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セントケアグループ　セントケア別府　訪問介護

職種/仕事内容

仕事内容 【仕事内容】 *【アピールポイント】* ◎週1日、1日1時間～勤務OK！ ブランクのある方、扶養内勤務をご希望の方も歓迎です♪ ◎経験年数は問いません！ 研修でしっかりフォローいたします。 会社負担で資格取得も可能です。 ◎家事・子育て・プライベートとの両立応援！ 最大3年間の育休/病児病後児保育補助制度あり 柔軟にシフト対応いたします！ ◎社長含む役職者の多くが介護現場経験者！ 現場の声が届きやすい組織体制。 ◎安定の東証プライム上場企業！ ／／／／／／／／／／／／／／／／／ ＜電話でのお問い合わせ＞ *097-546-4150* まで 「Indeedを見た」とお問い合わせください。 ／／／／／／／／／／／／／／／／／ *【仕事内容】* お客様のご自宅に訪問し日常生活のサポートします。 ＜主なお仕事＞ 食事・入浴・排泄・歩行・食事など日常生活の身体介助 掃除・洗濯などの生活援助など ◎1日の平均訪問数は1~6件 訪問時間は30~60分 やることリストが事前にまとめられているので効率よく働けます。 ◎ご利用者さま一人とじっくり向き合う時間を確保できることや、 ご利用者さまの笑顔や感謝がやりがいにつながります。 ◎スタッフ同士、子育てや家庭との両立をサポートし合いながら働いています。 ◎日勤のみなので規則的な生活リズムを維持できます。 子育て、家事と両立しながら働くスタッフがほとんどです。 ◎万が一の緊急時もサポート体制が整っていますので、 経験の浅い方、ブランクのある方もご安心ください。 ◎キャリアアップも応援！ 実務者研修、介護福祉士まで会社でサポートいたします。 案件No ＃HD九州

勤務地

アクセス

アクセス ＪＲ日豊本線 別府（大分県）西口徒歩約27分、連絡バス 別府（大分県）中央出口徒歩約28分、ＪＲ日豊本線 別府大学西口徒歩約32分 JR日豊本線 別府駅より徒歩26分

勤務時間

シフト制 勤務時間 08時00分～19時00分の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項 ＊勤務時間や勤務日数等はご希望の相談可能 です！ ＊週1日～ＯＫ！1日1時間～ＯＫ！ ＊もちろん多く働きたい方も大歓迎！ ＊早朝や夕方の勤務が可能な方は尚歓迎！ *[週あたり最低勤務日数]* 指定しない

給与

時給1,429円～2,165円 給与 時給 1429円～2165円 時給1,429円以上 実務者研修 時給1,459円以上 介護福祉士 時給1,479円以上 ■サービス提供時は内容・時間に応じた実働給になります。 1,429/件（生活援助60分） 2,015円/件（身体介護60分） ※事業所加算手当50円/時を含む ※処遇改善加算手当75円/時を含む ※1件あたり20分間の移動時間分の手当を含む ■内勤・研修・同行時は時給955円 【別途支給】 ・資格手当 介護福祉士50～150円/時※経験年数に応じる 実務者研修30円/時 ・土曜祝日 100円×ケア時間 ・日曜 200円×ケア時間 ・通勤手当：12円/Km 移動手当：21円/Km ・処遇改善一時金を稼働時間に応じて支給（5・12月） 交通費：交通費支給 交通費全額支給

休日休暇

休日 休日(出勤日)応相談 有給休暇（法定に準じます） 計画的有給取得率９５.５％！ 慶弔休暇（結婚・出生・服喪休暇等） ※就業時間により付与日数変動 産前産後・育児休業・介護休業（条件あり） 災害休暇・特別休暇 業務上の傷病休暇

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 *【手当】* ■介護福祉士資格手当 ※前職の実務経験も 含みます(要：実務経験証明書) ３年未満 ＋５０円 ３年以上 ＋７０円 ６年以上 ＋１００円 １０年以上 ＋１５０円 ※１時間あたり ■時期手当 土祝手当：１００円×時間 日曜手当：２００円×時間 年末年始手当：３５％増 *【待遇】* 昇給あり 処遇改善加算一時金（年２回） 社会保険完備 交通費全額支給 研修制度あり 正社員登用制度あり 車通勤・バイク通勤OK *【福利厚生・制度】* 制服貸与 定年年齢68歳（正社員のみ） ※68歳以上は契約社員・１年ごとに更新 ※70代で元気に活躍されている方も多数！ インフルエンザ予防接種補助制度 ほっとライン(第３者相談通報窓口) 社員割引制度(宿泊等余暇利用の支援) 団体長期障害所得補償（条件あり） 従業員持株会加入 財形貯蓄制度 敷地内禁煙

職場環境・雰囲気

職場環境 【職場の雰囲気】 にぎやかな職場 協調性がある 立ち仕事 アットホーム お客様との対話は多い 自分の都合に合わせやすい 知識、経験必要

その他

その他 【ブランド名】 セントケアグループ