• 正社員

株式会社シュパーブホールディングス　東京本社

職種/仕事内容

仕事内容 「若手でも大きな裁量をもって成長したい」 「年次に関係なくキャリアアップしたい」 少数精鋭の会社なので、 あなたの「こうしたい！」が実現できる環境です。 意欲と成果で評価するので、20-30代の若手も活躍中です！ 広告を通して世界に向けて 日本の魅力を発信！ マーケティング部責任者候補 ＼仕事の流れ（PR案件獲得～広告掲載）／ ■企業へのアプローチ 新規またはHP問い合わせリストから、 IB向け／在日向けPRのご提案 ▽ ■ヒアリング PRに関する課題やニーズをヒアリング ▽ ■PRプランの企画・提案 SNS等を活用し お客さまのニーズに合わせた PRプランを企画・ご提案します。 自由にアイデアを発信できます。 ▽ ■PR広告の制作 お客さまのご要望や条件をヒアリングし、 社内／社外の制作担当へ依頼。 ▽ ■SNSへの広告掲載 インフルエンサーやコミュニティへの 広告記事・動画の掲載。 ▽ ■結果分析 IMP数・エンゲージメント率 コメントなどを元に分析し、報告書の作成 ▽ ■次回提案 報告内容を元に次回の提案

勤務地

アクセス

交通・アクセス 品川駅 港南口より徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり19日 〜 23日 勤務時間 9:00～18:00 （所定労働時間8h／休憩1h） 残業少なめ（月平均1時間程度）

給与

月給290,000円～420,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 22万9000円 〜 34万1000円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり6万1000円 〜 7万9000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 賞与：年2回（6月・12月） 【給与例】 給与例 33歳 年収502万円／月給35万円＋賞与（経験3年） 30歳 年収434万円／月給31万円＋賞与（経験2年3カ月）

休日休暇

休日休暇 ＜年間休日数＞ 120日 (土日休みと特別休暇の合計で年間120日） ＜休日・休暇＞ ■完全週休2日制（土・日） ■夏季休暇（5日） ■冬季休暇（5日） ■慶弔休暇 ■有給休暇 ■産前・産後休暇（取得実績あり） ■育児休暇（取得実績あり） ■介護休暇 ■アニバーサリー休暇 （記念日なら何でもOK） ■長期休暇制度 （2年に1回、最大2週間の連休取得可＋手当5万円）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■昇給：年1回（6月） ■賞与：年2回（6月・12月） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■ビジネスカジュアル可 ■資格取得支援制度 （資格手当の対象は「第1種衛生管理者」のみ） ■時間外手当 （固定残業時間の超過分を支給） ■借上げ社宅制度 ■退職一時金制度(規定あり) ■喫煙スペースあり

職場環境・雰囲気

職場環境 喫煙所：喫煙所あり（屋外）