• 正社員

医療法人宏和会　あさい病院

仕事内容

仕事内容 正看護師（看護師長・部長候補）【正社員・日勤のみ・月8休・年収最大800万円・原則夜勤なし・賞与年2回（実績4ヶ月）・山口駅 徒歩5分・車通勤OK】ケアミックス病院＊年収450～800万 ケアミックス病院での看護管理職業務 管理職として看護業務・マネジメント業務 ・病棟看護業務 ・マネジメント業務 ・人材教育（教育計画の管理、評価など） ※将来的には能力に応じて看護師長職または看護部長職へ昇格可能 ※カルテ：電子（富士通） ※研修サポート：院内研修 ※プリセプター制等 ※この求人は、エンプロ株式会社からの人材紹介案件です。 【 このお仕事のポイント 】 次世代の管理職候補看護師（病棟看護＋マネジメント業務） 【年収最大800万円 / 原則夜勤なし】 地域医療を支える120床の総合病院！ 経験を活かしてマネジメントへ挑戦！ （将来の看護師長・部長候補） ■120床の医療機能（急性期・ケア・回復期）を担う病院 一般病床・地域包括ケア・回復期リハビリテーション病床を備え、 予防・急性期治療から在宅・リハビリへの移行まで 一貫したケアを提供しています。 専門性の高い整形外科（人工関節治療）や眼科手術、 人工透析センターなどを有し、 地域の患者様に寄り添う医療を徹底しています。 ■ 現場経験を活かし、ステップアップできる環境 これまでの臨床経験やチームリーダーとしての実績を正当に評価し、 次世代のリーダー・管理職候補としてお迎えします。 現場の業務改善や後輩育成、多職種連携など、 看護チームを温かく牽引していただくポジションです。 ■ 充実の待遇と働きやすさを両立 ・原則夜勤なし 管理業務と日勤帯の業務が中心のため、 プライベートの時間を確保しながら働けます。 ・高水準の給与体系 役職手当（最大20万円）をはじめ、 ベースアップ手当や日曜出勤手当などをしっかり還元。 前年実績4ヶ月分の賞与も含め、 安定した収入を得られる環境です。 ■ 明確なキャリアパスと安心のIT環境 能力や適性に応じて、 将来的に看護師長職や看護部長職への昇格が可能！ カルテシステムには富士通製電子カルテを導入しており、 スムーズな業務移行をサポートします。 ＜施設概要＞ 120床（一般80床（うち地域包括ケア30床） 回復期リハビリテーション病棟40床） ＜診療科＞ 内科、呼吸器科、消化器内科、循環器内科、腎臓内科、脳神経内科（神経内科）、血液内科、糖尿病内科、整形外科、外科、眼科、泌尿器科、脳神経外科、形成外科、美容外科、リハビリテーション科、皮膚科 *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:* 看護師・医療福祉職で 時短希望や子育て世代のお仕事探しに！ 「マイシフトナース」 https://www.enpro.co.jp/myshiftnurse/ *:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:**:;;;:*