募集情報
【工務課 事務（熊本）】◆熊本エリア中心◆各種手当など福利厚生◎完全週休二日
アピールポイント: 【おすすめPOINT】 ＼地域密着型の住宅建築で安定した業務量／ ・熊本、福岡、久留米エリアを中心に、年間200棟以上の分譲住宅や注文住宅を手掛けています◎ ・生活利便施設や学校、公共機関、医療施設が近くにある土地を厳選し、住環境に優れた住宅を提供しています◎ ・顧客折衝はカスタマーサポート等の部門があり業務に集中できます◎ 【キャリアパス】 ・資格手当（宅地建物取引士、一級・二級建築士、一級・二級建築施工管理技士など）が充実しており、スキルアップが可能です◎ ・経験を積むことで、分譲住宅や注文住宅など多岐にわたるプロジェクトに携わることができ、 キャリアの幅を広げるチャンスがあります◎ 【ワークライフバランス】 ・交通費支給やマイカー借上げ制度があり、通勤もスムーズです◎ ・地域密着型の企業のため、転勤はなく、地元で安定して働けます◎ 【研修体制】 ・新入社員研修や現場でのOJTが充実しており、未経験者でも安心して業務に取り組めます◎ 【事業安定性】 ・年間200棟以上の住宅を建築しており、安定した業務量を誇ります◎ ・環境に優しい素材を使用し、自然光と風を効果的に取り入れた家づくりを追求する企業です◎ 理念 ・ビジョン 【企業理念】 感動する家づくりを通しご縁のある 「すべての人」の幸せを実現する。 【Mission】 環境と健康に 優しい住まいづくり 人は環境の動物である。 地球環境が問われる現在、私たちは住環境に真摯に向き合い、 お客様に感動を与える「環境と健康に優しい住まいづくり」に全力で取り組みます。 お客さまが住まいを通じて感動される幸せいっぱいの笑顔を、私たち社員の精一杯の努力で創っていく事、 そこに社員一人一人の成長があり私たちの感動もあります。 そしてまた会社の発展もあり私たちの幸せも存在します。 私たちはお客様が住まいづくりを始める前も、そして住まいづくりを終えてからもお客様を見つめる企業でありたいと考えます。 「安心」「安全」「快適」を根幹にして、 そこに住まうお客様といつもご一緒に明日を見つめる住まいづくりの企業であり続けます。 仕事・事業 【戸建分譲事業】 私たちは、家づくりの全工程を自社で一貫して行う会社です。 土地の仕入れから家の完成後のアフターメンテナンスやリフォームに至るまで、すべてを自社で担当しています。 ・具体的には：土地の購入と開発、家の設計 ・建築、完成後のサポート・リフォーム工事まで お客様との対話を大切にし、高品質な家づくりを目指しています。 迅速で丁寧な対応を心がけ、お客様の満足を最優先に考えています。 【グループホーム事業】 土地をお持ちで社会に貢献したい方へ、私たちは新しい賃貸の仕組みをご提案します。 ・ 障がいのある方々が共同生活できる住まい（グループホーム）を提供します。 ・現在不足しているグループホームを増やしていきます。 地域社会を支える重要な役割を果たすため、共に取り組んでいきたいと考えています。 働く人・社風 ＜年齢・役職に関係なくどこよりも風通しの良い職場＞ 当社の社内制度は、社員が成長でき楽しめる環境作りをモットーに、社員の中から出たアイデアを実現した制度も多くあります。 社員は、この様々な制度を、仕事を通して「自己実現」を果たすために活用できます。 ＜公平な人事評価制度＞ 努力した結果を、公平に評価される毎月のインセンティブと、年次等に関係なく昇格や抜擢人事も積極的に行っています。 また、3ヵ月に一度、営業成績達成率No.1には海外旅行ペアチケットプレゼントなど行っています。 給与・待遇 ■資格取得支援 ・宅建士講座受講料会社負担（半額～全額） ・宅建士合格祝金20万円 ・資格手当付与（月々13,000円） ・他、建築士や施工管理技士やインテリアコーディネーターなど資格手当・合格祝金あり ■マイカー借上げ制度 ・お持ちのマイカーを業務で使っていただく代わりに、使用料をお支払いする制度（旧カードも支給） ・月々15,000円～25,000円が支給されるのでマイカーローンを補える人気の制度！ ■毎月・四半期ごとの表彰制度 ・毎月、または四半期ごとに成績優秀者は表彰と金一封の支給があります。 ・四半期ごとの表彰では営業社員と営業管理職を対象に最大12万円が給与とは別に支給されます。 ■スポーツジム割引・野球部 ・スポーツクラブ ルネサンスの割引券が熊本県内2カ所で利用可能。 ・社内に野球部あり。練習や試合で社員同士楽しんでいます。
