- 正社員
株式会社日本オプティカル
出店企画や交渉メインの店舗開発
”お店を創る”面白さ✨折衝経験活きる|ノルマ・地権者対応ナシ
交通・アクセス 栄生駅もしくは亀島駅から徒歩6分地図を見る
月給220,000円~350,000円
勤務地
アクセス
仕事内容
仕事内容 土日休み×残業5時間程度! 自分の時間も大切にできる◎ これまでの交渉経験等を そのまま活かせるポジションです。 店舗数・新規エリアの拡大にむけ、 店舗開発スタッフを増員募集! チームで協力しながら、 未経験の方でも安心して仕事ができます。 ―――――――――――― ◆この求人のポイント ―――――――――――― ✅店舗開発経験は不要! ✅継続案件(契約更新)がメイン 腰を据えて関係を育てるスタイル! ✅交渉相手は法人デベロッパーがメイン! ✅残業月平均5時間程/基本は土日休み 家族やプライベートの時間もしっかりとれる ✅生活必需品業界だから安定性も抜群! *.- 名古屋に本社を構える、 全国展開の安定・成長企業で募集中! -.* コンタクトレンズ・メガネ専門店、 「ハートアップ」を 全国91店舗展開の安定企業。 ◆仕事内容 ―――――――――――― 「ハートアップ」の新規出店や 契約更新に関する店舗開発業務をお願いします。 イオンモールやアピタなど商業施設の デベロッパーとの交渉がメインのお仕事です。 店舗開発は”売上を取る仕事”ではなく、 長期視点で”お店をつくる”お仕事のため ノルマはありません! 「デベロッパーとの経験はない…」 という方でも、営業で培った コミュニケーション能力が そのまま仕事に活かせます! 仕事の流れについては先輩との同行で しっかりと教えていくので 「新しい職種にチャレンジしてみたい!」 という意欲があればOKです! 専門用語の知識がなくても入社後に丁寧に教えます。 <具体的には…> ◆新規出店の交渉・契約業務 ┗出店候補のリサーチ 基本的に上席の指示に沿って、 地域リサーチを行います。 ┗商業施設のデベロッパーへの出店提案 ┗賃貸条件の交渉・調整 ┗社内への報告・契約締結業務 ┗オープン時の立ち会い 新規出店は1人で担当することはなく、 2人1組でチームを組んで進めます (1人あたり年間目安5件程度)。 ◆既存店舗の契約更新業務 ┗定期建物賃貸借契約の更新交渉 ┗賃料や契約条件の見直し ┗デベロッパーとの条件調整 ┗契約更新締結 契約更新は1人あたり年間5件程度を担当いただきます。 既存店の契約に関しては 年間5~10件更新案件があります。 新規出店は通常1案件1年~1年半かけてすすめます。 早いケースだと2~3ヵ月で 契約締結をすることもあります。 昨年度は5店舗の新規出店を実現。 今年度の出店計画は3店舗。 現在は契約更新や館内移転交渉の 比重が大きい時期ですが、 来年以降は東名阪エリアを 中心にさらなる出店拡大も計画しています。 自分でリサーチした場所に、 自分で考え、交渉したお店が実際に オープンするのはこの仕事ならではの やりがいです◎ チームワーク重視の環境なので 困ったことがあれば相談でき、 一人で抱え込む必要はありません◎ 現在の店舗開発チームは4名体制 (平均年齢43歳/20代~50代まで在籍) 世代間ギャップを感じないほど仲が良く、 業務外の干渉も少ない、 信頼関係をベースにした安心して働ける部署です。 有休も取りやすい環境です。 【出張について】 月2~3回程度。 東京・大阪は日帰りが中心で、 遠方は1泊2日の場合あり。 終業時間にかかる場合は直行直帰(月5回程度)、 社用車もあるため移動負担も軽めです。 ――――――――――――― ◆入社後のイメージ ――――――――――――― (step1/入社1か月~) まずは先輩社員に同行しながら 先輩のサポート業務からスタート! 商談の進め方やデベロッパーとの 交渉スキルや契約書類などについて 知識をつけていきます。 ※オープンの立ち会いや店舗の視察などのため 東京や大阪を中心に全国出張あり。 宿泊の場合もあります。 ↓ (step2/入社1年~) 既存店舗の契約更新案件をお任せ。 先輩も最初は一緒に同行しながら 進めていくので、困ったことがあっても すぐに聞ける環境です。 その後、新規出店案件にも 徐々に関わっていただきます。 ↓ (step3/入社3年後~) 店舗開発スタッフとして独り立ち! 新規出店案件を一人で担当し、 実際にオープンまでの交渉や契約を 行っていただきます。 ――――――――――――― ◆この仕事の魅力 ――――――――――――― ⭐チームで仕事を分担!チームワーク重視◎ 月に1度の会議だけでなく 必要な時にはミーティングを実施! みんなで仕事をすすめていくので 分からないことや困ったことがあっても 相談がしやすい環境です◎ チーム一丸で仕事を進める部署のため、 一人で悩むことはほぼありません! ⭐継続案件がメインで、腰を据えた仕事スタイル 既存店舗の契約更新案件が主になってくるため 短期ノルマに追われることもなく、 長期視点でデベロッパーとの関係を築きながら 仕事を進められます。 じっくり取り組みたい方に向いている環境です。 ⭐慣れたら自分の裁量ですすめられる! 自分で考えてスケジュールを組むことが可能なので 無理なく働ける環境が整っています。 残業も月5時間程度と少なく、 休日出勤の場合は 振替休日を取得していただくため 自分の時間も大切にできますよ◎ ================== 弊社ホームページもぜひご覧ください。 仕事内容がイメージしやすいかと 思います。 https://www.nopt.co.jp/ ==================
対象となる方
求めている人材 【必須条件】 ・業界問わず店長やリーダーなど マネジメント経験がある方 (人数・規模は問いません。店長や主任職クラスの経験があれば対象です) ・営業など折衝経験がある方 (商業施設での勤務経験や店長経験など、業種は問いません) ・Excel・Word・PowerPointなど PCの基本スキルがある方 ・チームワークを大切にできる方 <下記にあてはまる方歓迎> ・専門性を活かしてじっくり仕事を したいと考えている方 ・これまでの交渉・折衝スキルを活かし 長期的に働ける職場をお探しの方 ・新しいことに挑戦することが好きな方 ・成長意欲がある方 ・将来、管理職に就きたいと考えの方
職種
店舗開発、その他店舗/FC開発
仕事の特徴
- 業界未経験者歓迎
- 固定時間制
- 転勤なし
- 交通費全額支給
- 経験者歓迎
- ネイルOK
- 賞与あり
- ブランクOK
- 長期歓迎
- 社割あり
- ピアスOK
給与/待遇
試用期間
待遇・福利厚生
職場環境・雰囲気
職場に多い年齢層
10代
20代
30代
40代
50代
60代
70代〜
仕事内容の特徴
応募情報
選考プロセス
選考プロセス 最後までお読みいただき ありがとうございました! 下記「応募ボタン」より 必要事項を入力の上送信してください。 内容を確認次第、こちらよりご連絡致します。 【応募】 ↓ 【書類選考】 ↓ 【面接1回】 ※履歴書(写貼)を持参ください ↓ 【採否】 ◎ホームページもぜひご覧ください。 仕事内容がイメージしやすいかと 思います。 https://www.nopt.co.jp/
会社情報
いま見ている求人へ応募しよう!
交通・アクセス 栄生駅もしくは亀島駅から徒歩6分
月給220,000円~350,000円
勤務時間詳細 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり20日 〜 22日 10:00~19:00(実働8h) ※残業は月平均5時間とほぼありません。 ※直行直帰などスケジュールは 自分の裁量で決定できます。 (出張・外部業務が始業終業時間にかかる場合が原則。頻度は月5回程度)
- 固定時間制
掲載開始日:2026/07/06
原稿ID:8f7e77dde9ef6067
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勤務地
特徴
愛知県
名古屋市
名古屋市西区
栄生駅(愛知県)
東枇杷島駅(愛知県)
中小田井駅(愛知県)
上小田井駅(愛知県)
小田井駅(愛知県)
比良駅(愛知県)
庄内緑地公園駅(愛知県)
庄内通駅(愛知県)
浄心駅(愛知県)
浅間町駅(愛知県)
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