• 正社員

永山運送株式会社

職種/仕事内容

お仕事内容 ＼日帰り×高収入の大型ドライバー／ スーパーや物流センターへ食品を運ぶ 相模原エリアのルート配送です 【業務の参考情報】 ■1日2～3件で安全第一の運行 ■1日120km程の近距離運転 ■手積み・手下ろしナシ（台車を使用） ※道を覚えやすいルート固定です 【トラックの初心者歓迎】 小回りのきく4tトラックの練習から 段階的に学べるため未経験者歓迎 ”稼げる”大型ドライバーになるための 資格取得支援制度を用意して待ってます！ 【勤務地】 永山運送株式会社 神奈川営業所 ■神奈川県相模原市南区大野台3-20-19 ■JR古淵駅から車約12分／淵野辺公園そば ※車通勤OK、受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間 【"稼ぎたい”に合わせて働けます】 4:00～15:00（実働10h×22日で月収35万円以上） 4:00～15:30（実働10.5h×23日で月収40万円以上） ■勤務状況により変動があります ■残業手当は1分単位で支給 ■休憩60分（確実に確保できるようスケジュールを組みます）

給与

年俸4,587,744円～5,200,056円 給与 昇給・賞与 年収 4,587,744円 ～ 5,200,056円 【日帰りでも最高月収40万円】 357,312円(22日/10時間実働/深夜1時間/4:00～15:00勤務) 408,338円(23日/10.5時間実働/深夜1時間/4:00～15:30勤務) ※09:00～18:00も募集しています ＜給与例＞ 平均月収：38万円 内訳）4:00～15:30（残業含む実働10.5時間×22日） 平均年収：490万円 【 試用期間（3ヶ月）】 試用期間：時給1,163円～ 単独乗務時：時給1,300円 固定残業代の有無：なし 年収4587744円～5200056円 ■賞与 …夏・冬の年2回（7月・12月）+決算賞与（5年連続支給中）

休日休暇

休日・休暇 ローテーション制（月5～9日休み） 週休2日制などお休み重視の働き方も可能！ 【有給休暇を取得しやすい】 冠婚葬祭や家族行事の優先を推奨しており プライベートを大切に働けます 4月からはお休みが増えるため 年間休日105日とさらに働きやすく！

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 ■ 社会保険完備 ■ 免許取得補助手当（大型・フォークリフト免許） ■ 提携保養所あり ■ 退職金制度 ■ 休憩室・更衣室完備 ■ 賞与年2回（7月・12月）＋決算賞与（5年連続支給中） ■ 永年勤続表彰・無事故表彰制度（5・7・10・15・20年） 20年勤続＋無事故で40万円支給 ■ 通勤手当（当社規定による・距離算出） ■ 有給休暇（長期取得可◎） ■ 育児休暇（直近2名の男性が3ヶ月取得） ■ ユニフォーム貸与（再生ペットボトル100%・業界初） ポロシャツは赤・黄・緑から選択可 ■ 安全靴支給（毎年1足） 各種手当 ■ 残業手当（25%UP、60H超え50%UP） ■ 深夜手当（25%UP） ■ 深夜残業手当（50%UP） ■ 昇給制度あり ■ インフルエンザ予防接種補助

その他

概要 日帰り運行の大型トラックドライバー 募集職種 ドライバー 雇用形態 正社員 勤務先店舗・オフィス 永山運送株式会社 募集内容 この求人のポイント 大型実務経験はなくてもOK！あなたも高収入に！ 【高収入！稼ぐなら当社へ】 ■学歴不問&未経験OK ■スピードよりも「安全最優先」 ■無理のない近距離×日帰り運行 ■月収40万円を狙える高収入 ■サービス残業なし（1分単位で手当支給） 【初めまして永山運送です】 生活に欠かせない食品の配送で 40年以上の実績がある安定性が自慢です 休みを増やし＆給与もベースアップしました！ 【日帰り運行でも高収入】 時間や業務量に応じて給与が上がるため 若手～中高年、経験や性別問わず 近距離配送でも月収40万円を狙えます！ 業種・業界 運輸・物流業 必須スキル・経験・資格 【大型の実務経験はなくてOK】 応募条件： ■中型免許をお持ちの方 2007年6月1日以前の「MT普通免許」なら 中型免許として応募いただけます！ 年齢条件： ■深夜帯の勤務は18歳以上（例外事由2号） ■65歳未満（定年のため 例外事由1号） 原則年齢不問なので50代以上も応募可！ 育成に自信があるので面接は1回だけ！ - 【応募から採用まで最短3日！】 ご応募いただいた後、応募当日～翌々営業日に採用担当から約3～5分ほどお電話させていただきます。 応募から採用まで：「エントリー」→「面接（1回）」→（合否3日前後）→「内定」！ - 採用担当者の連絡先 o-ishikawa@nagayamaunsou.co.jp 受動喫煙防止措置条項 受動喫煙対策 :敷地内禁煙（詳細は面接時にお尋ねください）