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株式会社エコリング

職種/仕事内容

仕事内容: 「自分の意見や提案を聞いてもらえる環境で成長したい」 「持っている力を最大限に発揮して、新しいことにチャレンジしたい」 「地元に腰を据えて働きたい。地元企業を盛り上げたい」 そんな夢や目標を持っている方はぜひとも一緒に働きませんか？ リユース業界の草分け的として 現在も企業成長を続けるエコリング。 モノを「所有」する時代から「共有」する時代へと 移り変わる中、リユース事業は次世代の ビジネスモデルとして大きな注目を集めています。 そんな未来へ向けて進化を続けるエコリングは これからの事業発展に向けて経理部門の さらなる強化を一緒に進めてくださる仲間を 募集いたします。 【主な業務内容】 ■日次業務（振込申請対応・弥生会計を用いて日次仕訳の入力） ■月次業務（弊社基幹システムと会計データの突合・エクセルを用いて未払計上） ■出納業務（ネットバンキングを使用しての支払処理・小口精算・請求書処理・預金管理） ■債権債務管理(売掛金や買掛金) ■各店舗の日報のチェック ※弊社経理部では請求書の発行・発送業務はございません。 経理業務全般を担っていただきますので、 初めは覚えることが多いかもしれません。 ですが常に近くに先輩社員がいますので 分からないことはすぐに聞けます。 先輩たちも丁寧に業務を伝えてくれるので 遠慮なく質問してどんどん業務を覚えていきましょう！ エコリング社では ダイバーシティ・公平性・インクルージョン の取り組みを日々進めています。 多様な人財を採用・育成することで 社内で多様性を保つことは マーケットシェアを獲得し、組織として成功するためには 必要不可欠であると考えています。 弊社で是非活躍したい！と感じた方はご応募ください。

勤務地

勤務時間

固定時間制 勤務時間・曜日: 9：00～18：00（所定労働時間8時間、休憩1時間）

給与

月給280,000円以上 給与: 【給与について】 月給 280000円～280000円

休日休暇

休暇・休日: 基本、土日祝日休み （会社カレンダーにより土曜日出勤の可能性あり） 休日・休暇： ◎年間休日120日（2025年度） 2023年度より毎年公休日数前年度+3日増加チャレンジスタート 有給休暇 時間単位有休 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 介護休暇 産前産後休暇 育児休暇※男性も積極取得 子の看護休暇 配偶者出産休暇 生理休暇 ボランティア休暇 有給休暇積極消化中 1人あたり11日（2024年度）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備 企業型確定拠出年金制度 企業型確定給付年金制度 有給休暇(法定通り) 有給休暇の時間単位の取得 メンタルヘルスチェック インフルエンザ予防接種代金補助 車通勤可(駐車場代自己負担) 保育手当　※規定あり 社員短時間労働制度　※最長12年 自主学習制度(最大10万円) （ソムリエ、メンタルヘルスマネジメントなど 学びたいものを会社に申請して受理されると セミナー代や通信教育費などが 最大10万円まで補助される制度です） 禁煙サポート eラーニング 社外研修制度（外部研修などを会社負担で受講可能） 海外研修 社員購入制度 プロフェッショナル制度 ワクチン接種支援制度 新規事業提案 のれん分け制度（※社員の独立支援を応援しています）

その他

その他: ※この求人は株式会社TieTalk​の保有する紹介案件です。 1.書類選考（事前面談含む） 2.面接（1〜2回） 3.内定 ID:103767 管理番号:7641 【CP注力】 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間