• 正社員

SOMPOひまわり生命保険株式会社

仕事内容

アピールポイント: ・「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組む。 ・「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品（お客さまの健康状態が良くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕 組み）を提供。 ・「人との繋がりを大切にできる」ご契約をいただくことがゴールではなく、一人ひとりに寄り添い、どのように行動すれば「長く 付き合っていきたい」と感じていただけるかを重視するのが当社の文化。

仕事内容: 【未経験9割／育成3年】お客さまのニーズに合わせた最適な商品・サービスのご提案 ◆「人の役に立ちたい」を叶える。長期期的にお客さまと伴走するライフカウンセラー「保険」と「健康」を組み合わせた新しいカ タチで、お客さまの人生をサポートしませんか？知識・経験ゼロからでも大丈夫。充実の研修と手厚いサポートで、お客さまの笑顔 を創り出すプロへと成長できます。 ◆充実の研修制度で自信を持ってスタート ・2ヶ月間の基礎研修：業界・商品知識、ビジネスマナーなど必要な知識をゼロからしっかり学べます。 ・3年間の育成期間：専属のトレーニングマネージャーがあなたの成長をマンツーマンでサポート。目標設定から⽇々の業務まで、親 身に相談に乗ってくれるので安心です。 ・段階的なステップアップ：まずはマネージャーとの同行からスタート。ロールプレイングやOJTを通して、実践的なスキルを身に つけられます。 ◆「健康」「介護」「老後資金」の3つの「不」の解消に取り組む、やりがいのある仕事 当社が提供するのは、従来の保険とは一味違う「インシュアヘルス」という新しいコンセプトの保険商品。お客さまの健康状態が良 くなるほど保険料が割安になる、画期的な仕組みです。 ◆具体的な仕事内容 （1）お客さまのライフプランや健康に関するお悩みなどをヒアリング （2）プラン設計 （3）最適な商品やお客さまを健康にするサービスのご提案 （4）契約手続き （5）アフターフォローでライフイベントの変わり目をサポート 定期的な情報提供やプランの見直しなど、お客さまを継続的にサポートします。 ◆ご提案先 当社に資料請求いただいたお客さまや、既存のお客さま、ＳＯＭＰＯグループ社員へのアプローチのほか、代理店との業務提携な ど、新たなお客さまとの接点を増やす仕組み・制度があります。最初からすべて活用できるわけではありませんが、スキルを身につ けながら段階的に利用することで、実績アップにつなげることができます。 業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