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複合型ナーシングケア もも藤枝

仕事内容

☆☆ 入社祝い金制度 ☆☆ 弊社へ入社となりましたら、入社祝い金制度により、お祝い金を支給いたします！！ ☆☆ アースの【入社祝い金制度】 ☆☆ 正社員入社 : 7万円 パート社員入社※社会保険加入 : 4万円 ◎上記金額を社内規定により支給します！ ※直接応募の方が支給対象です。 施設長からの一言 2019年1月15日開設 「ほっとしていただける第2の我が家」 医療度の高いご利用者様が住み慣れた地域で、自分らしく暮らせるように、ご利用者様ご家族様に寄り添います。 知識に基づく的確な判断と援助を提供します。 私たちと一緒に地域に愛される新しい施設を創りませんか！ 施設長（管理者） 柳原 玲子 定員 通い15名、泊り9名

複合型ナーシングケア もも藤枝 求人概要 複合型ナーシングケア もも藤枝：調理スタッフ/日勤パート 資格・経験不問◆週3～5日の勤務で応相談♪車通勤OK◎無料駐車場あり！【藤枝市・看護小規模多機能、藤枝駅、調理スタッフ、日勤パート】 職種 調理スタッフ 所在地 〒426-0023 静岡県藤枝市茶町4-18-5 給与 時給1110円以上 ※経験・能力により異なる 求人詳細 資格・経験不問◆週3～5日の勤務で応相談♪車通勤OK◎無料駐車場あり！【藤枝市・看護小規模多機能、藤枝駅、調理スタッフ、日勤パート】 無資格・未経験でもスタートできます！週3日～5日の勤務で応相談なのでご家庭やプライベートと両立しやすい★時間外勤務ほぼなしでメリハリある勤務が可能です♪マイカー通勤OK＆無料駐車場完備で通勤ラクラク◎ 職種 調理スタッフ 仕事内容・PR ☆―――――――――☆ 複合型ナーシングケアもも藤枝 ☆―――――――――☆ ☆ﾟ＋. 勤務地 ﾟ＋.☆ 「藤枝駅」より車でアクセス可能な訪問看護リハビリステーション。 介護が必要となった高齢者が住み慣れた家や地域での生活を継続することができるよう、利用者の状態や必要に応じて「通い」「泊まり」「訪問」の3サービスを組み合わせた比較的新しい在宅介護サービスを提供しています。藤枝市初の介護サービスで行政からの注目度も高い事業所です。 ・通い…デイサービスのように送迎、イベントやレクリエーションの実施、入浴、食事等の介助 ・訪問…ご利用者様のご自宅に訪問をする訪問介護のイメージ ・泊り…泊り利用者の夜間のコール対応等（夜勤は1人で対応） ☆ﾟ＋. 調理スタッフ採用中！ ﾟ＋.☆ 介護施設における調理業務をお願いします。 ・簡単な調理(刻みやミキサー程度) ・盛り付け ・洗浄 など ▼再加熱調理が中心のため、調理技術・経験は必要ありません。 ▼調理過程はシステム化されています。 ☆ﾟ＋. 株式会社アースについて ﾟ＋.☆ ・設立は2004年、従業員数は780名（2025年10月） ・アースケアグループは静岡県内に複数の事業所を展開しております。 【介護付有料老人ホーム／訪問介護／訪問看護／通所介護／居宅介護支援／グループホーム／ショートステイ／福祉用具貸与・販売・住宅改修／看護小規模多機能型居宅介護／小規模多機能型居宅介護／住宅型有料老人ホーム／サービス付き高齢者向け住宅／障がい者支援事業（グループホーム）保育事業（小規模保育事業／事業所内保育事業）】 ・「ワーク･ライフ･バランス推進事業所表彰」を受賞し、生涯働ける環境の整備に取り組む法人です。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 日勤パート 契約期間 雇用期間の定めあり 契約更新あり 勤務成績、態度、能力、および経営状況も踏まえて判断する