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トリミングサロンブルーム大船

仕事内容

仕事内容 【正社員】トリマー（マネージャー候補生）｜“技術者”に留まらない“チームを育てる人”へ（研修あり／残業少なめ） トリミングサロン ブルームは、動物病院併設の環境で「動物に優しく、人にあたたかく」を大切にしているサロンです。 今回は、トリマーとしての経験を活かしながら、将来的に店舗マネージャーとして活躍してくださる【マネージャー候補生】を募集します。 ※マネジメント経験は不問です。まずは現場に慣れるところから、一緒に進めていきます。 技術者としてだけでなく、チームを育てるリーダーへ。 あなたの経験と、動物への想いを、ブルームで次のステージにつなげませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ はじめは基本的なトリミング業務／施術から、慣れてきたら徐々に店舗運営や育成にも挑戦していただけます。 ・スタッフの技術指導、育成（OJT・相談対応など） ・シフト管理（チームが無理なく回る体制づくり） ・売上・コスト管理、販促企画の立案 ・サービス改善、チームマネジメント など 将来的には、店舗マネージャー／サロンの中心メンバーとして活躍していただきます。 ※いきなり全てをお任せすることはありません。得意分野から段階的に進めます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ブルームが大切にしていること ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・安全最優先：動物にもスタッフにも安全配慮を徹底 ・お客様第一：丁寧なコミュニケーションで安心と満足を提供 ・仲間を大切に：お互いを尊重し合い、助け合うチームづくり ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 施術頭数の目安 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・1人あたり平均：3.5〜4頭／日 （例：カット3割・シャンプー7割の日〜カット4割の日 など） ※無理に詰め込むようなことはありません。 ※チームで行うトリミングサロンとして、周りと助け合いながら行っていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 1日の流れ（例） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 朝礼／ペットホテルの動物のお世話 9:00 トリミング開始 12:00 午前施術終了・お迎え対応／休憩 13:00 午後施術開始・お預かり対応 17:00 午後施術終了・お迎え対応 18:00 片付け／清掃／（必要に応じて）売上精算 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ ブルームで働く魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎ 病院併設だから、施術の“安心感”が違う 獣医師と連携できるため、体調面の配慮が必要な子にも安心して向き合えます。 「安全第一」を現場全体で守れる環境です。 ◎ 相談しやすい、風通しの良いチーム スタッフ同士の距離が近く、意見交換もしやすい雰囲気です。 マネージャー候補生でも一人にせず、周囲と連携しながら進められます。 ◎ リーダー的存在として、チームをよくする面白さ 施術の品質を保ちながら、教育・仕組みづくり・運営改善にも関わります。 「自分の技術だけでなく、サロン全体を良くしたい」方に合う役割です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・人数：ブルーム全体で約35名、各拠点に3~5名（2026年2月時点） ・男女比：女性80% 男性20% ・年齢層：20代中心〜40代まで幅広く活躍