• アルバイト・パート

デイサービスちからいっぱい若木台

仕事内容

アピールポイント: ◆若木台で働く魅力 ・生活に近い看護 利用者様の一日をそばで見ながら、体調変化を早く捉え、受診や家族連絡につなげます。 ・小規模だから見える変化 定員18名。名前と顔だけでなく、その方らしい生活やご家族の状況まで理解した支援を目指します。 ・看護と機能訓練をつなぐ 個別機能訓練の評価と実践を、介護職へ引き継げる形に整えています。 ・地域とつながる支援 月2回の杏の里市への外出や地域行事への参加を通じ、デイサービスの中だけで終わらない支援を行います。 ・身体を動かす楽しい時間 ロッキーのテーマに合わせたボクササイズなど、笑いながら続けられる運動に取り組みます。​ ・豆柴ハナコとの歩行訓練 ハナコの周りに利用者様が集まり会話が生まれます。近隣への散歩も、自然な歩行訓練になります。 ・仕組みづくりに参加できる 写真で分かる標準状態、受診・薬の期限管理、報告・相談の基準など、誰が入っても一定の支援ができる職場をつくっています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

仕事内容: 病院の外で、その人の暮らしを看る看護へ。 デイサービスちからいっぱい若木台は、民家を活用した定員18名の地域密着型デイサービスです。 利用者様は朝、ご自宅から「もう一つの家」のような場所へ来られ、体調を整え、身体を動かし、人と話し、夕方にはまたご自宅へ帰られます。 私たちが大切にしているのは、血圧や体温だけを見ることではありません。 食事量、歩き方、表情、会話、いつもとの違いをチームで共有し、必要に応じてご家族・ケアマネジャー・医療機関につなぎます。 医療処置だけに集中する職場ではありません。 看護職も職員間で交代しながら、入浴介助を含む介護業務に入ります。看護師だけが一日中入浴を担当するのではなく、当日の利用者様の状態や職員配置を見ながら分担します。 送迎は軽自動車で近隣をお願いする場合がありますが、入職直後から単独で任せることはありません。ルート、車両、利用者様の状態を確認し、同行・練習後に開始します。 業務に慣れた後は、病院受診への同行をお願いする場合もあります。 ··························································· ◆仕事の大変さも正直にお伝えします 若木台は、静かに座ってバイタル測定だけをする職場ではありません。 個性豊かな利用者様が来られ、予定変更や体調変化が重なる日もあります。 看護職にも、入浴介助を含む介護業務へ交代で入り、介護職と声を掛け合いながら状況に応じて動く力が求められます。 一方で、判断を一人に背負わせることはしません。 分からないことを確認し、記録し、チームで振り返り、次に同じ場面が起きても対応できる仕組みに変えていきます。 忙しい日ほど、チームで支えた手応えと、利用者様の小さな前進を実感できる職場です。 ··························································· 【　仕事内容　】 ・利用者様の健康確認 （バイタル測定、表情・食事・歩行・排泄等の変化確認） ・服薬確認、軟膏塗布、創部確認など必要な看護処置 ・体調変化時の判断、家族・ケアマネジャー・主治医等への報告・連携​ ・個別機能訓練の評価・実施・記録と、介護職への引継ぎ ・食事・移動・排泄・入浴介助などの介護業務 （職員間の交代制で、看護職だけが一日中担当する体制ではありません） ・軽自動車での近隣送迎 （同行・練習・確認後に開始します） ・業務や利用者様の状態把握に慣れた後の病院受診同行 ・ボクササイズ、散歩、地域参加などの活動支援 ・記録、申し送り、受診日・薬の期限等の確認​ ・より安全で働きやすい現場にするための業務改善 ··························································· ◆送迎と受診同行について 送迎は毎日すべてを担当する仕事ではありませんが、職員配置や利用者様の状況に応じて、軽自動車で近隣送迎をお願いする場合があります。 入職直後から一人で任せることはせず、ルート確認、同乗、運転練習、利用者様ごとの注意点の共有を行ったうえで開始します。 受診同行も、入職後すぐではなく、日々の業務や利用者様の状態、家族・医療機関との連携方法を理解してからお願いする可能性があります。 分からないことを一人で判断させず、事前の申し送りと連絡体制を整えます。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・