHPやSNSもぜひご覧ください✨▼ HP：https://tomys-yosuga.com/ SNS：https://www.instagram.com/yosuganoie/?utm_source=ig_web_button_share_sheet