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ホンダカーズ和歌山中央　那賀店

仕事内容

仕事内容 「子どもの寝顔しか見られない。」 「運動会や発表会に、もっと参加したい。」 「整備の仕事は好き。でも、この働き方をずっと続けるのは不安。」 そんな30代〜40代の2級整備士の方へ。 子どもが小さい時期は、本当にあっという間です。 昨日までハイハイしていたと思ったら、今日歩き出す。 「パパ」と呼んでくれるようになる。 一生懸命描いた似顔絵を見せてくれる。 運動会で、一番に「パパ見て！」と手を振ってくれる。 その瞬間は、その時にしかありません。 子どもと過ごせる時間には限りがあります。 よく「親が子どもと過ごせる時間は、人生の中でほんのわずか」と言われます。 小学校を卒業する頃には、その多くが過ぎてしまうとも言われています。 気づけば、 抱っこをせがまれることもなくなり、 一緒に公園へ行くことも減り、 「パパ見て！」と呼ばれる回数も少なくなっていきます。 だからこそ、 今この瞬間を大切にしてほしいと思っています。 子どもにとって、一番うれしいのは、 高価なおもちゃでも、立派な家でもなく、 「パパと一緒に過ごした時間」なのかもしれません。 Honda Cars 和歌山中央では、 年間休日115日に加え、 リフレッシュ休暇や記念日休暇を利用して、 家族との時間をしっかり確保できます。 「子どもの運動会に参加できた」 「誕生日を家族みんなで祝えた」 「連休で旅行に行けた」 そんな当たり前のようで、実はかけがえのない時間を大切にできる職場です。 もちろん、仕事のやりがいも妥協しません。 車検、法定点検、一般修理、故障診断など、 2級整備士として培ってきた経験を存分に活かせます。 営業と整備の完全分業体制が整っているため、 営業業務に追われることなく、 車と向き合う時間に集中できます。 また、 「現場が好き」という気持ちを最後まで大切にできるのも当社の特徴です。 年齢を理由に管理職を強制することはありません。 希望すれば、定年まで、そして再雇用後も、 現場のスペシャリストとして工具を握り続けることができます。 賞与年3回（昨年度実績4.7ヶ月分）、 家族手当、 確定拠出年金、 店舗目標達成時のインセンティブなど、 将来を見据えて安心して働ける制度も充実しています。 仕事も大切。 家族も大切。 そのどちらかを諦める必要はありません。 子どもに 「うちのパパ、整備士なんだ。」 と誇らしげに言ってもらえること。 そして、 「パパ、見て！」と呼ばれたときに、 ちゃんと振り向いてあげられること。 それは、整備士としての誇りと、 父親としての幸せを、どちらも手にしているということだと思います。 僕たちが目指しているのは、 仕事も家庭も大切にできる、 子どもや家族に誇ってもらえる“かっこいいパパ”が活躍できる職場です。 今しかない子どもの成長を、見逃さない。 家族との時間も、整備士としての誇りも諦めない。 そんな働き方を、ここで叶えませんか。