• 正社員

アクシスコンサルティング株式会社

仕事内容

アピールポイント: ＜ポジションの魅力＞ - 大手企業・コンサルファームの役員/部長クラス、PMと対峙し、上流から課題解決に関与 - フリーランス活用、正社員採用、スポットコンサルを組合せる複合提案で成果を最大化 - 1→10フェーズの事業成長期における新サービス立上げ、プロセス設計・仕組み化へ深く関与 - フルフレックス/リモート可、学習支援（Schoo/書籍補助）など、成長に投資する環境 - 上場企業のスケールとベンチャーのスピード感を併せ持ち、早期にポジション獲得可能

仕事内容: 事業概要 - 日本の社会課題を「人」で解決することを掲げ、コンサルタント・CxO人材を中心としたハイエンド人材の最適配置を推進。 - 正社員採用、フリーコンサル、スポットコンサルなど複合サービスで企業の課題解決と価値創造を伴走支援。 - 「Human Resources」から「Human Capital」へ、人材を資本と捉え、長期的なキャリア伴走により「価値ある転職」を支援。 仕事内容 - 転職支援サービスにおける営業アシスタント業務を中心に、選考プロセス運用・改善、組織の顧客接点最大化を支える役割です。 - リモートワーク×フルフレックスで、成果に集中できる環境。RA/CA（リクルーティングアドバイザー／キャリアアドバイザー）と密に連携し、候補者・企業双方の体験価値向上を担います。 業務内容 1. 営業アシスタント業務 - 顧客企業への応募書類提出（ATS/メール） - 選考結果の受領・社内共有・候補者連絡 - 面接日程調整（候補者・企業間の調整、Web会議URL発行） - 候補者向け面接詳細案内の作成・送付（持ち物、アクセス、事前準備） - 請求対応（成約後の請求書発行、入金管理サポート） 2. 業務改善活動 - 選考プロセスの課題抽出（リードタイム、コンバージョン率の可視化） - ツール/システム導入・運用（RPA、スケジューラー、CRM整備）による仕組み化 - 標準オペレーション（SOP）設計、テンプレート整備、ナレッジ化 3. 組織支援・育成 - RA/CAの顧客接点最大化支援（空きスロット充足、面談セット率向上） - 派遣/アルバイトメンバーのタスク管理・育成・品質管理