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株式会社グロップ　津オフィス

職種/仕事内容

仕事内容 ＼グロップではじめよう！新しい毎日を♪／ ☆───・‥…───・‥…───・‥…───・‥…───☆ ハローワークにも掲載していない注目の求人！ 業界・職種の経験不問◎転勤もありません。 長期＆安定で働きたい方、正社員志望の方にオススメです。 ☆───・‥…───・‥…───・‥…───・‥…───☆ 【人材サービスの提案営業と労務管理】 （雇入れ直後） 人材サービスの提案営業及びスタッフの労務管理をお願いします。 企画営業が受注した仕事を稼動・拡大するためのマネジメント業務を担当していただきます。 クライアントに対して経営合理化のための提案活動をするとともに、 スタッフの採用面接や教育などを一貫して行い、 クライアントとスタッフの両方が満足できる環境を築いていただくお仕事です。 主な業務は下記の通りです。 【クライアント対応】 ・契約書等各種書類の作成 ・人材集客の提案（地域性を考慮した採用計画の提案） ・各種交渉、提案 ・現場の巡回 【スタッフ対応】 ・応募者の面接 ・派遣先の企業選び ・マナーやモラル面の教育 ・入社手続き、退職手続き ・入社後のフォロー その他、請求処理、社内帳票処理、電話応対などの事務関連業務も付随して発生いたします。 ※グロップ津オフィスの地域限定社員として、将来的にはオフィスの責任者を目指していただきます。 ※基本的に転勤はございません。 入社後は、業務に必要な基礎知識を習得するための導入研修からスタートします。 先輩社員によるOJTもありますので、業界や職種が未経験の方もご安心ください♪ 人材コーディネーター、リクルーティングアドバイザーなどに興味がある方にオススメです。 （変更の範囲） 会社の定める業務 ──────────── ここはあなたに約束します ──────────── 成長し続ける企業として、待遇や福利厚生はしっかりと整備。 年間休日は124日！産休･育休実績も多数あり！メリハリをつけて働けます。 弊社独自の子育て支援制度もあり、多様な働き方に柔軟に対応しています。 昇給・昇格制度もあり！ 能力や経験に応じてステップアップできる環境が整っております。 ◎グロップ関西・中部拠点◎ 梅田・神戸・姫路・京都・滋賀・名古屋・三重・岐阜 製造工場を中心に人材派遣・人材紹介を行う会社です。

勤務地

アクセス

交通・アクセス JR紀勢本線・近鉄大阪線・伊賀鉄道「津駅」より各徒歩10分

勤務時間

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり150時間 9:00～17:30（実働7.5時間） 休憩/ 12:00～13:00（60分） ※業務都合により若干前後する場合あり

給与

月給282,000円以上 給与詳細 基本給：月給 28万2000円 〜 固定残業代：あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月額賃金 282,000円以上 基本給 ：225,000円以上 職務手当：57,000円以上 昇給：年1回 賞与：年2回（6月・12月） ※職務手当は、固定残業代として、時間外労働の有無にかかわらず30時間分を一律支給。 ※月30時間を超える時間外労働が発生した場合は、追加で支給。 ※上記は最低保証の金額です。 ※年齢や経験を考慮し、弊社規定により決定いたします。 ※通勤交通費は別途全額支給（規定あり） 【給与例】 給与例 ＜給与例＞ 役員（中途入社） 年収 1,540万円～2,310万円 部長代理（中途入社） 年収 876万円 課長（新卒入社） 年収 702万円 課長代理（新卒入社） 年収 634万円 役職なし（新卒入社） 年収 427万円

休日休暇

休日休暇 土曜日 日曜日 祝日 他、GW・夏季・冬季の長期休暇あり ※企業カレンダーあり ※年間休日 124日

待遇・福利厚生

【保険制度】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 充実した福利厚生あり♪ ▼社会保険完備（法定基準による） ▼交通費規定支給 ▼キャリアアップ支援制度 ▼退職金制度（規定あり） ▼慶弔見舞金（規定あり） ▼有給休暇制度 ▼慶弔休暇制度 ▼産前・産後休暇制度 ▼育児休暇制度 ▼子育て支援（看護休暇）制度 ▼介護休暇制度 ▼定期健康診断 ▼入院医療保険金支給制度 ▼屋内原則禁煙（喫煙室あり）

職場環境・雰囲気

職場環境 雇用期間：長期（入社日相談可） 更新の可能性：労働者の勤務状況・態度、業務の進捗状況、経営状況により判断する 更新上限の有無：回数・通算契約期間を一律に制限する規定はありません