タウンワーク(TOWNWORK)
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AREUM BAGEL 大分店

韓国発の大人気ベーグル専門店のマネージャー候補

オープニング募集!九州エリアの店舗立ち上げを幅広くお任せ★

  • 交通・アクセス 大分駅から徒歩5分/西大分駅から車で10分

    AREUM BAGEL 大分店

    表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

    870-0035大分県大分市中央町2丁目1−26 ゴムビル1階

    交通・アクセス 大分駅から徒歩5分/西大分駅から車で10分

  • 月給388,000円以上

勤務時間

勤務時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 勤務体制:フレックスタイム制 基本勤務時間:8:00~23:00(店舗営業時間) 【勤務制度】 ■1か月単位のフレックスタイム制 ■所定労働時間:月160時間を基準とし、当該月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内で設定 ■月間労働時間は暦により変動あり(目安:160時間〜177時間) ■固定残業制度あり ■固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給 ■賃金算定における1時間単価は、月平均所定労働時間173時間を基準として算出

休日休暇

休日休暇 ・業務の状況に応じて取得(シフト制・柔軟対応) ・有給休暇あり
勤務地

勤務地

AREUM BAGEL 大分店

870-0035大分県大分市中央町2丁目1−26 ゴムビル1階

AREUM BAGEL 大分店

表示位置と実際の位置が若干異なる場合があります。応募の際には必ず訪問先を確認して下さい。

870-0035大分県大分市中央町2丁目1−26 ゴムビル1階

交通・アクセス 大分駅から徒歩5分/西大分駅から車で10分

アクセス

交通・アクセス 大分駅から徒歩5分/西大分駅から車で10分
仕事内容

仕事内容

仕事内容 ─ ✦ ✧‧₊────────── 韓国発ベーグル専門店 AREUM BAGEL 大分店(アルムベーグル) ─ ✦ ✧‧₊────────── 2026年7月下旬〜8月中旬のグランドオープンに向けて、九州エリアの立ち上げと今後の複数店舗展開を牽引してくださる「マネージャー候補」を募集します! ※オープンまでは、福岡大名店での研修を行いながら、新店舗の準備段階から関われる貴重なポジションです。 【AREUM BAGEL(アルムベーグル)とは?】 ー 韓国ソウルの人気ベーカリーカフェ「Bakery Ten」がプロデュースした韓国スタイルのベーグル専門店です。 高加水生地を使用し、独自に改良を重ねた製法で「外は香ばしく、中はむっちり・ふかふか」の唯一無二の食感を実現!毎朝その日に販売する分だけを丁寧に焼き上げ、お客様に特別な時間を提供しています。 ー 【具体的な仕事内容】 ー ■ 新規店舗立ち上げ業務(グランドオープンまで) ・店舗内装・設備の準備・確認 ・備品、食材などの発注管理 ・アルバイトスタッフの採用(面接)・シフト管理 ・スタッフの教育・オペレーション構築 ・オープンに向けた広告・対外プロモーションの企画・実行 ・オープン後の運営体制の整備 ■ 店舗運営・エリア管理業務 ・複数店舗の運営と売上管理 ・店舗オペレーションの構築と品質管理 ・店長・スタッフの育成と組織作り ・売り上げ・コスト管理 ・店舗ごとの課題把握・改善 >> 裁量大きく活躍できる環境です! 大分店の立ち上げを皮切りに、ゆくゆくは九州エリアで展開予定の複数店舗の統括・管理をお任せいたします。これまでのマネジメント経験を存分に活かせるポジションです。 / ✧‧₊ 働く魅力 3つのポイント ‧₊✧ \ ① 九州エリアの立ち上げメンバーとして活躍 - 2026年7月下旬〜8月中旬に大分店がグランドオープン!立ち上げ段階から店舗運営や仕組みづくりに関われる環境です。話題のベーグル専門店で、お店をまとめ、育てていくやりがいを感じながら活躍してみませんか? ② 経験者優遇◎キャリアアップできる環境 - 店長経験やマネジメント経験をお持ちの方は、これまで培ったスキルを活かしながら、早期にエリアマネージャー(複数店舗の統括・育成)としてご活躍いただけます。 ③ プライベートも大切にできる環境 - フレックスタイム制を導入しており、業務に支障がない範囲で勤務時間を柔軟に調整できます。成果を重視する環境のため、自分でスケジュールを組み立てながら効率よく働けるのが特徴です。仕事はもちろん、家族との時間や趣味の時間も大切にできる環境を整えています♪

