• 正社員

株式会社椿本チエイン

職種/仕事内容

企業名 株式会社椿本チエイン 求人名 【京田辺】人材開発担当（人材育成/教育研修の企画運営） 仕事の内容 新入社員研修から階層別研修、グローバル人材育成研修など全社で実施されるビジネス系の人材育成/教育研修の企画・運営業務をご担当いただきます。本社部門や各拠点総務、事業部（企画管理部門、教育部門）、 社外ベンダーと連携し、チームで企画運営、フォローを行っていただきます。研修対象：ビジネス研修担当（新入社員、階層別、グローバル人材育成、セールススキル、ライフプラン、自己啓発支援） ■新規教育研修の企画、人材育成計画表の運営 ■新規/既存研修の事務局対応（企画から募集、実施、評価、登録） ■企画運営体制の仕組改善、業務効率化 募集職種 【京田辺】人材開発担当（人材育成/教育研修の企画運営）

勤務地

勤務時間

フレックスタイム制度 就業時間 （所定労働時間07時間40分）フレックスタイム制あり（コアタイム無） 休憩：50分 残業：有 備考：

給与

月給250,000円以上 想定年収 500万円～700万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥250,000～ 基本給￥250,000～を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給） 試用期間 有 期間：6ヶ月 備考：変更無

休日休暇

休日 休日：124日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（工場カレンダーによる） 有給休暇：有（10日～）（入社時10 or 5日、以降毎年4/1に付与）

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：無 その他制度：技術専門職制度、育児・介護支援制度、ストック休暇制度《満35歳以上》、傷病治療に備えた有休積立

その他

採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：「チェーン」「モビリティ」「マテハン」「モーションコントロール」の４事業ユニットを持つ。椿本チエインの製品は自動車エンジン、産業コンベヤ、エスカレーターから回転寿司の駆動装置まで幅広い分野に利用されている 設立：1941年01月 代表者：代表取締役社長 木村 隆利 従業員数：8,691人 平均年齢：43.4歳 資本金：17,076百万円 株式公開：プライム市場 主な株主：太陽生命保険 9.6％ 日本マスタートラスト信託銀行 6.7％ 日本生命保険 5.3％ 本社所在地：〒530-0005 大阪府大阪市北区 中之島３－３－３ 中之島三井ビルディング 本社以外の事業所：■工場:京田辺・埼玉・長岡京・岡山・兵庫 ■支社:東京・名古屋・大阪 ■営業所:大宮・豊田・大阪北・広島・九州 関連会社：■子会社72社、関連会社9社 その他備考・企業からのフリーコメント：≪当社について≫ 1917年創業。100年を超える歴史を誇る老舗メーカーとして、高い技術力と生産力を持ち、様々な製品を世界に送り出しています。エンジンの性能を維持するのに欠かせない、自動車エンジン用タイミングチェーンシステムなどにおいては、国内外ともに圧倒的な販売シェアを獲得。今後も、創業以来積み重ねてきた卓越した技術力と確かな実績をもとに、顧客のニーズにマッチした製品・サービスを提供し、さらなるシェア拡大を目指してまいります。 ≪つばきグループについて≫ 「世界のリーディングカンパニーを目指して、顧客にベスト・バリューを提供しよう」を旗印に、“パワートランスミッション”と“マテリアルハンドリング”の事業分野で事業活動を推進。現在、世界26カ国で8,000人以上が働く企業集団へと成長しています。今後も、社員一人ひとりのチャレンジ精神を原動力に、グローバル市場での持続的成長を果たしていく所存です。 決算情報： 決算期2024/03 売上高266,812百万円 経常利益23,450百万円 決算期2025/03 売上高279,193百万円 経常利益25,332百万円 決算期2026/03（今期予測） 売上高290,000百万円 経常利益23,000百万円 ※決済単位：連結