対象となる方

求めている人材 ◆ 飲食店でのマネジメント経験が5年以上ある方 ◆ \ こんな方、大歓迎! / *普通自動車免許をお持ちの方(必須) *九州圏内での出張が可能な方 * 飲食店での店長・マネジメント経験が5年以上ある方 *人をまとめた経験をお持ちの方(規模不問) *店長・副店長など店舗管理のご経験がある方 *エリアマネージャーやSVのご経験者は優遇! *新しい環境で裁量を持って働きたい方 *チャレンジ精神が旺盛な方 *頑張りが評価される組織で働きたい方 ※性別は一切不問(お人柄重視)

職種

飲食ホール/フロアスタッフ、飲食エリアマネージャー、飲食店長/支配人

仕事の特徴

  • フリーター歓迎
  • 学歴不問
  • 経験者歓迎
  • ネイルOK
  • ブランクOK
  • オープニングスタッフ
  • 長期歓迎
  • シフト制
  • ピアスOK
  • 髪型・髪色自由
給与/待遇

給与/待遇

月給388,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり8万8000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給388,000円〜502,000円 【給与内訳】 ・基本給 300,000円 ・固定残業代40時間 88,000円 ・役職手当 〜114,000円 ・交通費応相談 **入社後はエリアマネージャー候補としてご活躍いただきますが、将来的には全店舗を統括する「統括責任者」へのステップアップも可能です!** 【統括責任者の待遇例】 ・月給:550,000円〜630,000円(基本給38万円+役職手当6万〜14万円) ・年収目安:約660万円〜750万円 + 賞与 【統括責任者の役割】 ・全店舗の売上・利益・品質を統括管理する ・複数のエリアMGRを育成・評価する ・新規直営店の出店計画・立ち上げをリードする ・ブランド基準(品質・接客・衛生)を全店に徹底する ・組織課題を特定し、人事・採用方針を立案する

試用期間

試用期間あり 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※月200時間勤務時目安:315,000円〜 ※経験・スキルの習得状況に応じて、期間はご相談のうえ決定いたします。なお、状況・必要に応じて期間を短縮または延長する場合がございます。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1500円 〜

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・交通費規定支給 ・髪型・髪色自由 ・ピアス・ネイルOK(オフィスカジュアル程度)
職場環境・雰囲気

職場環境・雰囲気

職場に多い年齢層

10代

20代

30代

40代

50代

60代

70代〜

仕事内容の特徴

お客様との対話が少ない
お客様との対話が多い
マニュアル通りの仕事
創意工夫の多い仕事
1人作業が多い
チーム作業が多い
立ち仕事が多い
デスクワークが多い
力仕事が少ない
力仕事が多い
室内の仕事が多い
室外の仕事が多い
色んな勤務地で働く
固定の勤務地で働く
応募情報

応募情報

採用予定人数

1名

選考プロセス

選考プロセス 【応募方法】 オンラインで直接ご応募いただけます!入力情報は最小限でOK。少しでも興味を持っていただけましたら、お気軽にご応募ください♪ 【選考フロー】 STEP1:ご応募 STEP2:採用担当よりご連絡 STEP3:面接実施(1回〜2回) STEP4:採用決定 【企業情報】 社名:TPS株式会社 所在地:大分県大分市南春日町11番35号学園ハイツ104号 《代表者の想い》 創業期、「3年間で年商1億円の会社にする」と言ったとき、周囲からは笑われました。 3年経ったいま、年商は4億円を超えるまでに成長。 現在、10億円の壁を越える準備を整えています。 見据えるのは年商100億円。 その未来を、本気で掴みにいきます。 私たちは、常識にとらわれず、スピードと挑戦を武器に成長してきました。 チャンスは待つものではなく、創るもの。 年齢も経験も関係ありません。 誰よりも速く成長したい。 仲間と大きな夢を追いたい。 そんな人と、一緒に次のステージへ進みたいと思っています。 「人生には挑戦を、挑戦には称賛を。」 \ご応募をお待ちしております!/

会社情報

会社情報

事業内容

レストラン・カフェ

所在住所

大分県大分市南春日町11−35 学園ハイツ104号

代表者

塚原 志恩

代表電話番号

09072920934

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  • 月給388,000円以上

  • 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり160時間 〜 177時間 勤務体制:フレックスタイム制 基本勤務時間:8:00~23:00(店舗営業時間) 【勤務制度】 ■1か月単位のフレックスタイム制 ■所定労働時間:月160時間を基準とし、当該月の暦日数に応じた法定労働時間の範囲内で設定 ■月間労働時間は暦により変動あり(目安:160時間〜177時間) ■固定残業制度あり ■固定残業時間を超過した場合は、別途法定通り支給 ■賃金算定における1時間単価は、月平均所定労働時間173時間を基準として算出

    • シフト制

    掲載開始日:2026/05/29

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    原稿ID:8f8e01b1db29cabc

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